为什么不建议进国企
为什么越来越多的人都不愿意在国企工作了?
：答：如果有更好的选择，可以不去国企。现在很多年轻人有更好的选择，比如去腾讯，华为，阿里等互联网高科技企业，而不愿意去国有企业，这个里面可能主要有以下几个原因。1、国有企业工资相对低与腾讯，华为等互联网高科技企业相比，很多国有企业工资薪酬是比较低的。一般来说，如果能够进入腾讯，阿里，华为等...
为什么很多人不愿意在国企央企工作?
：答：在中国，国企、央企等单位通常被认为是稳定、福利好、待遇优厚的工作场所。在这些单位工作可能会带来许多优势，因此不建议轻易辞职。以下是一些原因：1. 稳定的工作环境：国企、央企等单位通常具有较强的市场竞争力，能够为员工提供稳定的工作环境。在这些单位工作，员工不必担心失业或经济危机的影响。2. ...
为什么不要去国企央企上班?
：答：一、国企央企的工作进入门槛高，来之不易为什么我不太建议进入国企或者央企工作的人员轻易离职？因为进入国企和央企工作的门槛，还是比较高的，这份工作来之不易，要懂得珍惜。通常来说，能够进入国企或者央企工作，都是过五关斩六将，才能够得到这样的机会，因为国企或者央企的面试和考核环节是非常完善的，...
为什么现在很多人都不喜欢去国企工作?你怎么看?
：答：但好景不长他的公司陷入债务危机快要破产清算了人是理性的，依附于平台获得的光环其实不是你自己的。如果平台变了，你就失去了以前的风光，也就意味着形势比人强！所以面对现实，在你有能力、有勇气跳出来之前，先安心在国企工作，不要消极应对，因为你不知道公司下一步会有多大的变化，也许是清理一些...
为什么不建议年轻人在国企央企工作?
：答：在这样的环境中工作，员工可以感受到尊重和关爱。当然，在国企和央企等单位工作也有一定的挑战，如工作压力、人际关系等。在决定是否辞职时，应充分权衡利弊，考虑自身的职业规划、兴趣爱好和家庭等多方面因素。在做出决定之前，建议与亲朋好友沟通，寻求建议，以确保自己的决定是明智的。
为什么很多人会觉得在国企工作不好?
：答：反正提高工作效率，多出来的时间继续好好赚钱。19、在国企，如果不逼着自己做点工作以外对自己有益的事，一辈子真的就那样了。20、所以，兄弟姐妹们，能不进就别进。如果你关系够硬，当我没说，这地方养老挺好的，二三十岁让你提前养老。钱吧，肯定不够花，但是饿不死，就这些。
为什么有的人不愿意进国企央企工作?
：答：与此相对应的是，私企与市场经济的波动密切相关，当市场不景气或经济低迷时，私人企业左右为难、生存艰难。最后，在国企央企工作，需要身心的付出和良好的工作习惯，因此，员工不要轻易辞职，每一次决策都有着重要的影响。因此，我们应该理性对待就业机会。
为什么越来越多的人不愿意去国企工作了?
：答：可能现在大部分的年轻人的想法都是这个样子的，因为现在的环境压力比较大，如果说真正的在国企里面上班这么多年工资可能就会觉得自己不够，或者说根本就不够平时的自己的一些开销。再说了，现在的国企她们的五险一金，或者说各种福利待遇，上期指要是给你扣除之后，也许你个人就不会得到太多的现金，好多年轻...
既然国企那么受欢迎,为什么大家不都去国企?
：答：很多人不喜欢在国企工作，主要是因为国企的工作环境和氛围相对不理想。国有企业更注重规则，有更多的规章制度，对人的约束也更多。一般来说，国企的福利略好于民企。比如国企每个假期都会发几百的福利，好的民营企业可能会发，但是有的民营企业没有这个福利。民营企业可能会送一些礼物。此外，国有企业和...
为什么很多有经验的程序员都不愿去国企打工
：答：放眼望去，没有这样的公司存在，存在的话，过不久也要倒闭了。进入国企，要看个人的取舍，衡量家庭，工作，薪资三个维度，说实在的，对很多人来说很难。进入国企，大部分薪资相比互联网行业腰斩超过三分之一。很多人会很不理解为什么会有程序员接受这样的薪资落差。其实也是个人追求不同，有些人不能...
印轻钩: ： 国企一般都是埋葬一些有智力有能力有学历但没志向的人,而剩下不想去国企上班的就是有志向的人了.你说是不是?给分!!!!😊
叶阎郝13228127981： 有梦想的人不要去国企? -
印轻钩: ： 混还是不混, 完全在你自己.日子太安稳了就有懈怠的危险, 但有谁不喜欢安稳, 而喜欢动荡呢?在安稳的环境中如果能时时提醒自己发奋图强, 你的梦想也能实现, 国企的高层管理者不也是一步步走上管理层的吗? 他们每个人也都有自己奋斗的经历.,只是一般人做不到他们那样就是了.谁都知道激情不能持久,那些去私企的人都保持激情不退了吗?也是有苦难言吧.所以,环境只是外因,内在的动力是决定因素,不能把一些人混日子的原因都归于国企.相反,国企人才济济、管理规范、重点科研项目多、技术先进、资金实力雄厚,你可以在那里学到很多东西.
叶阎郝13228127981： 为什么私企不去,国企待遇低,好多人挤破头还要进国企 -
印轻钩: ： 这个要看你个人能力,如果你是那种综合能力特别强,不怕吃苦,敢于挑战自我的人,建议去私企,他能磨练你的意志,提升你各方面的能力,包括与人沟通的能力;如果你只是一个普通的大学生,没有百折不饶的毅力和高素质,多技能的人才建议你选择国企,国有企业可以给员工缴纳五险一金,工伤生病都有保障,工资加薪也是按年,按职称,按行政级别来处理,可是在私人企业除非你特别有能力,不然你干十年老板也不给你加薪..
叶阎郝13228127981： 有些国企为什么没人想去 -
印轻钩: ： 有些国企没人想去,主要是因为这些国企一般来说员工的工资都比较的低,特别是基层员工的工资.同时由于这些国企对员工的要求有点高,能够胜任工作的人不愿意从事这样的低薪工作,同时想要从事这种工作的人能力达不到.
叶阎郝13228127981： 在国企工作有前途吗?有什么潜规则? -
印轻钩: ： 怎么说呢?看你的职业发展目标了.一般来说,国企的培训制度不是很完善,所以学东西的条件远没有外企好.但是大的国企有好的福利待遇,有稳定的工作,相对而言比较适合想稳定的人...
叶阎郝13228127981： 该不该去国有企业? -
印轻钩: ： 国有企业,工资在中等位置,但保障是私有企业不 能比的,但是自己创业就另当别论了,给你的建议:去国企呆2~4年,去混经验以及见见大世面,之后再考虑自己定位问题,那样就会好多了
叶阎郝13228127981： 工作而论,到底是国企好还是民企好 -
印轻钩: ： 你要想稳定就去国企,要想靠自己的能力,赚钱然后自主创业,混出点名头来,去那些比较能赚钱的私企,总之国企私企有利有弊.1、去国企在普通员工这个层面,肯定比私企的有地位,而且混个一官半职,到哪里去也都挺有面子的,所以进去也混不出个什么名堂,在里面能赚钱的,最后都是跳槽走或者攒够钱自己创业去了.2、大型私企很辛苦,而且无论在什么样的私企,都是靠能力吃饭,人家看你干的不好,说不要你就不要你,但是在国企,你干的不好,只要不犯大错误,一般不会开除你,只是你不会有什么晋升的机会;3、看所学专业,建议留在国企吧,如果有关系,调去其他效益好的国企也好,私企方面,除非你是非常有本事的技术类人员,或者你是销售业绩特别突出的业务员,也能赚好多钱.
叶阎郝13228127981： 我今年25了,家里让我进国企但是工资太低.我该不该去? -
印轻钩: ： 国企树大好乘凉,去吧,现在外面好的工作都很难找,而且不稳定,一个不小心可能就失业了.我就很后悔当年没进国企.
叶阎郝13228127981： 为什么越是国营企业,用人越狠,工资越低?
印轻钩: ： 其实把话说白了,国营企业不仅需要的是一些学历高、经验高的人,而且进国营企业也要通过熟人才能够进入.而且他们的会越来越少是因为国营企业的钱是通过国家发给的.
叶阎郝13228127981： 进国有企业的问题?
印轻钩: ： 我在国企工作,国企也有上中下等,效益好的待遇也不错,但效益差的恐怕就不尽如人意了,发展前途嘛,这个可不好说,国企一般还是讲究论资排辈的,领导头头们都是有点背景的,但如果你能力确实好,再加上会做事,会做人,最好还能有点背景,那当然是有前途的喽!国企的性质决定了你不会受到比私企更严重的剥削,不会象私企那样没完没了的加班,国企一般都要执行国家的各项政策,比如各种保险,各类补贴,但私企往往能躲就躲,不过私企又具有灵活的特点,利于年轻人发挥特长. 从你的情况来看,我建议你去国企吧,当然你得有这个本事,能进一家比较好的国企!
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