医务科科长在医院地位
医务科科长是医院领导干部吗
：答：不是。医务科科长在医院的地位和职责具有一种显著的非均衡性，其职位是领导班里的成员，不属于领导干部。医务科科长负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，并履行监控职能。
医务科科长能升院长吗
：答：可以。医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作，在医院中处于科长级别，在医院内个人资历足够高，做出的贡献足够大，最容易提拔为副院长或院长，能升院长，并且升院长后都是有医院全体人员推举的。
医务科科长和科主任哪个大
：答：医务科科长。根据查询职友集信息显示：科长是领导职务，主任是非领导职务。而且医务科职能比院办小，但比其他科都大。所以医务科科长大。医务科在医院主要管医生的行为规范的，包括医疗投诉，医疗纠纷。
医务科科长有权管理科主任吗
：答：有权利。因为医务科科长在医院管理体系中处于更高的职位，负责协调和监督各个科室的工作，科主任则是科室的日常管理者，负责科室内部的工作安排和人员管理，医务科科长对科主任的工作有指导和监督的职责，以确保科室的工作符合医院整体的战略目标和政策。
医院科长属于什么级别
：答：在职务级别上，医院科长通常位于医院院长、副院长等高层领导之下，但高于普通的医护人员和基层管理人员。科长的职务级别和待遇因医院规模、级别和地区等因素而有所不同，但总体来说，科长是医院管理体系中的重要一环，承担着重要的管理职责和使命。需要注意的是，不同医院的管理体系略有不同，因此医院科长...
医务科科长能升院长吗
：答：根据查询百度百科显示，医务科科长是医院中层干部，有一定的组织协调能力和管理经验，可以参与医院行政管理工作，同时，医务科科长在医院工作中拥有一定的专业知识和技能，能够为医院提供更好的医疗服务，在升任院长时，医务科科长可以通过公开选举等程序，获得全院人员的推举和支持，成为院长候选人，并在经过...
医务科科长这个职位怎么样?(二甲医院)
：答：2、医务科是全院最忙，最累的，并且很受气的地方，没人愿意去，领导无奈是实行的轮岗制，把要晋升的科主任的，或者犯了错误的医生停岗，但是有关系有不便执行的弄到这里来！3、待遇，如果能干医务科长，那他的才能很大呢，但是他拿的也是医院的平均行政领导的工资，和临床科主任一年几十万的待遇无法...
医院的院长和科长哪个大
：答：院长大。医院管理岗位排序机关应该是院长，副院长，党委书记，党委副书记 纪委书记 医务科长，质量控制科主任，感染办主任，劳人室科长，财务科长。
医院行政岗位有哪些
：答：医院行政岗位有院长、副院长、办公室主任、医务科科长等。1、院长：是医院的最高行政管理者，负责医院的整体运营和管理，包括但不限于医疗、护理、药剂、后勤、财务等方面的工作。2、副院长：协助院长处理医院的各项工作，通常分管一部分特定的领域，如行政、财务、医疗、护理等。3、办公室主任：负责协调...
医院管理层中 科长与主任那个职权大?
：答：科长：在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能差距很大，在企业中，科长属于中层管理干部了，一般是，部长 或经理下面主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长（かちょう）在中国国家公务员体系中处于9-13级 主任医师(Chief ...
管胀浦: ： 行政属不错的岗位,负责医院医疗纠纷等事务性工作,挺好的.
廉义楠13836324950： 医务科科长必是主任医师才行吗? -
管胀浦: ： 不用,只要有领导才能,医师都可以,主任医师是医学类的职称,只代表他医学领域强,医学类高级职称,不代表领导能力
廉义楠13836324950： 医务科和院办哪个权力大 -
管胀浦: ： 医务科和院办公布的权力大小不同,但两者在医院中扮演的角色和职责不同,因此难以直接比较.医务科主要负责管理医生的医疗行为规范,包括处理医疗投诉和医疗纠纷.相比院办,医务科的规模较小,但权力却很大.院办则是医院的综合管理部门,主要负责医院的日常事务管理和协调工作.院办的权力较为广泛,但与医务科相比,其职责并不涉及管理医生的医疗行为规范.因此,医务科和院办的权力大小难以直接比较,两者在医院中扮演的角色和职责不同,各自发挥其独特的作用.
廉义楠13836324950： 医院科研处处长和医务处长哪个大 -
管胀浦: ： 1医院科研处处长在院长和分管院长的领导下,全面负责科研处管理工作.2、协助院领导制定和完善医院科研发展的长远规划、年度科研计划及科学技术研究管理办 法,并组织实施.3、召集主持本处室工作会议,做出各项工作安排,协调同其...
廉义楠13836324950： 在公立医院里,人事部门和医务部门哪个有前途? -
管胀浦: ： 实话说,得看你的专业和能力:1.人事部门:你升职空间是:科员-副科长-科长-纪委书记-党委书记.2.医务部门:升职空间是:科员-副主任-主任-副院长-院长.人事部门权力大一些,医务部门作为医院核心部门接触业务多一些,各有千秋.至于谁更有前途,只能说都有前途,就看你的发挥了.
廉义楠13836324950： 医院里的医务部是干什么工作的?
管胀浦: ： 医务部是医院重要的职能部门,在院长、主管副院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作.对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施,并将实施情况及时反馈院方,以保障全院医疗工作的正常运行.
廉义楠13836324950： 不干医务科科长,院长不同意.干,多人反对,我应该怎样做? -
管胀浦: ： 首先就要弄明白为什么多人反对,是医院体质原因还是自身的原因,这是主要的.如与自身没有关系那么院长让你干,那就干,不要去想别人怎么说,路是靠自己走的,让别人踩后脚跟去吧.
廉义楠13836324950： 医院行政岗位有哪些? -
管胀浦: ： 医院常见的7种职务以及对应的职称:1、护理:护士,护师,主管护师、副主任护师、主任护师;2、药学:初级药士,初级药师,中级主管药师,副主任药剂师、主任药剂师;3、中药学:初级中药士,初级中药师,中级主管中药师,副主任药剂师、主任药剂师;4、检验:初级检验技士,初级检验技师,检验主管技师、副主任检验师、主任检验师;5、放射:初级放射技士,初级放射技师,放射主管技师、副主任放射技师、主任放射技师;6、医师:医士、医师、主治医师,副主任医师、主任医师;7、康复技师:康复治疗士、初级康复治疗师、中级治疗师、高级治疗师.
类似导读：
