左脚1—3骨折工伤和鉴约单位打官事好不好打,会不会赢,公司只买了意外险,没有？

商业保险和社会保险之间有着相互补充的关系，所以社保不能替代商业保险。下面只就其中一方面进行对比解说，想看详细内容的，请看这篇文章吧《社保好还是商业保险好？社保和商业保险的区别？》
公司没有缴纳社保，发生工伤的时候是公司按照社保的标准来赔付给受工伤的人的。本身不缴社保就是违法行为了，所以公司还是会赔偿的。赔偿完了之后，再去看看意外伤害险怎么赔，有意外医疗金或者说工伤达到了伤残等级，意外险也会赔付一部分保额。题主好像不是很了解社保商保之间的区别，可以往下具体了解，对一些报销内容会知道的更多一些。
以下，我们就拿医疗险来说说社保和商保在保障范围和保障力度上有什么不一样吧。
1、在保障内容上的差别
社会医疗保险的保障内容局限性非常大，远不及商业医保所包括的内容多。例如，商业医疗保险可以承保因应用正电子发射断层扫描装置（PET）、电子束CT等大型医疗设备进行的检查、治疗项目的医疗费用支出，但是社会医疗保险则做不到这一点。
如下图所示社保能报销的药品种类也非常有限。譬如现在针对恶性肿瘤，市面上已经有不少疗效好，对人体其他损害较小的特效药，如治疗肺癌的可瑞达，月均花费需五万元以上。但是，这些进口的特效药，往往不属于那1.4%的社保药物，却属于商业医保的保障内容范围，如果没有购买商业保险，并只能放弃这种救命良药了。
2、报销的额度不同
社保属于国家福利性的保险，保障的力度并不会太高，可以报销的幅度也比较小。倘若不是在购买医保的当地接受治疗，而是在异地，那报销的幅度又会更低一些。对于较为严重的疾病，社会医保所发挥的保障作用，并不能足以应对风险。如图，有一半以上的医疗费用支出，社保的报销比例不足50%。
社会保险和商业保险在其他方面也有许多不同之处，想知道的朋友，请继续看这篇《难道有了社保就可以不买商业保险了？》
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13562901531：左脚1—3骨折工伤和鉴约单位打官事好不好打,会不会赢,公司只买了意外险...
包荷畅 ：答：要求单位申请工伤认定。走工伤处理程序。认定后，医疗费全部报销。伤残鉴定后，根据级别享受一次性份残补助金。只有不满意工伤处理，才去打官司。

13562901531：我工伤快好了需要跟公司打官事现在我需要做什么
包荷畅 ：答：1、首先你需要做工伤鉴定。做工伤鉴定需要你在工伤发生之日起一年以内进行。2、做完工伤鉴定，在你治疗结束后在做伤残鉴定，待伤残鉴定结果出来以后就可和公司商谈解决赔偿问题。3、如果你的单位给你如有社保工伤险，赔偿的大部分数额都从工伤保险基金中支付，如果没有社保工伤险，所有费用都由单位支付。4...

13562901531：左脚1—3骨折工伤和鉴约单位打官事好不好打,会不会赢?
包荷畅 ：答：写的不清楚，不过工伤有骨折就有级别。工伤一般难在劳动关系的认定，只要劳动关系好认定其他都不是问题。

13562901531：同事因工伤和厂里打官事,要我为其证明,厂里知道后会不会开除
包荷畅 ：答：一般不会。因为若用人单位以此为由解除与你的劳动合同，属于违法解除，用人单位应当支付赔偿金。标准：二倍经济补偿金。经济补偿金：每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。法律依据：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

13562901531：脚跖骨骨折工伤期只给一个半月可以起诉单位吗
包荷畅 ：答：脚跖骨骨折工伤期只给一个半月，如果没有恢复用人单位强制上班的可以起诉单位。工伤要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间...

13562901531：骨折工伤后,被公司调岗降薪,干了3年了,公司这样做合法吗?我该怎么办...
包荷畅 ：答：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

13562901531：脚后跟粉碎性骨折工伤打官司,要搜集哪些资料
包荷畅 ：答：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。三、司法救济 工伤职工与用人单位工伤保险待遇...

13562901531：工伤右脚踝骨折怎样赔偿
包荷畅 ：答：数额为七个月的工资；②劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，改为从工伤保险基金支付”一次性工伤医疗补助金“（区别于上述），”由用人单位支付一次性伤残就业补助金“，以北京为例，一次性工伤医疗补助金：十级3个月，上年度全市职工月平均工资。一次性伤残就业补助金：...

13562901531：工人脚骨折工伤怎么赔
包荷畅 ：答：脚骨折工伤的赔偿：1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按当地标准发放。如果造成伤残的，还需要根据伤残等级进行赔偿。一、有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政...

13562901531：脚踝骨折工伤认定标准及赔偿
包荷畅 ：答：在脚踝骨折救治期间，职员可以享受停薪留职的待遇。脚骨折工伤应该怎么赔偿1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按当地标准发放；5.先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况，一般来说...