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人事部大还是财务部大

来源:www.zuowenzhai.com   投稿:2024-06-15

在职场中,人事总监和财务总监相比谁的职位高?为什么?
答:在职场中,人事总监和财务总监相比谁的职位高?为什么?这个问题应该是可以一眼都能看出,一口就能答复的,那便是“财政总监”比“人事总监”高。关键的问题是为什么?增加了一点难度,因为这两个职位的高度同等级呀!是的虽说同等级,可是不同范畴,它是因为不同范畴的重要性来决议的。人事 人事管人。

事业单位副职,是分管财务好还是分管人事好?
答:财务和人事,是任何单位里面的关键部门。比如古代朝廷里面的“六部”,顺序一般是吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部,但是掌管人事和财政的吏部、户部主官,相比其他几个部的长官来说,级别排位以及话语权往往更重一些。也正因为如此,很多单位的财务和人事往往都是由“一把手”直接...

人事总监与财务总监,在公司中哪个权利更大一些?
答:但是,在体制内单位工作的小伙伴应该清楚,很多省市县党委常委里面,组织部长一般都位列其中,这也进一步凸显了人事组织工作的重要性,虽然在企业里没有这种说法,但是同样的级别,我认为组织部和人事总监的权限应该更大一点。比如财务总监,通俗来讲就是账房先生,因为财务总监自己本身不从事业务工作不赚钱,...

人事部、财务部或者说行政部在一个比较大的私营企业哪个地位更重要呢...
答:不知道大到什么程度啊,如果是发展迅速的话,财务和人事都很重要!当然行政也不能少啊!

公司财务部和人事部哪个比较忙?
答:人事部。具体看什么公司还有工作内容,例如外贸企业就是财务忙。如果是普通小企业就是人事忙到死。具体分析才行。正常来说,人事比较忙!

我想问下在公司上班是做人事部好还是财务部的有前途?希望知道的朋友回一...
答:对一个公司来说人力资源和财务两个部门都属于核心部门。就职业发展来说都很不错。虽然二者都需要通过充电提升自己,但财务非常看重证书,职业的发展与证书的取得有极大的关系,比如拿到注会的证书以后基本就可以一劳永逸,而这个证书并不容易拿到。一份职业的选择需要结合个人的实际情况。个性内向心思缜密的...

一般同公司,同级别的话,是财务部的员工工资高还是人事部的高呀
答:决定工资高低的并不是什么部,关键在个人的工作资历及工作能力。老板重用的员工,工资相对就高

人事部和财务部哪个工资高
答:两个部门没什么区别。一般情况下,财务部和人事部同级别、同工龄、同学历人员拿的工资应该是一样的。

长大了做行政人事好还是财务好
答:行政人事的话,如果是小公司,基本上就是做行政杂事、人事招聘、人事培训等相关工作,如果是在大一些的公司,可以管理一个部门的话,接触的就会多一些。这个只要是看你更喜欢哪一种工作模式,财务的话,接触的就只有财务方面的事情,更多的是和数字打交道,行政人事则更自由,接触的人更多。

财务部与人事部有什么区别
答:财务部与人事部有主要区别是职能不同。财务部是指在本机构一定的整体目标下,负责资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),资产的购置(投资),以及利润分配的管理的部门。一般由收银员、出纳、财务助理、会计、会计主管、财务总监等组成。人事部是负责企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理...

史菁信13211935393:    人事部,财务部,执政部,在公司中哪个最大 -
钮种李:      : HR最大,没有HR你连公司的门都进不去,当然HR也扼杀了很多有才能的人才

史菁信13211935393:    会计权力大还是人事部权力大 -
钮种李:      : 一般来说,财务部门的权力大于人事部门的权力,因为财务部门掌控着企业的经济命脉.

史菁信13211935393:    人事总监、财务总监你认为哪个职位高?能否说出你的原因? -
钮种李:      : 我认为是人事总监的职位高,因为人事主见是管理职员的来去的,权力更大,而财务主角主要是管钱的,并不能决定员工的去留,所以权利没有人事总监的大,职位也就没有人事总监的高.

史菁信13211935393:    人力资源部PK财务部,大家怎么看? -
钮种李:      : 走了几个企业了,一半公司的财务部和人力资源部的关系非常紧张,冲突频频.之前在一家台资企业的时候,财务部和人力资源部甚至有老死不相往来的劲头了.现在的公司财务部更是不懂一点变通,完全自以为是,曾有一个员工去年因为公司...

史菁信13211935393:    公司的人事部,这个部门是不是老大,除老板外 -
钮种李:      : 亲,人事部是很重要,但是不是最重要的部门,一般来说公司最重要的部门应该都是销售部、生产部和财务部,这三个部门才是公司的灵魂和核心.....是真正保障公司正常运转的部门!!!

史菁信13211935393:    人事部门为什么没有财务部门重要 -
钮种李:      : -哪里有这种的说法.只是对于管理层来说,钱袋子肯定比招人之类的重要吧.至于普通员工,谁不一样...

史菁信13211935393:    一个大型的公司都具体有哪些部门呢? -
钮种李:      : 公司组织机构一般分为以下几大部门:即财务部、行政后勤部、人事部、企划部、渠道部、技术部、销售部、总经办、项目工程部、审计部、质量管理部、投资发展部、生产研发部、采购部、客户服务部等等.希望上述回答对您有所帮助!

史菁信13211935393:    一个公司的工资表是人事部造还是财务部会计做? -
钮种李:      : 通常都是人事部门负责公司薪酬制度、福利等制定,还有所有员工的工资核算,工资表也是有人事部来做好 递交给财务,然后由财务发放

史菁信13211935393:    人力资源和财务哪个重要 -
钮种李:      : 公说公有理,婆说婆有理.各有各的强哈.不过目前看来,财务的权更厉害些但是你说人力的看财务的人不顺眼,把财务的人咔嚓了,财务的权又比不上人力的.人力需要钱,财务部批,人力也要over.唉 还是和谐相处嘛 大家都是打工的


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(编辑:qq网友)
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