在公司做销售，小组里每次都是销冠，其他人就很眼红处处针对，该怎么办？

有人的地方就会有武林，有武林的位置就会有斗争，从古至今便是真理，在职场中更是如此。变成单位的销冠本来是一件很开心的事情，但是却得到了同事们的独立和随处对于，到底是自己做错了吗？工作中很努力，出考试成绩，你自身并没有错，变成销冠都是证明自己使用价值的事儿，因而不必被同事们对你的态度所疑惑，如果你一直给企业创造财富，最终同事们也仅有仰望你份。这里我第一对你说一个真理：“乞讨者不一定会嫉妒千万富翁，但可能嫉妒收益更强的乞讨者。没有更强的视线，你能担心于现今社交圈；拥有更强的视线，你能把身边的人与事看透。” 对于你的情况，我总体得出的提议是：最先分析自己是否有妄自尊大，分析自己的言谈举止，寻找同事们针对你的直接原因；次之，放低姿态，维持谦逊和良好的心态；再度，不要刻意去保持同事关联，寻找均衡点就可以；最终，目光需放长久，初入职场最终全是为自己负责，持续的出成绩让自个变得更强大子是重要。

好多人能把别的同事也没有业绩做为自己不出成绩的托词，觉得总之大伙儿都差不多，谁也不比谁强，每日那么干也挺好的。一旦你通过努力变成销冠，很快就打开了和别的人之间的距离，你证实这一工作中不是不可以搞好，反而是通过努力和能力是能够实现的。你的行为和结论烘托出去他人工作能力差，勤奋水平不足，摆脱原本这一团体的舒适圈，因而别人会让你形成成见，随处针对你。领导干部将你做为了团体的“石斑鱼”，你影响到别的人的心态，也有一种状况，你变成销冠之后，领导干部数次鼓励你，公布表扬你，将你塑造成了精英团队里的“石斑鱼”，让他人向你学习。

由于别的同事与你是属于同级的，以前也常常在一起共处，突然你成了领导干部眼里的技术骨干，变成别人的楷模，那样大伙儿内心肯定是“酸溜溜”，甚至是对你不服气的。个人认为，做为全是市场销售，要从本身上先除去自身是top的这类心理状态，是因为一旦你在潜意识中里边把自已当做top，可能给有陌生感的气质，先把大伙儿当做一般同事去共处，所说2个人的气场是互相影响的，有时候我们自身心理状态学会放下提防，态度转变的过程中会危害另一个人；内心都是肉长的，实际上大家可以用一些小方式去和同事共处，“伸出手不打笑容人”这句话是有道理的，就是没有人会拒绝别人的善意，例如看到你的同事你热情周到；市场销售应当最擅长的便是和他人建立关系，你能和想好好相处的同事多闲聊，或是给他买些健康饮品，礼品，一定不必很贵，由于一旦珍贵会令人造成心理负担，买完健康饮品能够和她们说说话，实际上有时关联就是这么一步步创建出来的；

为人正直亲和力和蔼可亲。日常相处情况下，大家都并不大喜爱过于强势的人，更喜欢亲和力温雅得人，那样会让人心旷神怡的感受。更别说你是销冠，本来就被人嫉妒，更应以亲和的心态和她们交往。让她们搞清楚，你强悍的仅仅你的能力，而非你的态度。平常说话聊天，同事可能排挤你一下，你也不要生气，终究这也是能优秀人才有些工资待遇，你学好笑着恰当解决一下，伸出手不打笑容人这个道理大伙儿或是搞清楚的。就算有时候很生气了，也学好抑制一下。多多的协助同事。以一种她们能接受的方法多多的的协助一下她们，不必太过立即，要不然她们觉得你在布施炫耀，好意办了坏事情。协助会使他的工作能力获得提高，使他们销售业绩可以提高。让她们搞清楚你是一个无私的人，你销冠就是你劳动所得的，也是他们勤奋能够获得的，给予她们期待，产生良好的竞争环境，你自己也会在这一情况下获得提高。

13556897233：在公司做销售,小组里每次都是销冠,其他人就很眼红处处针对,该怎么...
柯庾瞿 ：答：个人认为，做为全是市场销售，要从本身上先除去自身是top的这类心理状态，是因为一旦你在潜意识中里边把自已当做top，可能给有陌生感的气质，先把大伙儿当做一般同事去共处，所说2个人的气场是互相影响的，有时候我们自身心理状态学会放下提防，态度转变的过程中会危害另一个人；内心都是肉长的，实际上...

13556897233：在公司做销售,每次都是销冠,其他人却处处针对我,怎么缓解同事关系?_百度...
柯庾瞿 ：答：刻意维护这个关系的结果可能就是出力不讨好，只要你自己在团队中的价值足够大，他们总会找到你的。当一个人对你产生偏见的时候，你去委屈自己讨好别人是解决不了问题的，甚至会让别人觉得你是故意这样做的，并不会记得你的好。你现在已经成为销售冠军了，你发现别人态度对你冷淡，这个时候要做的就是像平...

13556897233：在公司做销售,好多个月都是销冠,别人却处处针对我,如何缓解同事关系呢...
柯庾瞿 ：答：我们建议是分析原因，做自己，保持平常心。你的销售业绩出色，在一定程度上衬托出别人的工作能力差好多人会把别的朋友也没有业绩做为自己不出成绩的托词，觉得总之大伙儿都差不多，谁也不比谁强，每日那么干也挺好的。一旦你通过努力变成销售冠军，马上就打开了和别的人之间的距离，你证实这一工作中不...

13556897233：销冠每个月秘诀是什么,就是有激情打电话 ,保持乐观心态吗 以及专业沟 ...
柯庾瞿 ：答：第三，学会用数据； 不是说让大家虚造数据，明明一个月卖不出去10支，却骗人家卖出去1万支，这是不行的。但是在你销售的过程中，一定要有数据提炼出来用于销售，往往数据是最有杀伤力的。第四，学会用比喻； 在你描述这个产品功能的时候，能不能用一个比喻，让消费者在跟你聊天的过程中就验到了...

13556897233：销售团队同时业绩一样,销冠奖励怎么分?
柯庾瞿 ：答：其实这个时候，最好的办法就是公司多拿出来1000块来给两个人奖励。如果实在不行，那就和两人商量，一人一半，但是这么做，会失人心。

13556897233：销冠都是什么状态
柯庾瞿 ：答：由量变到质变，刚做销售的时候，拜访量都是排在公司前3名，基本上都会一直处在打电话或者拜访客户的过程中，被拒绝了，马上接着下一个电话。7.认真听取上司的建议 发现问题立刻调整过来，有的我会通过和同事、上司不断的练习，直到调整过来为止。8.坚定与执着 在我做销售期间，我的目标就是做销售...

13556897233：销冠说:掌握这六大要点,你也可以是销售冠军!
柯庾瞿 ：答：掌握以下六点，成为销冠不是事。一：要对自己要求严格，极其自律。自律是一直习惯，这种习惯是伴随一生的，做销售工作，在工作中有督导机制存在，能够自律的完成工作任务，但是下班之后就没有了，此时自律的习惯就显得尤为重要，咱们可以通过这种习惯来做一些有利于工作的事情，比如花时间去为客户建立档案，...

13556897233：销售冠军一定能成为销售经理吗?如何带领好销售团队?
柯庾瞿 ：答：不一定。能成为销售冠军，说明他的个人作战能力很强，但不代表他的团队管理能力也很强，甚至个人作战能力太强反而会影响团队的合作。一个合格的销售经理是需要带领他的团队完成销售业绩，而不是个人单打独斗。这需要销售经理具备良好的管理能力，能够因材施教，合理分配资源，让团队发挥最大效能。那么如何...

13556897233：在房地产中,有的人不管在哪里都是销冠,这是为什么?
柯庾瞿 ：答：在房地产中，有的人不管在哪里都是销冠，这是为什么？其实，千人千种说法，现实中在排除有大量人脉资源的情况下，单凭实力，确实有很多业务人员的销售业绩非常棒，这多半由于几个原因:一是这些销售人员的沟通能力很强，会说话会聊天；二是他们的洞察力和观察力超强，所谓善于察客户言，观客户形，闻客户...