顺丰小时工可以随时辞职吗

13197664093：顺丰小时工可以随时辞职吗
陈怜刚 ：答：可以。小时工可以随时辞职，小时工属于非全日制用工，双方没有正式的签订劳动合同，对于小时工而言可以随时进行辞职，并且不需要提前向用人单位进行通知。

13197664093：小时工辞职需要提前几天
陈怜刚 ：答：3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。二、临时工辞职的法律规定 【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...

13197664093：小时工签了合同但是随时不干了可以吗
陈怜刚 ：答：法律分析：小时工属于非全日制用工。可以随时辞职，随时走，小时工不是必须有劳动合同，可以双方口头约定。工资通常辞职交接时结清。可以和单位约定具体结算时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以...

13197664093：小时工辞职需要提前几天
陈怜刚 ：答：这样的临时工辞职，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了；2、没有签合同的临时工辞职，没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。小时工，即非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...

13197664093：小时工辞职需要提前几天
陈怜刚 ：答：没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。二、小时工辞职的流程是...

13197664093：小时工要提前多久离职
陈怜刚 ：答：（2）没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 劳动合同的订立和变更及其效力，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同法订立即具有法律约束力，...

13197664093：劳动法小时工辞职需要提前几天
陈怜刚 ：答：员工提出辞职需要提前三十天通知用人单位,试用期提前三天即可。 用人单位存在以下法定过错,员工可以随时通知单方进行解除: 1.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3.用人单位未依法缴纳社会保险的; 4.用人单位的规章制度违法损害员工权益的。 员工办理辞职的流程如...

13197664093：工厂小时工可以随时辞职吗
陈怜刚 ：答：法律分析：小时工是按小时付工资的完成临时性工作的岗位，只要用人单位足额发放己工作的计时工资，是可以随时解除雇佣关系的，如果用人单位强制解除小时工的用工关系是合法的。离职当天，单位需为你结算工资，如果单位拒绝，就带上你的辞职信底联、劳动合同等到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁可以要求单位赔偿。

13197664093：小时工可以随时辞职吗
陈怜刚 ：答：小时工属于非全日制用工，可以随时辞职。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时...