薪资调整通告怎么写

　　由于员工自身的能力，公司会对其进行工资的调整，下面我给大家带来薪资调整通告范文，供大家参考!

　　薪资调整通告范文一

　　______(单位全称)：

　　根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。

　　______年____月____日

　　(单位公章)

　　薪资调整通告范文二

　　______(单位全称)：

　　根据______规定，自____年____月____日起，____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。

　　______年____月____日

　　(单位公章)

　　薪资调整通告范文三

　　各部门：

　　7月份工资中将对以下项目作调整：

　　一、考核优秀奖励

　　根据教育局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。

　　二、职称晋升人员工资调整

　　20XX年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从20XX年8月起算，从20XX年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从20XX年7月起算，从20XX年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从20XX年9月起算，从20XX年10月起调整工资。调整项目如下：

　　1、岗位工资：按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。

　　2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。

　　三、岗位变更人员工资调整

　　2013年9月岗位变更人员分别调整。调整项目如下：

　　1、岗位工资：按新聘岗位确定

　　2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。

　　四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资)

　　20XX年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡20XX年度考核为合格及以上等次的人员，从20XX年1月起晋升一级薪级工资。20XX年度参加考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。

　　五、岗位津贴调整

　　部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整(提高100元)，从20XX年1月起执行。

　　7月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时注意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员仔细核对。若有疑问，请向人事处咨询。联系人：朱老师，电话：XXX。

13957021231：调薪通知书模板范文
戚态佳 ：答：调薪通知书 范文 篇一 亲爱的 员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为 ，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为： 绩效工资调整为： 生效月： 年 月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为...

13957021231：公司给员工加薪通知怎么写(三篇)
戚态佳 ：答：公司给员工加薪通知范文一 财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自二零xx年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。特此通知 有限公司 二0一X年十一月一日 公司给员工加薪通知范文二 王xx、...

13957021231：降薪通知
戚态佳 ：答：薪资调整为：xxx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级： 总经理：任职人：xxx部门 20XX年11月19日 降薪通知 篇7 同事：现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门...

13957021231：公司薪资调整通知的范文
戚态佳 ：答：1.生效日期： 年 月 日起;2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司 做出贡献。3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。通知部门：人力资源中心 通知日期： 年 月 日 公司薪资调整通知范文二 财务部...

13957021231：薪资调整通告怎么写
戚态佳 ：答：___年___月___日 (单位公章)薪资调整通告范文三 各部门：7月份工资中将对以下项目作调整：一、考核优秀奖励 根据教育局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。二、职称晋升人员工资调整 20XX年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从20XX年8月起算，从20XX年9月起调...

13957021231：涨工资通知怎么写
戚态佳 ：答：分析如下：（1）关于×××年××月××日××公司调整职工岗位工资的通知 为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从×××年起，以后每年×月为全体员工调整薪资。本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保...

13957021231：调整工资通告怎么写
戚态佳 ：答：问题一：工资发放调整通知怎么写 一、调资范围：20xx年1月1日在岗从业人员。二、调资办法 (一)岗位工资 各单位以20xx年1月份工资表中员工岗位工资标准为基础，按照以下办法进行调整：1.合同制在册员工岗位工资由现行标准五档B统一调整为八档B标准。(详见附表1)2.劳务派遣工 岗位工资：第一学历初中及...

13957021231：员工降薪通知书怎么写
戚态佳 ：答：员工签名：年月日 降薪通知书范文篇二 亲爱的***(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)...

13957021231：观宇今年工资调整通知怎么写
戚态佳 ：答：通知：根据本公司实际经营情况，现作如下调整：工资发放时间改为XX，工资结算周期不变。XX公司XX部门 1、工资支付制度 工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》等相关规范中。包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付制度两方面阐述。工资支付，就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间...

13957021231：岗位工资调整申请简短怎么写
戚态佳 ：答：尊敬的公司领导：我们公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为区域经济的强势企业。为落实 “以人为本”的治理理念，充分调动广大员工的工作积极性。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行岗位工资标准进行调整。一、调整的原因 (一)公司近五年来工资标准一直...