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为什么做销售没有业绩就没有提成底薪两千 还是有那么多人坚持下去

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-06-01
怎么办我做销售没有什么自信心。觉得底薪那么低。只有提成。

做销售的薪资构成就是这个特点。底薪是最基础的,提成拿多少要看业绩。销售是比较锻炼人的一个岗位,如果能坚持做一段时间,并且有所收获加以总结,那以后做其他工作的抗压性会大大增加

销售型公司薪酬和提成如何分配

虽然说条件有些苛刻,工作非常的辛苦,但如果做的好的话,收获也是相当不菲的,对于普通人来说,想要获得更多的收入,就一定要比别人多付出,正是这样的高收入才让那么多人趋之若鹜。

这很正常干事业的人刚开始工作,因为没有经验,人脉对经营业务又不熟悉一时拿不上提成是正常,但如果做的好的话,收获也是相当不菲的,对于普通人来说,想要获得更多的收入,就一定要比别人多付出,正是这样的高收入才让那么多人趋之若鹜。



1.因为舒服、相对自由,现在年轻人都不肯吃苦,不肯学手艺去厂里上班。
2.一个字“熬”,刚开始你肯定没有客源以及人脉,那就只能靠时间的积累去发展你的人脉及销售市场,时间越长当然人脉就越广,最后不就有业绩了嘛

这很正常干事业的人刚开始工作,因为没有经验,人脉对经营业务又不熟悉一时拿不上提成是正常的,不吃苦中苦难有优惠的收获,坚持就是胜利

因为都要养家糊口,
只拿底薪也要坚持。


18836558091为什么做销售没有业绩就没有提成底薪两千 还是有那么多人坚持下去_百度...
荀馥饶答:虽然说条件有些苛刻,工作非常的辛苦,但如果做的好的话,收获也是相当不菲的,对于普通人来说,想要获得更多的收入,就一定要比别人多付出,正是这样的高收入才让那么多人趋之若鹜。

18836558091做销售业绩不达标提成一点都没有合法吗?是否符合劳动法的要求,能不_百...
荀馥饶答:劳动者做销售业绩不达标提成一点都没有是不合法的,用人单位的行为属于一种变相的克扣工资的行为,对于用人单位克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...

18836558091业务员是不是都是没有业绩,连底薪也没有的?
荀馥饶答:这和每个公司的规定都不一样,但是公司应该按相关国家法规保障你的最低收入水平,可能在这个基础上再有提成或者奖金。相对来说,刚开始做销售的可能收徒水平较低,而且一旦长期没有业绩,还有被辞退的可能。保持一个好心态是最重要的。当然如果是那种很苛刻没前途的公司,建议楼主就不要去了。

18836558091销售是不是没业绩底薪拿不到的啊?
荀馥饶答:很高兴为您解答,没有业绩是有底薪的,但是前提是您与公司签订的劳动合同里面有这一条款。一般销售的工资是由底薪+提成组成。

18836558091电话销售是不是完不成任务就没有底薪了?或者有什么条件才能拿底薪?求...
荀馥饶答:是这样的,你那是属于责任制底薪,没完成任务就要扣底薪,至于你说的那个问题,你打电话了,客户要做你们公司的生意当然要跟你联系,而你就负责跟你们公司联系,这中间会登记的,这个不用担心!我也做过这个,希望能帮到你!

18836558091有些销售月薪过万,有些销售却只有底薪,这是为什么呢?
荀馥饶答:因此在这种情况下就能获得比较高的业绩,而且销售的工资主要是根据基本工资加上业绩的提成。所以销售业绩比较好的人,通常都能够拥有月薪过万的收入。销售只有底薪的人业绩并不好。而且在销售行业里面只能拥有底薪的人,说明这种人在工作的过程中并没有相对的业绩。所以这种人所拥有的工作只能是自己工作岗位...

18836558091销售没有业绩不发底薪违法么
荀馥饶答:销售没有业绩不发底薪违法。工资不发肯定是不符合劳动法规定的。但是要区别对待 分基本工资和绩效工资来区别对待。理论上讲销售人员的工资有三部分组成:基本工资+销售业绩提成+福利奖金等。1基本工资 一般来说是每个月固定的金额。只要员工正常支付了劳动 肯定是需要正常支付的。2销售业绩提成 则是根据...

18836558091销售所谓的底薪是不是也是建立在有业绩的基础上的,要不然一分钱都没有...
荀馥饶答:分为有责任底薪和无责任底薪,应该是这样的,如果是有责任底薪,那你肯定要有业绩,否则,钱赚不到不说,可能还要倒贴钱,比如伙食费,住宿费等,前一阵子,安徽的那个房产中介,32岁的小伙就因为这,自裁了!

18836558091...去做销售的话,如果刚开始做一个月没做出什么业绩,老板还会发底薪吗...
荀馥饶答:销售没业绩就没有底薪的


(编辑:钟泳沾)
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