顺丰辞职不批怎么办
提前半个月辞职,老板不批怎么办
：答：法律分析：根据法律规定，劳动者辞职的应当提前三十日书面通知用人单位，如用人单位拒不批准的，劳动者可以请工会的组织出面调解，也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁后，劳动者对裁决不服的还可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
员工辞职领导批不批怎么办?
：答：一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是否可以立即走人，分以下三种情况： 1、正常辞职的情况。劳动者依据《 劳动合同法 》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面...
员工申请离职公司不批准怎么办
：答：3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
如果想要辞职但是公司不批,该怎么办呢?
：答：在职场中有许多人可能会因为对现在的工作不满意或是有了更好的发展方向而辞职的情况，其实员工和企业只是一种简单的雇佣关系，如果员工想要辞职，只要根据正常的程序进行操作，那么企业就没有理由拒绝员工辞职的要求。如果企业执意对员工的辞职不给予批准，小编建议员工可以从以下几个方面解决问题。一.员工...
我要辞职但是公司不批怎么办
：答：首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。其次企业收取任何形式的押金都是违法的。违约金可以申请劳动仲裁要求返还，不行也...
领导不批辞职报告.新公司催尽快入职
：答：\x0d\x0a3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。\x0d\x0a\x0d\x0a二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），...
顺丰为啥第一个月不准辞职
：答：顺丰第一个月不准辞职是地区经理的个人行为，因为人员流失直接关系经理的年度考核。顺丰公司本身是不存在第一个月不准辞职的规定的，上班第一个月基本还在试用期，只需要提前三天口头告知公司即可，三天后自动离职。非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收...
我想辞职,但是领导不批准,怎么办呢
：答：3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
想急辞工不批怎么办
：答：急辞厂里不批办法如下：1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职要注意哪些事项 1、挑选离职时机，一般情况下，需要提前半个月到一个月提出离职申请，以便留给公司...
丁肺净: ： 如果是试用期内,是可以随时离职的.过了使用期需要提前30天书面向公司申请. 辞职的法律规定: 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利...
郦淑菊19147252047： 我的辞职书通过邮寄方式快递的要是到了时候还是不批怎么办 -
丁肺净: ： 按照劳动法规定,合同期员工辞职,需要提前一个月通知企业,如果你通过邮寄的方法向企业提交辞职申请,那么也需要等一个月后才可以辞职,否则企业有权扣除你一个月的工资作为补偿.如果一个月后,企业仍然没有批准你的辞职申请,那么你可以去当地的劳动监察部门投诉.
郦淑菊19147252047： 正常辞职不批怎么办?
丁肺净: ： 一、提出辞职快一个月了,公司不给辞职书,也不批辞职,如何处理?递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职.《中华人民共和国劳动合...
郦淑菊19147252047： 辞职不批怎么办 -
丁肺净: ： 1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,...
郦淑菊19147252047： 用人单位不批我们离职我们该怎么办 -
丁肺净: ： 1、你提前三十日以书面形式提出辞职,无须公司批准,满30日后你就可以要求公司办理离职手续.公司要是不给办理的话,不退还你的押金的,你可以向当地劳动行政部门投诉,或者向劳动...
郦淑菊19147252047： 想要辞职,但是公司领导不批准,怎么办?急,望有经验者回复.谢谢. -
丁肺净: ： 你提前三十天提出书面辞职申请,30天后不管是否批准都可要求交接工作结算工资走人.如果公司不不开具离职证明,你可向劳动局投诉.至於公司不承认收到辞职申请,你可录音或重新提出采取邮寄送达方式.自己辞职没有经济补偿金.
郦淑菊19147252047： 想要辞职老板不批怎么办? -
丁肺净: ： 劳动法就劳动关系解除有明确的定义. 无论是否签有劳动合同,只要事实上存在劳动雇用关系,那么劳动者只需要提前一个月通知雇佣方,递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞...
郦淑菊19147252047： 辞职未获批准,该如何办?非要等上三十天吗 -
丁肺净: ： 你好! 有缘人! 很高兴能够为你解答!希望我的回答能够帮到你! 根据劳动合同法,劳动者提出解除劳动关系的,必须提前三十日书面提交辞职报告(试用期提前三日).因此,你虽然提交了辞职报告,但仍应办理完工作交接,工作满三十日.非常能够理解你的心情,无论如何,虽然你已经决定离开这家单位,但也做好这最后三十天的工作,毕竟到一家单位工作也是一种缘分,虽然离开,建议善始善终.如果你有特别的原因,需要尽快离开工作岗位的,建议与单位协商,如果合情合理,应该也是会得到理解和获准的.不要太紧张和担忧,正规的单位也会按要求为你办妥离职手续,不会为难你的.希望你的事情顺利办理!也愿你事业顺利!每天都有美丽心情.
郦淑菊19147252047： 向老板提出辞职数天,他不肯批怎么办.. -
丁肺净: ： 如果没签劳动合同你可以随时走人,而且可以要求单位发放你的全部工资,如果不给,你可以到相关劳动部门投诉. 如果签了劳动合同,需提前一个月写辞职书.如果不批,也可以到劳动部...
郦淑菊19147252047： 辞职公司不批准怎么办?100分加五星.本人09年10月23日如厂
丁肺净: ： 按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利.根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以: 1、想直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请; 2、在正式提出辞职申请一个月后就可以离职,用人部门不得阻止你的离职. 切记: 1、提出书面离职申请; 2、最好是纸质和电子邮件各发一份,这样便于取证; 3、在提出离职后认真与用人单位做离职交接,保障用人单位的正当利益. 4、用人单位不得以各种理由克扣工资、阻止员工离职.
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