班长为什么工作时候总大声呵斥我？

狗狗看到这种场景会认为你想打他，会哼你，还会怕所以他才这样

呵呵，这个东西呀，是人性的本能，尊严，你感觉你的尊严受到了挑衅，他在说你的时候肯定周围不只是你一个，OK 面子。这个呀别人劝没有用，都是在那时候过来的，心里给你一句话，有人在训斥你的时候，你就在心里默默的告诉自己，今天我错了，我认了，这种错误是最后一次犯，你也是最后一次这样大声的和我讲话。云开雾散。。。。

19347146990：班长为什么工作时候总大声呵斥我?
堵尹肾 ：答：班长的话，那肯定是因为你的工作做错了呗，所以他要大声的呵斥你，既然如此的话，那你下次好好的工作就行了。

19347146990：职场上,对于大声呵斥员工的领导,你怎么看?
堵尹肾 ：答：为了显示权威 屁股决定脑袋，椅子决定思考路径。领导在刚刚上任还不被大家认可的时候，往往为了显示权威，喜欢在员工出错的时候批评人，打击人，告诉大家“我”不是好惹的，以后工作都给“我”认真点儿，也算是杀鸡儆猴吧。尤其是对一些能力强还不太听话的员工更是如此。也许领导人不错，但是没控制住情...

19347146990：职场上如何看待领导大声呵斥犯错误的同事?
堵尹肾 ：答：只能显示出来领导的无能，真正有能耐的领导是不会出现这种情况的，真正有能耐的领导是可以把自己的员工培养成精英的，不是让员工自己去学习发掘的。

19347146990：领导总是批评我,这意味着什么?
堵尹肾 ：答：3.因爱生恨 一个被领导寄予厚望的员工，让领导对他的专业技能和性格特点非常满意，但总是达不到预期的效果，经常犯错。这样的人在职场中并不少见。被领导喜欢本来是好事，但是辜负了期望，让领导的眼光受到质疑。这时候领导会很生气，会有一种恨铁不成钢的感觉，导致对员工的批评。可能是感情用事，...

19347146990：单位领导当众训你,是为你好还是故意给你难堪?
堵尹肾 ：答：如果你犯了大错，既是故意又是给难看如果你在工作当中确实犯了大错，并且造成了巨大的不可挽回的损失。那么在公众场合领导对你大声呵斥，这肯定是故意的，也是让你难堪，当然更大的意义在于向公众发出一种警示，进而实现令行禁止的管理艺术。如果是这种情况，建议在现场不要和领导顶撞，即便有什么委屈以及...

19347146990：为什么领导对我很凶?
堵尹肾 ：答：2、希望你把工作做好 经常有人会说自己的领导很凶，其实他之所以对你也很凶，说明这个领导重视这个工作，对这个工作比较严肃和认真，你的领导希望你能够把工作做得很好，也不希望自己的下属在那里怠慢工作，希望自己的下属对自己的工作能够负责认真。3、脾气太暴躁 有的人属于那种一点小事就容易发脾气，...

19347146990：我工作刻苦努力,可是领导总是痛骂我,这是为什么呢?
堵尹肾 ：答：1.你可能是新人，领导总是要给属下下马威的。2.领导可能就是看你不顺眼，或你惹了领导。3.领导他眼里没有最好，领导是挑剔的。办法：1.多跟领导沟通，了解彼此。2.真不行，在这种公司，拍拍马屁走人。如果你是人才，走了是他的损失。若不是，总比看领导面子好。祝你万事如意！失意总是有的！

19347146990：领导经常当众批评我,我要怎么区分意图呢?
堵尹肾 ：答：二、批评的方式 其次，你需要注意领导批评你的方式。如果领导是在私下里跟你提出问题，或者是以一种温和的语气来批评你，那么很可能是领导希望你能够改进工作中存在的问题。但是，如果领导是在公开场合大声呵斥你，或者是用带有侮辱性的语言批评你，那么很可能是领导在有意打压你或者是对你的人格进行攻击...

19347146990：职场上,对于大声呵斥员工的领导,你怎么看?
堵尹肾 ：答：跟随过于温柔的领导工作时间长了，整个团队都软绵绵的，大家会变得不那么有激情，工作动力也会削减。所以领导偶尔的脾气，对团队不仅无害，可能还有积极作用。领导之所以会有情绪，大声呵斥员工，一定是他的期待和员工的行为发生了较大的偏差。不要过于关注领导的行为和情绪，而应该去关注领导背后的期望是...

19347146990：职场上该如何看待领导大声呵斥犯错误的同事?
堵尹肾 ：答：领导和管理者是不一样的，管理者只是为员工分配一些任务，而领导是应该领导着员工一起向前的，让员工可以热爱这份工作，可以为公司做出很多的贡献。有些人根本就不配当领导，只是因为在公司中工作了很长的时间，凭借工作的时间而混上了领导这个职位，不然根本就没有办法坐上来。不过该领导的升职空间也到底...