于文文的业务能力很强，为什么大家只记得《体面》？

这首歌是于文文本身在拍《前任3》时逐渐有了创作灵感，代入片中林佳角色本身，有了更多的共鸣，所为电影量身定制了这首《体面》。

把陷入爱情中的男女在失恋后的心情写得很真实，而且歌词还是比较正面，比较理性，比较洒脱，不象有些写爱情的歌那么悲观 ，那么无病呻吟或顾影自怜。如歌中唱到：“别堆砌怀念让剧情变得狗血，深爱了多年又何必毁了经典，都已成年不拖不欠。

浪费时间是我情愿……我爱你不后悔，也尊重故事结尾，分手应该体面，谁都不要说抱歉……我爱你俐落干脆，再见不负遇见”如果真有一天不爱了，也应该是“分手应该体面，谁都不要说抱歉”。每一个在爱之前都应该告诉自己敢爱就敢心碎，该放手时就放手，否则痛苦了自己，也折磨了曾经深爱的对方。

一句贴切的歌词会让你在自己身上遐想，人终归是有感情的动物，从你激发自己感性的一面开始，就源源不断的投入进去，每个人都会在自己内心将自己打量一番，从歌曲开始到结束，可能内心世界的波澜浪潮起伏。

这首歌是一首容易引起大家共鸣的情歌，旋律委婉委婉动听，歌词伤感且洒脱，于文文独具特色的嗓音，直击人心，唱出了对于逝去的爱情感到遗憾心酸又不得不洒脱放手的心境。

在影片中，孟云和林佳分手后，孟云站在街头打扮成至尊宝的样子大喊我爱你，林佳吃芒果吃到过敏。伴着“分手应该体面，谁都不要说抱歉，何来亏欠，我敢给就敢心碎，镜头前面是从前的我们，在喝彩，流着泪声嘶力竭……”的歌声，真的戳人泪点。

容易引起共鸣，当初正火的时候我是拒绝的，因为太容易引起伤感，后来我一个朋友老是用这首歌来撩我，还让我唱给她听，就这样引起了我的心伤，过完年以后呢，她要去读书了，那段时间一直单曲循环着这首歌，回忆过往。

爱情是人类永恒的主题，无论是电影还是歌曲。电影内容来看，也就是把生活中男女朋友的感情经历放大话摆在观众面前，告诉大家不要失去之后才懂得珍惜，爱一个人不易。歌曲的话很符合电影主题，至于歌名叫《体面》，也是一种嘲讽。总的来说还是《体面》太火了，所以歌红人不红的现象还是很正常的！

13853471726：于文文的业务能力很强,为什么大家只记得《体面》?
金窦要 ：答：这首歌不错，感染力很强 容易引起共鸣，当初正火的时候我是拒绝的，因为太容易引起伤感，后来我一个朋友老是用这首歌来撩我，还让我唱给她听，就这样引起了我的心伤，过完年以后呢，她要去读书了，那段时间一直单曲循环着这首歌，回忆过往。爱情是人类永恒的主题，无论是电影还是歌曲。电影内容来看...

13853471726：为什么我能力越强,别人越不愿意认可我,只有当想要我帮忙的时候,才勉强...
金窦要 ：答：人人都有嫉妒心，比你弱的人嫉妒心更甚。除了嫉妒心，也可能是你们之间人际关系出了问题，平时没好好社交。至于人家想让你帮忙的时候，是有求于你，当然不会得罪你啦。不然你不帮忙那就麻烦了。

13853471726：为什么有些人工作能力很强但是当不上领导?问题出自哪里?
金窦要 ：答：因为他无缘无故自己干，他不会弹好电子琴，也不会用工优点，更不明白让步，让团队效率利润最大化。工作中能力很强，便是本行业工作中的引领者，也是以内行中提拔任用领导人员的必备条件。假如即是工作中能力很强的内行，又具有一定的沟通协调能力，担负起应该有的主体责任，便是比较适合的人选。并且人...

13853471726：工作能力很强,人缘关系好,为什么始终得不到提拔?是还不够优秀吗?_百度...
金窦要 ：答：能力强，人际关系好，领导干部表层上对自己也十分认同，但就是不破格提拔不给机遇，这样的事情非常大原因在于企业制度上。假如企业并没有晋升空间，那样职工再出色，领导干部也只有先将其控住吸引，等待着机遇的出现。在职人员人职业发展中，一份可持续发展的工作中才算是较大的保证，仅有在有确保的情况...

13853471726：在单位中,那些能力强的人往往不受主管领导的待见,原因是什么?_百度...
金窦要 ：答：在我看来，这个观点很有现实意义，但是并不全面。换个意思表达，领导不会只看能力重用员工，因为大多数时候，能力并非他看人的硬要求。纵观职场，总有些能力很强的人，一直被领导忌惮，原因就在这几点。早避免才能早被他公平相待。 学会尊重、学会顺从为什么有些能力很强的人没得到领导的提拔？他们大多...

13853471726：在职场上,有能力的人往往更容易被排挤,被领导压制,这是为什么?
金窦要 ：答：一般来说，在一个单位能力强的人，总会受到领导的特别关注，但是事实上在很多单位内部，总有一些能力非常强的人受到排挤，甚至连领导也压制他，之所以会出现这一问题，失去利用价值、个人过于狂傲或者企业经营发展出现问题都有直接关系。失去利用价值，即使有能力在单位也会被排挤和压制。一个人只有自身有着...

13853471726：为什么单位干活越多、能力越大的人越不受待见?
金窦要 ：答：有以下几点，第一，这个能力强的人让人嫉妒。木秀于林，风必摧之。能力很强，周围的同事就有些不待见这个人了。因为人都很容易对身边的人产生嫉妒心理。你还我好大家好有时候是很得人心的。其次，能力强的人往往不是很善于处理人际关系。一个人工作能力出色，难免有一些恃才傲物，容易得罪人。能力...

13853471726：“目中无人”于文文到底有多“拽”?硬刚宁静惹怒那英,靠的是什么?
金窦要 ：答：靠的应该是才华与个性。于文文毕业于伯克利音乐学院，才气、才华可谓是人中龙凤。再加上在电影中积攒的路人缘，她的名气一直是挺好的。所以，在于才华这块，于文文具有属于自己的独特标识。那么何以眼说于文文的“拽”呢。大概就是她在个人采访以及跟姐姐们相处的过程中，表现出高冷、不在乎的样子，...

13853471726：为什么有些人工作能力很强但是当不上领导?是因为没有背景吗?
金窦要 ：答：业务流程能力最赞的人，因为他过度自傲，一般不太高度重视人与人之间的共处，更不会留意与领导干部保持稳定的的关系，看领导干部的颜色做事。长此以往，这一业务流程能力最赞的人，缺陷和缺点，反倒被放大了，优势反倒被缩小了。领导干部对这种业务流程能力最赞的人，便会造成不太好的观点，乃至最后的...

13853471726：为什么能力强的人,有时候竞争力反而弱?
金窦要 ：答：能力指只是很重要的一部分，但不是绝对。人的性格、脾气及语言表达能力等，都是竞争力的一部分。有些在现实生活中能力很强的人，但是一到升职加薪的时候，却总是没有他们的份儿。有时他们自己也很疑惑：明明能力不弱，但到了关键时刻，为什么竞争力反而不强呢？现实世界里的人，永远是错综复杂的存在...