为什么工作越做越穷？
1. 工资水平：确保你的工资水平合理。如果你得到的报酬不足以满足你的生活需求，即使你不停地工作，你也难以摆脱贫困。
2. 不断增加的开支：如果你花费的钱超出了你的收入，你就会失去越来越多的收入。
3. 缺乏保障的工作：如果你的工作没有足够的保障（如健康保险和养老金），你可能会不得不花费更多的钱来处理紧急情况。
4. 没有财务计划：如果你没有一个明确的财务计划，你可能会因为不明智的支出而失去钱财。
5. 岗位不稳定：如果你的工作岗位不稳定，你可能会辞职或被裁员，这会导致收入减少。
如果你感到你的情况逐渐恶化，那么你应该考虑采取措施解决问题。你可能想要思考降低成本的方法，如裁减不必要的开支，或者增加收入的方法，如寻找更好的工作机会或获取其他收入来源。
因为工作时间长生活无计划轻松，又不做好财务管理，导致越来越穷。
公司老板的价值观对员工有着深远的影响。老板穿得太好了，员工不能再穿了。雇员们挣工资。工资不够，只能用信用卡，这就导致了思维路标的偏差。
思考路标就像我们的驾驶指南。如果我们在生活中开着这辆车，如果我们偏离人行道和慢车道，我们将在这条错误的道路上度过我们的大半辈子。
在这个世界上，只有时间是平等的。不同的人是由不同的时间分布创造出来的。
虽然一家公司可能有这种或那种背景关系，但其业务的发展仍然需要有称职的人才。事实上，大多数人刚进入公司时的能力是相似的，因为公司人力资源部考虑用人时，所选人员的能力水平差距并不是太大，而是要有规律地做生意，或者建设性地做生意有很大的差距。
有时有些人不知道如何创新地做生意。领导说要一步一步来。因此，领导越是使用它，他们就越感到疲倦。自然的晋升和加薪很少考虑到这些人。
我们可以从结果中推断出这个过程。对于有这样成绩的上班族来说，他们的成长轨迹大多是：上学、毕业、找工作。他们从未计划过“我将来会成为什么样的人？”如果我想成为这样的人，我需要什么样的条件，我需要为这个条件做什么准备。
迈克泰森在拳击生涯中赚了4亿多美元。他无法摆脱奢侈浪费的坏习惯，比如豪宅、豪车甚至宠物虎。破产的主要原因之一是与唐进的争吵以及与妻子离婚的巨额赡养费。
如果钱使用得当，就能买到自由。事实上，许多穷人过着比疲惫的中上阶层更富裕的生活，因为后者没有足够的自由，他们缺乏强有力的人际关系和健康。
改变观念，从建立个人信用开始，当你买东西的时候，如果人们找你更多的钱，你一定要提醒对方，我们不能用这些小钱赚钱，但是我们提醒对方，我们已经赢得了信用，信用是我们的信誉资产，它可以给我们带来更多有价值的东西。
1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职，首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定，还要被教训一通，好一点的上司告诉你他想要什么，虽然你觉得及不合理，但是至少能给你一个思路；不好的领导直接让你自己去想，如果结果上司还是不满意，又是一通批评，还有可能影响工资和晋升。
2、人脉优先、能力其次。当公司有晋升的机会，你信心满满的报名参加，结果发现，关系户早在半年前就知道了消息，并且拿到了复习题，甚至连面试时要讲的获得荣誉和论文发表都已经提前准备好了，而你完完全全是裸考上阵，更多的时候各种活动压根就没有通知到你，更不用说是参加了。
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资，大部分奖金都是平均发放，可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番，但是工作几年后却发现干不干都是那么回事，也不影响工资，老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之，越来越没有工作的动力，同时失去的还有逃离的勇气。
4、努力工作、工资不变。本以为工作以后花钱能够自由，结果发现工资少得可怜，很多时候入不敷出。与父母同属一个公司，依稀记得十年前他们上班能挣三、四千，我现在上班依然是挣三、四千，攒了几年钱买车被掏空一次，又攒几年钱房子装修又被掏空一次，这个月卡里只剩几千块钱，眼瞅要到期的车险还没有着落，看来只能向父母张口了。
5、平时加班、周末贡献。企业文化这个东西，好的时候是让员工找到认同感和存在感，坏的时候就是“剥削”劳动力，靠洗脑让你无休止加班。如果是平时加班，至少还能幻想周末可以好好休息休息，做点自己的事情，结果一到周五就突然通知你周末要上班，而且没有加班费，顶多让你过了这段时间把假休回来，这一上就是连上21天班，攒下来的串休到年底都没能休完。
平时总是幻想着有这么一天，高冷地递给老板辞职报告，老板问为什么辞职，然后坚定地说“家里老房拆迁，赔了一个亿”，看他吃惊的表情暗暗自喜，但这种玩笑也只是想一想，“穷”让我们难以迈出辞职的那一步，我们目前能做的只有提高自己的能力，虽然可能会被埋没，但是是金子迟要会要发光，能力是自己的谁也夺不走，总有一天会有伯乐慧眼识珠，让你发会出自己应有的能力。
1财富的分配，，，，记得上海特斯拉，上海大众德国人给工人定工资，，被人几个企业说的扰乱社会（网上听到的信息）
2只能收获的少，你才会去加班，加点的努力赚钱，更多的财富成为剩余劳动力被资本家无情的榨干
3技能和门槛太低，竞争激烈后。。。你没听说领导在嘴上经常说的，，你走要来的人多的是，，也就说明这个岗位技术低，任何人都能做，，在这样的环境下，，，给一点钱，领导和企业也感觉是自己大发善心。。。救助了你。。你要感恩企业
4有些不能直接说了。你都到过企业和单位，上上班，自己也应该可以摸索到不少信息了。
13360513330：...还在从事哪几类影响前途的工作,只会混得越来越穷?
仲狭阳
：答：因为跳槽的次数越多，说明你所在的公司，你在这个行业中也没有得到很好的发展。你现在所在的公司是一个小公司，如果你继续在小公司工作的话非常容易被淘汰掉。现在你所在的公司已经不是小公司了，如果你还继续在小公司工作的话，就会被淘汰掉，在小公司做5年都没找到一个好工作的话，你的前途就会非常...
13360513330：哪些职业看起来很体面,实际却很辛酸呢?
仲狭阳
：答：第四，护士。护士基本上都是三班制，经常要熬夜，晚上要抱着被子缩在椅子上，可以说是医院最辛苦的工作了，而且，她们做的工作基本上是又苦又累的，而且在常人看来有点脏，什么插尿管啊等等，一不小心还要挨病人家属的骂。马上又是一年一度的毕业季，大家找工作的时候要考虑好，从多方面去选择适合自...
13360513330：年轻人第一份工作一定要认真选,哪些工作干越久越没前途?
仲狭阳
：答：第一份工作一定要认真选，它决定着你的职场观和以后的工作习惯，也就是说它决定了你的未来。不管你混得再差，不管你再难找到工作，也千万不要从事这3种工作，不赚钱，还会毁你前途。太过安逸的工作，不要选 很多年轻人的第一份工作都会图安逸，因为他们有太多的想法——想着玩儿，想着舒服。且不说...
13360513330：为什么工作越做越穷?
仲狭阳
：答：3. 缺乏保障的工作：如果你的工作没有足够的保障（如健康保险和养老金），你可能会不得不花费更多的钱来处理紧急情况。4. 没有财务计划：如果你没有一个明确的财务计划，你可能会因为不明智的支出而失去钱财。5. 岗位不稳定：如果你的工作岗位不稳定，你可能会辞职或被裁员，这会导致收入减少。如果...
13360513330：我做销售快一年了,感觉越做越穷,倒贴了,不想干销售了,你们知道是什么感 ...
仲狭阳
：答：这个我还是理解一些的，怎么说呢，如果这份工作不适合你的话，那么离开就离开了。工作这事儿吧，他除了自己真的喜欢这份工作之外，剩下的就只是为了挣钱而已。如果这份工作让你挣不到钱的话，那么个人觉得没有必要坚持下去。
13360513330：我做销售快一年了,感觉越做越穷,还倒贴呢,不知道你们做销售是什么感觉...
仲狭阳
：答：做销售需要有严谨的逻辑。那么做销售需要熟悉产品知识，包括生产过程、品种、特点、安装、保养等。了解行业内各种信息，注意收集竞争对手的信息。如果这份工作不适合你越做越穷的话，那么离开就离开了。如果这份工作让你挣不到钱的话，那么个人觉得没有必要坚持下去。
13360513330：为什么越打工越穷?
仲狭阳
：答："越打工越穷"这个说法并不准确，因为打工并不一定会让人变得更穷。实际上，打工通常是人们获得收入和改善经济状况的一种方式。然而，有些人可能会感到他们打工所获得的收入无法满足其日常生活开支或无法实现财务目标。以下是一些可能导致人们感觉越打工越穷的原因：1.低工资：一些工作可能报酬相对较低，...
13360513330：为什么越努力工作越穷?
仲狭阳
：答：01、贫穷的思维根源:稀缺心态 先来看一个案例: 印度夜市 美国经济学家穆来纳森跟心理学家沙菲尔发现:穷人之所以越来越穷,原因不在于不够努力,罪魁祸首是稀缺心态,越是缺钱,就越会在意钱,却忽略了更重要的事情。 稀缺心态会导致严重的短视,让人只看到了眼前的利益,导致找了一份仅仅是“能赚钱”的工作,玩命加班,...
13360513330：为什么你的工作越做越穷?
仲狭阳
：答：5、平时加班、周末贡献。企业文化这个东西，好的时候是让员工找到认同感和存在感，坏的时候就是“剥削”劳动力，靠洗脑让你无休止加班。如果是平时加班，至少还能幻想周末可以好好休息休息，做点自己的事情，结果一到周五就突然通知你周末要上班，而且没有加班费，顶多让你过了这段时间把假休回来，这一...
13360513330：为什么有些人工作越久越穷?
仲狭阳
：答：可能原因是这样 1.缺乏职业规划和精神动力：一些人在工作中缺乏长远的职业规划和明确的目标，没有明确的职业规划和发展方向，只是靠打工赚钱。因此，即使他们在某个行业工作了很长时间，但没有动力去进一步提升职业技能和知识水平，也不会有薪资的明显增加。2.低薪岗位和工作时间限制：一些行业或者公司的...
