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在公司上班,班长总是找茬该怎么办?

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-06-15

在整个公司组织架构中,班长地位略高于普通员工,在公司的授权下有一定的管理职责。他的所作所为,必须符合公司的利益,违背公司利益的言行,也是要受到规章制度的制约的!班长对员工的找茬,甚至报复员工,影响管理秩序,可能造成员工流失等等后果。用人不当,这样的班长,正常是不会用的,找出他总找茬的原因所在。

如果你的班长总是针对你在找茬,你是不是应该要在自己身上找找原因,跟班长把话和一些事情说开,化解你们之间的矛盾。如果你俩的矛盾都无法化解,建议你在另谋高就吧,没有必要在这一棵树上吊死。一个人要想在公司里不被欺负,要有一定的价值,表现出了价值让老总看得上,别人就不敢欺负你。没有背景,容易被领导就拿来立威,来起到杀鸡儆猴的作用。

在平时工作的时候最好表现的良好一些,和他在一起说说话聊聊天,这样才能够拉近你们之间的关系。要深入了解一下自己在平时有什么表现的不好,在明白事情缘由以后再去作出决定,一个小事情里面牵扯了许多问题,个人方面一定要注意到,这是一个人在职场中人事关系的一种处理方式。在职场中,领导不太可能跟所有人建立信任,领导只跟一两个人关系比较好,但是领导需要的是对整个团队的完全把控,所有的下属都要服从于他,做什么工作,别总想着自己好厉害,做完了就行了,要学会主动汇报,消除领导对你的疑虑,让领导知道你在做什么,做到哪一步,做成什么样,你对领导越透明,他慢慢的就会相信你,信任你,对你的戒心就越来越小了。



可以向公司反映该情况,找寻解决方法。如果实在无法解决,建议离职,重新找份工作。

你可以选择辞职,然后也可以抓到对方的把柄去告诉领导,让领导来评理。

你可以警告他不要再侵犯自己,如果还在干扰自己的工作,那么就会直接报警。


18945349607...的都骂不出来的脏话她一个女的都说的出口,我该怎么办啊
蒲榕飘答:如果你工作确实没做好,认真工作,什么都别说!毕竟你是在实习,少说话,多做事,把该学的东西学会最重要!如果是故意找茬,而且你确定你没做错什么,你也别让她觉得你太好欺负,抓住重点,反驳她,记住一定不要骂人,要讲道理,毕竟你是弱者,即使事情闹大,闹到上面去,你有理,她也不能把你怎么样...

18945349607班长经常找茬,我怎么处理?
蒲榕飘答:一,处理方法 是 下班时候,带着礼物 去他家!你要道歉,你说下:你不怎么会做人,不会处理关系!希望他原谅!然后闲聊,最后说下:你看,我这人确实有点木讷,希望他以后别介意他这个个性,多照顾照顾!你别委屈,你越级去找他上级了,他不生气才怪!至于欺负人,是个性问题啦,很多人是有人好欺...

18945349607在公司上班,班长总是找茬该怎么办?
蒲榕飘答:如果你的班长总是针对你在找茬,你是不是应该要在自己身上找找原因,跟班长把话和一些事情说开,化解你们之间的矛盾。如果你俩的矛盾都无法化解,建议你在另谋高就吧,没有必要在这一棵树上吊死。一个人要想在公司里不被欺负,要有一定的价值,表现出了价值让老总看得上,别人就不敢欺负你。没有...

18945349607上班班长不想让我干了一直找事情,我想坚持到过年,现在每天都上火?
蒲榕飘答:你可以找你的组长或者主任。不是班长最大。人不能太老实忍耐。他会看你好欺负。你没有犯错误不用怕。你可以申请调车间。

18945349607在公司上班,领导无缘无故找我毛病挑我刺该怎么办
蒲榕飘答:1、在公司上班,领导无缘无故找毛病挑刺,应该首先反思自己前一阶段的工作中,是否有过失之处,开罪了领导,2、在现在及以后的工作中,认真思考,细致到位,尽量不为别人留下小毛病可抓,3、端正态度,不要有抵触情绪,因为领导的责难,很可能就是你自我提升的良机,所谓机会与陷井同在。4、工作中谦虚...

18945349607心情很不好。上班班长故意找我事,他看我老实,我该怎么办,我又怕惹事
蒲榕飘答:1,心情不好可以找个地方发泄一下,例如晚上下班后去跑跑步,或者去玩会游戏,或者找朋友一起喝酒,等,这些都是可以改善心情的方法。2,上班班长故意找你事,一般情况下,班长是不会没事找事找你麻烦的,第一,因为他要管理的人不只是你一个,所以他也不会时时刻刻的盯着你看的,肯定是你有什么做...

18945349607遇到总想在你身上嗑扣点钱的班长该怎么办?
蒲榕飘答:你不能总以你的心意来刻意地改变工作环境,如果你觉得这个公司不适合你,你完全可以提出离职,去找一个更适合你的公司,但是最重要的是一定要想办法提升自己的实力,班长克扣你的工资固然是班长的错误,但只要你自身强大了,没有人会麻烦你,当你强大的那一刻,所有人都会在你的脚下。

18945349607上班领导故意找茬怎么办
蒲榕飘答:在上班的时候,公司领导故意刁难,这是很棘手的情况。需要从以下几个方面来考虑解决:1.查找原因。首先要理解领导刁难的原因何在,是工作表现还是个人关系等问题。如果是工作问题,要主动找领导沟通,澄清并改进;如果是个人关系,则需要通过工作实绩来改善。2.保持冷静。无论原因何在,首要的就是要保持冷静,不...

18945349607在公司上班,班长总是找荏该怎么办?
蒲榕飘答:班长对员工的找茬、打压,甚至报复员工,不利于公司内部团结,影响管理秩序,有损公司企业形象,可能造成员工流失等等后果。公司当初可能被其表面蒙蔽,从而用人不当,这样的班长,正常是不会用的!你也可以针对班长的一些言行收集一些证据,适当的时候向人事部门反应。当然,以上前提是你自身没有问题,否则...

18945349607我没做错事,班长有事老冲我发脾气,我该怎么办?
蒲榕飘答:看了你的描述,知道你没做错事,班长有事老是冲你发脾气,给你个建议,背后找他谈一谈,问问他,你哪里做得不好,令他老冲你发脾气,看他怎么说,如果是你的不对,你跟他道歉并改正;如果你是对的,那你得跟他好好谈谈,这不是欺软怕硬吗,看你好欺负咋的,别以为你不吱声,就当你是病猫...


(编辑:成邹肺)
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