我是做销售的，因为今年生意不好做，销售比较差，看到别人每天在卖销量越来越高，感觉自己压力好大，自己

您好
首先要不怕被拒绝 也就是 陌生拜访的时候 客户说三次不以上 才可以离开
抓住一切机会 这个行业竞争会比较激烈 你的同行 !!
要不怕累 因为每天要跑很多地方 和 楼道 每天调整好心态 不要怕被拒绝
想办出去 其实不容易
在一个告诉你个秘诀 要懂得舍 和 得 就是 计算你的工资 在合理范围之内 给客户准备礼物 我送的是小桶豆油 你就说 你签个单子 这个就给你 呵呵 有效 业绩会有进展的
在一个就是被找小单位 小企业一般不下卡 多找年龄在26到30多的女性来办卡 下卡率比较高
话述一定要明白 穿西服扎领带 要打扮得象个银行的
最重要的是 别怕拒绝 。刚开始肯定会难做 但是后来 就会有人主动来找你办卡了
这个工作比较辛苦 累腿 呵呵 有个心里准备 祝你事业成功 ~~
对了 还有一个比较重要 要懂得对付保安 门卫 在告诉你个秘密 先打问楼内的财务 然后进去!!

随着场经济的不断发展，越来越需求优秀的人才加入;针对大学生就业形势的不断严峻，毕业队伍中有一大部分的人员加入了员的行列。

但身处竞争激烈、颇具挑战性的行业，人员应该具备什么的素质才能摆脱平庸呢?进一步说，人员究竟应该具备什么样的素质才能使自己从同行中脱颖而出呢?在场的前沿，我和朋友们一起努力着，为着优异的业绩和不凡的人生而拼搏。几年的学和问，让我懂的了如何做一个优秀的人员。为让更多梦想进入场行业的朋友们取得成功。我把我的所得介绍给大家。

优秀的人员一般在以下四个方面具有良好的素质:内在动力;干练的作风;推销能力;与客户建立良好关系的能力。这四者相辅相成，缺一不可。

1、内在动力

不同的人有不同的内在动力，如自尊心、幸福、金钱等，但所有优秀的人员都有一个共同点:有成为杰出人士的无尽动力，这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨练形成，但却无法教会。人的内在动力的源泉各不相同，如受金钱的驱使、渴望得到承认、喜欢广泛的交际等，根据内在动力源泉的不同，可以将人员大体分为四种类型:成就型;竞争型;自我实现型;关系型。

具体的说，“成就型”人员特别渴望成功并且会为此付出巨大的努力;“竞争型”人员不仅想获得成功，而且渴望战胜对手(其他或其他人员)以获得满足感，他们通常会站出来对其同行说，“我承认你是本年度的最佳人员，但是我会与你一比高低的”;“自我实现”型人员往往喜欢体验一下获胜的荣耀，他们总会把自己的目标定得高一些;“关系型”人员的长处在于他们能与客户建立、维持良好的客情关系，他们往往为人慷慨、细致且做事尽力，“这样的人员非常难得，”美能达的一位培训经理如是说，“我们需要那种能够耐心回答顾客可能提出的第十个问题的人员、那种愿意和客户呆在一起的人员。”

没有单纯的竞争型、成就型、自我实现型或关系型人员，优秀的人员或多或少都会带有其它3种类型人员的一些特征。而且，属于某种类型特征的人员要是能有意识地多培养一些其它类型性格的人所具有的特征，他就会变得更成功。例如，“竞争型”人员如果多一些关系意识，他便会在客情关系方面也做得不错，并且能因此获得更多的订单。

2、严谨的工作作风

不管人员的内在动力如何，如果他们组织松散，凝聚力不强，工作不努力，他们就会难以满足客户越来越多的要求。

优秀的人员总是善于制定详细、周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。其实，工作并不存在什么特别神奇的地方，有的只是严密地组织和勤奋地工作。一位成功的总裁如是说:“我们优秀的人员从不散漫和拖拉，如果他们说将在2天后与客户会面，那么你可以相信，2天后他们肯定会在客户那边的。”

人员最需要的优秀品格之一是“努力工作”，而不依靠“运气”或技巧(虽然运气和技巧有时也很重要);或者说，优秀的人员有时候之所以能碰到好运气是因为他们总是早出晚归，他们有时会为一项计划工作到深夜，或者在别人下班的时候还在与客户洽谈。

3、完成的能力

如果人员不能从客户那里获得订单，即使他的技巧再多、再好，那也是枉然。

无法成交就谈不上完成，一般而言，优秀的人员总会想法设法来与客户达成共识，从而顺利签单。如何才能成为一名优秀的人员呢?研究表明，有一点很重要，即人员应该具备一种百折不挠、坚持到底的精神，人员应该像运动员一样不怕失败，甚至到最后一刻也不放弃努力。

优秀的人员往往对自己和所的产品深信不疑，他们通常都十分自信并坚信自己的决策是正确的;他们十分渴望成交，通常会在法律和道德允许的范围内采用各种方法来使设法交易获得成功。

4、建立关系的能力

在当今的关系型营销环境中，优秀的人员最需要注意的一点是:成为解决客户问题的能手和与客户发展关系的行家(未来的人员将不再是人员，而是客户的顾问)，力求敏锐地把握客户的真实需求。

优秀的人员通常是这样的:他们全神贯注，很有耐心，细致周到，反应迅速，善于倾听，十分真诚;他们能站在顾客的立场上，用客户的眼光来看问题。

今天，客户更希望人员成为其“业务伙伴”而不是“玩友”，人员应该很清楚这一点。优秀的人员所做的不是去讨客户的欢喜，而是应该真正去关心客户的利益，关心客户的业务发展方向，关心怎样才能帮上客户的忙。只有这样你才可以成功的自己，你的产品和服务

最后祝您成功。。。谢谢

不一定，如果是大生意，你要看现在的社会经济状况和同行

13079197116：我是做销售的,因为今年生意不好做,销售比较差,看到别人每天在卖销量越...
祝果晶 ：答：很多时候，先做好自己才是重要的，销售是很考验综合素质的，售前售后服务不管多么难都必须要做好，物品销售对象定位要准确，这个要长期泡市场不断学习才能掌握，对物品质量要仔细鉴定才能定准合适的价格，这个也是要交很多学费才能掌握，商场如战场，个人的诚信很重要，有诚信才能有战友，在寒冬期才能度过难...

13079197116：今年生意不好做,作为销售人员我应该怎么回答呢?
祝果晶 ：答：作为销售人员，你应该回答今年生意确实不好做，但是只要选对了生意项目，还是有收入的

13079197116：做销售的,最近业绩越来越不好了,很失落,该怎么办?
祝果晶 ：答：1，首先要树立自信心！这是做为一个成功的销售人员必备的精神！2，虽说世上无难事！但万事开头难！真诚的待人，不屈的性格，顽强的毅力和细致的作风是一个成功的销售人员不可缺少的条件！3，明确自己的人生远景，确定自己的事业目标，制定自己的工作计划，这是一个成功的销售人员不可不锻炼与众不同的...

13079197116：我是做销售的,今年成绩特别不好,压力特别大,一想到工作就情不自禁不...
祝果晶 ：答：你们做销售行业真的很不容易，您能够一直坚持在这里，我很佩服，真的。有些时候，我们可以换位思考下，做的不好的时候离开不一定是逃兵啊，就想带兵打仗一样，失败没什么，退兵三舍，再战其他据点也是可以的啊，只是，不管怎么样，还是要做自己喜欢做的，才更有意义！我觉得你最近压力大，业绩相对不好...

13079197116：今年生意不好做,作为销售人员我应该怎么回答呢?
祝果晶 ：答：慢慢坚持，今年各行各业都是这样，熬过去就好了

13079197116：我是做销售的 ,但是现在生意很差,我是该走还是该留
祝果晶 ：答：如果你能找到更好的工作，那当然是走，如果你未能找到比现任更好的工作，那不如停留一下，等待更好的机遇？望采纳

13079197116：生意不好 我是做销售的,这段时间生意不好,特别的愁,吃不好,睡不好...
祝果晶 ：答：现在市场不景气，经济形势不好。你个人无能为力的，所以不要老想着这件事情，很多生意人跟你一样，甚至比你还差。所以一定要想通点。业余时间你可以找点感兴趣的事来做，让自己的生活忙碌起来，就不会胡思乱想了。古人说，命里有时终须有，命里无时莫强求。你干着急也没用啊！不如难得糊涂，说...

13079197116：生意差时怎样调整心态,当销售业绩处于低谷时,该如何调整心态?
祝果晶 ：答：生意差时怎样调整心态 1、自信心,信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力。生意竞争态怎么调整。2、要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀...

13079197116：去年生意很好,为什么今年生意就难做了?
祝果晶 ：答：去年疫情严重期间，许多行业因为社交距离和封锁措施的实施而受到了影响，导致很多企业陷入了困境，但是也有一些行业在这一时期获得了商机。以下是可能导致去年生意好但今年难做的原因：1. 行业结构：不同行业的生意情况因为疫情而有所不同。例如，医疗设备、个人防护用品、网上购物等行业在疫情期间获得了更多...

13079197116：去年生意好做,今年生意难做,为啥呢?
祝果晶 ：答：因为如果不把货物卖出去,那么到过年的时候,就没有钱给工人发工资了。可是,由于去年的情况比较特殊,所以很多实体店都没有囤太多的货,以至于今年遇到这样的情况,根本没有办法销售。毕竟,现在很多消费者都是足不出户的,即使去超市买东西,也都是买生活必须品,像那些大件商品,基本上都不会购买,毕竟太沉,...