退休教师补发工资20万

既然你已经补发了，就应该按照补发以后的实际工资发放。但这可能需要一个过程，有可能会晚点儿的。

在2009年教师实行绩效工资改革之前，教师的工资还是只靠职称取筹，那些低职称教师月工资只有一千多元，高级教师每月也只能拿到二千元左右。最多年底学校发个几百元钱的奖金，其它也就在没有什么福利待遇。
教师退休工资计算方法：
退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))
总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)
注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

退休教师工资补发：
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：
1、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元
2、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元
3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元
4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元
5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元
扩展资料：

绩效工资的分配：
1、绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%，具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定，一般按月发放。
奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校确定分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。
2、充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。教育部门要制定绩效考核办法，加强对学校内部考核的指导。学校要完善内部考核制度，根据教师、管理、
工勤技能等岗位的不同特点，实行分类考核。根据考核结果，在分配中坚持多劳多得，优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。
3、学校制定绩效工资分配办法要充分发扬民主，广泛征求教职工的意见。分配办法由学校领导班子集体研究后，报学校主管部门批准，并在本校公开。
4、校长的绩效工资，在人事、财政部门核定的绩效工资总量范围内，由主管部门根据对校长的考核结果统筹考虑确定。

相关政策：
1、《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉的通知》（厅字〔2005〕10号）下发前，学校发放的改革性补贴，除超过规定标准和范围发放的之外，
暂时保留，不纳入绩效工资，另行规范。在规范办法出台前，一律不得出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。
2、原国家规定的班主任津贴与绩效工资中的班主任津贴项目归并，不再分设，纳入绩效工资管理。
3、义务教育学校实施绩效工资时，对完全中学中从事非义务教育教师的津贴补贴问题，由学校统筹考虑。
4、在实施绩效工资的同时，对义务教育学校离退休人员发放生活补贴，标准由县级以上人民政府人事、财政部门确定，绩效工资不作为计发离退休费的基数。
5、绩效工资后，学校不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的，坚决予以纠正，并进行严肃处理。
参考资料来源：百度百科-义务教育学校实施绩效工资指导意见

19833666100：退休教师补发工资20万
景旺建 ：答：一、教师退休工资的计算方法退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。二、教师退休工资的标准(一)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养...

19833666100：退休老教师工资补发新规定
景旺建 ：答：退休教师工资补发政策为教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。地方各级人民政府对...

19833666100：中小学退休教师补发工资
景旺建 ：答：教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计...

19833666100：退休教师补发教龄工资从哪年开始
景旺建 ：答：退休教师补发教龄工资从2019年开始。关于退休教师补发教龄工资的具体政策，不同地区可能有所不同。一般来说，这一政策的目的是为了表彰和补偿那些在教育领域付出多年辛勤努力的退休教师。教龄工资的补发通常基于教师的实际工作年限和地区规定的补偿标准。以某地区为例，政府可能会制定详细的补偿方案，如每年教...

19833666100：已退休教师今年补发工资吗
景旺建 ：答：2. 如果教师的工作年限满35年，他们的退休金将按照退休前工资的90%来计算。如果工作年限在30年到35年之间，则按85%计发。对于工作年限在20年到30年之间的教师，退休金按80%计发。3. 此外，为了奖励长期服务，中小学教师的退休金比例可以提高10%。4. 还有一项特别的优惠政策：对于教龄满30年的教师...

19833666100：退休教师补发13个月工资
景旺建 ：答：退休教师补发13个月工资根据公务员的工资条例和福利相关要求，公务员也是享受13个月工资以及房补，车补等临时价格xing补助，但是教师待遇参照公务员执行，一方面是教师法中的要求，另一方面是新时代教师队伍建设的需要，同时也是面向新时代教师队伍建设意见中明确为公职人员后续的组合拳。第13个月工资只发基本工资...

19833666100：退休教师补发教龄工资从哪年开始
景旺建 ：答：退休教师补发180个月工资从2023年一月一号开始补发。退休教师教龄补贴如下：1、教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；2、满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元；3、但具体的退休教师相关教龄补助要以各地区公布的政策为准；4、根据法律规定，中等专业学校、...

19833666100：退休教师补发13个月工资
景旺建 ：答：第13个月工资需要算入到教师的年度总收入当中，也要计算到社保的缴费比例当中，所以它就是一种年终的奖金，可以理解成年终奖。【法律依据】：《中华人民共和国教师法》第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的...

19833666100：补发教师退休前职称晋档工资,退休教师工资怎办?
景旺建 ：答：法律主观：对于退休教师工资补发时间，各地区的规定都有所不同，可以向当地的人社局进行咨询。补发的工资如下：1、在2006年7月1日后离休的，离休费按离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。2、工资按退休前岗位工资和薪级工资之和作为参照；3、如果教师工作满35年的，按90%...

19833666100：退休教师补发工资
景旺建 ：答：法律分析：退休教师2020年补发工资：1、退休教师的工资2006年7月1日后离休的，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发；2、工资按本人退休前岗位工资和薪级工资之和参照的；3、工作年限满35年的，按90%计发；4、年限不满35年的，按85%计发；5、不满30年的，...