企业直招是什么意思？
企业直招是指企业不经过第三方机构而直接招聘，不收取应聘者任何费用，合格后直接录用的用工行为.。直招就是工厂直接招聘，直接与工人签订用工合同，并由企业直接向应聘工人支付工资。企业直招与通过劳务公司向企业派遣劳务不同，如果是劳务派遣，则用工企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣业务是随着国际贸易的发展而发展起来的一种新的用人方式，可以跨行业、跨地区进行，这对于跨国业务的用工发展起到了良好的促进作用。
企业直招的招聘流程可分为以下八个步骤：
1．提交需求
2．材料准备
3．提交材料
4．填写应聘登记表
5．初步筛选
6．初试
7．复试
8.录用
相对于劳务派遣，企业直招的优势主要体现在以下几个方面：
1、能够直接考察应聘者的能力；
2、能与劳动者建立长期稳定的用工关系；
3、能让劳动者对企业形成很强的归属感；
企业直接招聘，企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，不通过中介，企业发布求职信息后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。
线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，不通过第三方平台或其他中介公司。
扩展资料：校园招聘会：
每年都有成千上万的学生从大专院校毕业，最初一般是外企比较注重在校园开办招聘会招收优秀毕业生，但随着形势的发展和企业管理理念的提高，国内企业也越来越重视校园招聘这一重要渠道。从个体差异假说来看，校园招聘上的应聘者普遍是年轻人，学历较高，工作经验少，可塑性强。
职业中介机构：
随着经济的发展， 社会的进步， 人才流动现象越来越普遍， 越来越活跃。为了适应这种需求， 许多城市出现了人才交流中心或职业介绍所等。这些机构扮演着双重角色， 既为企业、单位选人， 同时也为求职者选工作单位。通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选， 因此招聘成功率比较高， 上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务， 使招聘企业感到放心。针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。
现场招聘会：
现场招聘是公司招聘是常用的一种渠道，在招聘会上， 用人企业和应聘者可以直接进行接洽和交流， 节省了企业和应聘者的时间， 还可以为招聘负责人提供不少有价值的信息。随着人才交流市场的日益完善， 洽谈会呈现出向专业方向发展的趋势，比如有中高级人才洽谈会、应届生双向选择会、信息技术人才交流会等等。洽谈会由于应聘者集中， 人才分布领域广泛，企业的选择余地较大，通过参加招聘洽谈会， 企业招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向， 还可以了解同行业其他企业的人事政策的人力需求情况。
参考资料：百度百科-企业直招
企业直招网的诚信措施与优势：
（1）、免费求职，本网站不收取求职者任何费用，你们免费就可以找到工作，请求职者放心应聘报名。
（2）、免费招聘，企业免费发布招聘岗位，只需要通过我们认证审核，并支付诚信保证金1万元（招聘结束后无求职者投诉，全额退还），请招聘企业放心合作。
（3）、免费咨询，认真解答每一位求职者的问题，帮助你们找到合适的工作。
（4）、企业正规，本网站全部招聘企业，需我们认证审核通过合格后，并支付1万元诚信保证金，才能正式发布招聘信息。
（5）、垂直招聘，求职者与企业垂直对接，节省掉中间层层环节，确保工作正规安全。
（6）、告别黑中介，告别传统依靠层层人脉介绍工作，防止碰到黑中介，损害求职者利益，以后找正规工作，只到企业直招网站。
（7）、乱收费管赔，本网站内如发生求职者被企业骗取押金等费用，我们承担赔偿求职者损失。
（8）、免费接站，求职者应聘成功后，我们免费提供派车到车站接送到企业入职服务。
企业直招网的招聘服务对象：
1、全职招聘，主要针对已经在学校毕业或者已经成家立业的广大朋友，过去你们找工作都是依托别人介绍，没有多余的企业让你们挑选，只能被动接受上班。现在你们可以全面对比挑选适合自己的企业与岗位，主动权在你们手里，本网站一定会让你们挑选到称心如意的工作。以后找工作，再也不用托人介绍了，省掉中间层层环节，直接可以与大量企业垂直对接，快速找到放心满意的正规工作。
2、学生寒暑假兼职招聘，主要针对在校学习的中专、高中、大学等学生，利用放寒暑假时间，找一份正规工作，通过劳动赚取学费,减轻父母负担。还可以学习锻炼工作能力，提前掌握工作经验，为以后的就业打下基础，欢迎广大学生报名参加寒暑假勤工助学。
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就是企业自己内部招工 ，不是通过中介公司或者劳务公司, 属于正式工，而不是外包劳务工。合格后直接录用.
企业直招是指企业按照正规的程序、手续，遵守劳动法规定，通过企业直接出面的形式招聘所需员工。
15896195927：直招是什么意思 怎么理解直招的意思
章萍罗
：答：1、企业直招是指企业不经过第三方机构而直接招聘，不收取应聘者任何费用，合格后直接录用的用工行为.。直招就是工厂直接招聘，直接与工人签订用工合同，并由企业直接向应聘工人支付工资。企业直招与通过劳务公司向企业派遣劳务不同，如果是劳务派遣，则用工企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳...
15896195927：什么是企业直招
章萍罗
：答：线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，不通过第三方平台或其他中介公司。
15896195927：物业直招是什么意思
章萍罗
：答：物业直招是指物业服务公司直接面向应聘者发布招聘信息，不通过中间环节或中介机构，与员工直接接触，包括面试、培训和聘用等步骤。这种招聘方式可以让公司更好地掌控招聘流程，提高招聘效率和质量。此外，物业直招还可以让公司更好地控制员工数量和成本，并提高员工的工作满意度和忠诚度。
15896195927：企业直招是什么意思
章萍罗
：答：企业直招是指企业在不通过中介、公共招聘平台等渠道，直接向目标人群发布招聘信息，并通过自主筛选、面试等过程最终确定并聘用目标人才的一种用人方式。相较于其他招聘方式，企业直招的优势主要在于能够更加准确地寻找符合企业需求的人才，减少找岗位和找人才双方的时间和成本。企业直招对于求职者来说也是一个...
15896195927：工厂常说的“直招”是什么意思
章萍罗
：答：企业直接招聘，企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，不通过中介，企业发布求职信息后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历...
15896195927：公司直招是什么意思?
章萍罗
：答：公司直招是指企业直接面向社会招聘新员工，而非通过猎头、招聘中介等机构来寻找合适的人才。这种招聘方式可以让公司更加直接地了解求职者的能力、经验和个人素质，自主挑选适合自己企业的人才。此外，公司直招也能够节省招聘中介费用，提高公司的用工效率。公司直招可以为企业带来许多重要的优势。首先，企业在...
15896195927：企业直招是什么意思?
章萍罗
：答：企业直招网：企业直招网是一家专门为企业与求职者搭建桥梁的直招网站，省掉中间层层环节，让求职者直接找到合适自己的企业，让企业直接找到适合自己的人才，再也不会发生被黑中介欺骗的事情，彻底让不法黑中介无生存空间，本网站发布的企业招聘信息，都是经过我们严格审核通过认证，符合发布招聘岗位条件，...
15896195927：直招 是什么意思
章萍罗
：答：就是企业直接招聘。企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，也不通过中介，企业发布求职信息以后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。《直接从非军事部门招收士官工作规定》第七条招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要。其中，招收的普通高等学校毕业生，其专业所在...
15896195927：直招是什么意思?
章萍罗
：答：公司直招的也就是说的正式工，员工是与企业直接签署劳动合同，拥有法定劳动关系，工资由公司直接发放；公司直招员工，入职后缴纳规定的社保，公积金部分依员工意愿自由缴纳；公司正式工（直招和内荐）享有公司所有福利。线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上...
15896195927：工厂招聘海报-企业直招是什么意思
章萍罗
：答：企业直招是什么意思 就是企业直接招聘。 企业在线上或线下直接发布供职信息,不通过中间环节,也不通过中介,企业发布求职信息以后,求职者进行求职,企业和员工直接接触,中间不收取任何费用。 线下直招主要是企业到 人才市场 直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站,在网站上发布信息,通过第三方平台把消息发布出去,...
