销售做了快4个月了，老板还是不让单独出去跑，怎么回事？？？有经验的前辈帮帮忙！

18799656831：销售做了快4个月了,老板还是不让单独出去跑,怎么回事???有经验的前辈...
葛峡宏 ：答：不过，提醒一下，这个过程通常三到六个月，具体长短要看你工作成效了，所以工作不能没有目标，要制定具体可行的计划并实施。总之，只要不是皮包公司和传销类，不要得过且过，坚持+用心，就有机会。希望对你有帮助。

18799656831：公司不肯给我离职单,也不安排交接,两个月了,正式跟老板谈了一次老
葛峡宏 ：答：在向公司提交书面辞职报告30天后就可以直接走人了，最好同时发一份邮件留底，但是期间30天内还是应该正常上班，之后公司如果还不让你走，就是他们该有法律风险了。【参考】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条　用人单位应当...

18799656831：房产经纪人3个月不开单怎么办?
葛峡宏 ：答：多学习一些带看、逼单等技巧，通过网络搜索资料，找到适合自己的经验和技巧。4、制定每日计划 在成为一名房产中介后，更要有良好的时间观念，计划好自己的时间，目标的明确及执行，目标明细到每天每周每月每年，甚至到每时每刻。不要让自己闲下来，人一闲就慌了。5、加大房源开发 房源是开单的基础，手...

18799656831：在宁波骆驼上班上了4个月了老板不让辞工生活费也不给进厂时也没签合同...
葛峡宏 ：答：2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他劳动者的证言。6.发表有自己作品...

18799656831：老板拖欠了四个月工资不给怎么办?
葛峡宏 ：答：(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华...

18799656831：来新公司三个月了,可是一直没出业务,老板让我这个月必须得出一个,可是...
葛峡宏 ：答：1、看了你们的对话，很有意思，大致给一些看法吧，首先调整心态，将自己对老板的看法，转化为动力，积极向上的，不是消极的；2、静下心分析，业务方面的问题，从自身找原因，向主管、老员工虚心的求教，多跟老员工跑几次实验性的业务，观察其何以能做成业务，你需要学习的地方在哪里？3、给自己顶一个...

18799656831：业务快做了两个月了。可一单都没出,改怎么办啊?
葛峡宏 ：答：改行做业务马上就有两个月了。可是一单都没有.我们做的产品很特殊.上门推销是不可能的.因为我们的产品针对性相当的强.使用范围也不是很广.我们针对的客户都是终端客户.只有客户需要这样东西才能给他推.否则别人用不到你推给他也没用.就是摆设也嫌丑. 于是我们的业务都是在网络上推销自己.推销自己是做什么产品...

18799656831：我因为朋友介绍在无锡这边工作了快四个月了,我提前二十天和老板说了...
葛峡宏 ：答：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、...

18799656831：写了辞职信不批怎么办?老板不给我辞职单,说要等招到人才让我走
葛峡宏 ：答：员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...

18799656831：老板拖欠工资快三个月了不给说法,怎么应对?
葛峡宏 ：答：这种情况你有两个办法可以对付一种就是像老当地的劳动监督管理部门的监察大队反映情况。还有一种就是向人民法院起诉，要求对方支付工资。当然你也要收集证据，比如银行流水之类的，比如企业的考勤表，工资表之类的东西。也可以通过电话录音之类的，真实企业确实拖欠你的工资。总之国家三令五申不准拖欠工资，...