用人单位最看重的素质和能力是什么

用人单位最看重求职者在文化认同、敬业精神、团队意识、学习能力和工作经验五个方面的素质和能力。
一、文化认同　目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底，是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工，不仅要能力出众，更要认同企业文化。
重庆高校毕业生就业指导中心有关专家提示：大学生求职前，要着重对所选择企业的企业文化有所了解，并看自己是否认同该企业文化。如果想加入该企业，就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合，以便进入企业后，自觉地融入团队中，以企业文化来约束自己的行为。了解企业文化，既是增加就业的砝码，也是对自己的职业发展负责。
二、敬业精神　优秀的企业，尤其是世界500强企业非常注重实效、注重结果，因此敬业精神是不可或缺的。有了敬业精神，其他素质就相对容易培养了。
中国人力资源开发网曾经发布过一份中国企业员工敬业指数调查报告。报告显示，与其他年龄段的人相比，上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得并不敬业。该网站培训发展部负责人认为，随着企业经营环境的发展和人才市场供求结构的变化，具有更强的承受压力的能力，以及根据现实环境调整自己期望和心态的能力尤为重要。而“80后”毕业生很少经历挫折，面临竞争压力时，适应能力不足，容易对工作产生失落感和受挫感，因此会让人觉得他们不够敬业。
毕业生要想适应当今的职场环境，必须具备明确的工作目标和强烈的责任心，带着激情去工作，踏实、有效率地完成本职工作。工作态度在很大程度上能够决定一个人的工作成果，有良好的态度才有可能塑造一个值得信赖的形象，获得同事、上级及客户的信任。
三、团队意识　团队意识即让若干细丝拧成一根绳的意识。优秀的企业都很注重团队协作精神，将之视为公司文化价值之一，希望员工能将个人努力与实现团队目标结合起来，成为可信任的团队成员。
许多刚走上职场的毕业生，往往满怀抱负，血气方刚，在团队中常常流露出个人英雄主义。在一些企业常常可以见到这样的员工：在市场上敢拼敢打，是一名虎将，而自恃学历层次高、工作能力强、销售业绩好，在同事和领导面前狂傲不已，作风散漫，不愿遵守劳动纪律，还经常在公开场合反对领导的意见。而这样的员工业绩再出色，能力再强，最终也会被企业淘汰。
四、学习能力　必须强调的是，这里的学习能力并不等同于毕业生在学校里所取得的专业成绩。“终生学习，成就终生”。只有不断吸收新的知识，新的技能，才能成为有潜力可挖，有发展前途的员工。
国内一家知名网络通信公司的人力资源经理表示：“我们公司不苛求名校和专业对口，即使是比较冷僻的专业，只要学生综合素质好，学习能力强，遇到问题能及时看到症结所在，并能及时调动自己的能力和所学的知识，迅速释放出自己的潜能，制定出可操作的方案，同样会受到欢迎。”
五、工作经验　这里所指的工作经验包括实习经验、项目经验、兼职经验。企业一般会通过参考应聘者提供的相关工作经验，考核应聘者是否做过空缺职位的相关工作，并积累了相关的经验;是否熟悉该项业务流程的运作;能否以最快的速度投入到工作中去，并带来新的思路和方法。用人单位有权按照自己的标准去选择合适的人才，有更多经验，才能增加自己的就业筹码。

看你从事什么方面工作了，技术方向的肯定是要技术过硬，管理方向，干练挺重要了，把事情安排的井井有条，能注意到方方面面；不过无论做什么工作，交流都很重要，就是处理人际关系之类的能力！！

14771547610：什么是用人单位最看重的品质( )
车利钞 ：答：用人单位最看重的品质是诚信、技能、团队合作能力、学习能力。1、诚信。诚信是用人单位最看重的品质之一。用人单位希望招聘的员工能够遵守道德规范、恪守承诺、不欺骗、不作假等。因为诚信是一个人的基本素质，能够体现出一个人的职业道德和价值观。2、技能。技能是用人单位最看重的品质之一。用人单位会优...

14771547610：用人单位最看重求职者哪些素质和能力?
车利钞 ：答：用人单位最看重求职者在文化认同、敬业精神、团队意识、学习能力和工作经验五个方面的素质和能力。一、文化认同　目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底，是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所...

14771547610：企业最看重大学生求职者的素质是()。
车利钞 ：答：A.沟通能力 B.敬业精神 C.有上进心 D.专业技术 正确答案：B

14771547610：企业最看重大学生求职者的素质是什么
车利钞 ：答：1、道德品质。一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄。2、文化认同。企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显出企业对于毕业生性格和心理素质的重视，而这归根到底，...

14771547610：2、用人单位在招聘时最看重高职生的素质能力有哪些?(10分)
车利钞 ：答：敬业精神和合作的态度。1、敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分，不管做什么工作一定要做到最好，发挥出实力，对于一些细小的错误一定要及时地更正。2、态度是职业素养的核心，好的态度比如负责的、积极的，自信的，建设性的，欣赏的，乐于助人等态度是决定成败的关键因素。

14771547610：在职场中,有哪些能力是最重要的?
车利钞 ：答：沟通能力： 能够清晰、有效地表达自己的想法，倾听他人的观点，并在各种沟通场合中进行良好的交流，是职场中至关重要的能力。团队合作： 在团队中能够协调合作，与不同背景和能力的人合作，共同实现共同的目标，是成功的关键。解决问题和创新能力： 能够识别问题、分析情况，并提出创新的解决方案，对于在...

14771547610：用人单位最看重的素质和能力是什么
车利钞 ：答：把素质能力，进行了划分，对于确定合格的任职者，水面上，水面下的部分都是我们应该关注的。另外，说到组织最看重的素质和能力，所谓，做事先做人，一般来说，不管什么类型的企业，也不管各岗位有什么要求，企业最看重的应该是一个人的敬业、诚信、正直这些我们耳熟能详的素质，学习、创新能力。

14771547610：什么能力是用人单位最看重的主要通过什么途径获得
车利钞 ：答：可迁移技能，练习 用人单位重视的职业能力主要有第一职业素养，第二，专业能力，第三人品，第四，组织能力第五道德规范因为所有这些职业要求能力要求最重要的还是专业素质能力，你的专业水平决定了你在这个行业里面的发展水平，还有能为公司做出多少贡献？当然了，人品这个考察也是不可缺少的。还有用人单位会...

14771547610：用人单位重视的12种能力
车利钞 ：答：一：忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、 站在老板的立场上思考问题；2、 与上级分享你的想法；3、 时刻维护公司的利益；4、 琢磨为公司赚钱；5、 在外界诱惑面前经得起考验。二：...

14771547610：职场中最重要的五个能力是什么?
车利钞 ：答：职场中最重要的五个能力分别是学习技能、执行能力、沟通能力、控制和管理能力、专业技能等！1、学习技能。学习技能是作为一个职场人的最基本技能，在有限的时间内功利性、高效性的学习，才能让自己在短时间内拥有更多的技能和涵养。要学会拆解发现自己的短板，努力弥补短板带来的弱势，懂得自我反馈，在学习...