首页 >>  正文

《财务管理》第九章收益分配

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-06-16
本章是令人愉悦的一章,从考生的角度看,本章相对简单,这种简单是内在的简单,即无论是理论还是计算都较为容易;从企业的角度看,本章讨论的是企业在盈利之后如何处理这些胜利果实的问题,毕竟盈利是一件令人高兴的事情。由于本章相对简单且重要性不是特别高,因此将以提纲形式对本章进行简要总结,需要解释的地方将进行详细说明。请大家将本贴视为一个“引子”即可!那么,我们现在开始总结!
一、收益分配的原则:
1. 依法分配原则;
2. 资本保全原则(收益分配不是本金的返还);
3. 兼顾各方利益的原则;
4. 分配与积累并重原则(既要享受收益也要注重资本积累);
5. 投资与收益对等原则。
二、确定收益分配政策时应考虑的因素:
1. 法律因素:
(1)资本保全约束;
(2)偿债能力约束(企业必须偿还债务);
(3)资本积累约束;
(4)超额累积利润约束(与税收相关,主要针对国外企业)。
2. 公司因素:
(1)现金流量;
(2)投资需求;
(3)筹资能力(筹资能力越强,分配的利润越多);
(4)资产的流动性(流动性越好,分配利润越容易);
(5)盈利的稳定性;
(6)筹资成本(筹资成本越高,利润分配越少);
(7)股利政策惯性(不要轻易改变股利政策);
(8)其他因素。
3. 股东因素:
(1)稳定的收入;
(2)控制权(股东希望保持控制地位);
(3)税赋;
(4)投资机会(股东个人的投资机会)。
4. 债务契约:
债权人在债务契约中约定股利分配的限制措施,以保护自身利益。
5. 通货膨胀:
由于通货膨胀,原本计划保留的盈利金额需要增加。
三、股利理论:
1. 股利无关论(股利政策不会影响股价);
2. “在手之鸟”理论(不愿放弃确定的盈利以追求可能的更大盈利);
3. 信号传递理论(股利支付多少与公司形象成正比);
4. 所得税差异理论(因税收原因,应采用低股利政策);
5. 代理理论(高股利政策降低代理成本,低股利政策降低外部融资成本,需寻找平衡点)。
四、股利政策:
1. 剩余股利政策(满足公司资金需求后,剩余盈利归股东所有);
2. 固定股利政策(每年股利金额保持不变);
3. 稳定增长股利政策(每年股利增长率保持不变);
4. 固定股利支付率股利政策(每年支付的股利与盈利比例保持不变);
5. 低正常股利加额外股利的股利政策(股利有下限、无上限)。
五、股利分配程序:
1. 弥补企业以前年度亏损;
2. 提取法定盈余公积金;
3. 提取任意盈余公积金;
4. 向股东(投资者)分配股利(利润)。
六、股利分配方案的确定:
1. 选择股利政策;
2. 确定股利支付水平;
3. 确定股利支付形式(现金股利、财产股利、负债股利、股票股利)。
七、股利的发放:
1. 预案公布;
2. 宣布;
3. 股权登记;
4. 除息(股票所有权与领取股息权分离);
5. 股利发放。
八、股票分割的作用:
1. 促进股票流通和交易;
2. 提高投资者对公司的信心;
3. 促进公司新股的发行;
4. 有助于公司并购政策的实施;
5. 在一定程度上增加对公司股票恶意收购的难度。
九、股票回购的动机:
1. 替代现金股利;
2. 提高每股收益;
3. 改变公司的资本结构;
4. 稳定或提高公司股价;
5. 巩固或转移公司控制权;
6. 防止敌意收购;
7. 满足认股权的行使;
8. 满足企业兼并与收购的需要。


18297666152《财务管理》第九章收益分配
卓依伯答:1. 依法分配原则;2. 资本保全原则(收益分配不是本金的返还);3. 兼顾各方利益的原则;4. 分配与积累并重原则(既要享受收益也要注重资本积累);5. 投资与收益对等原则。二、确定收益分配政策时应考虑的因素:1. 法律因素:(1)资本保全约束;(2)偿债能力约束(企业必须偿还债务);(3)资本...

18297666152《财务管理》第九章收益分配
卓依伯答:九、股票回购的动机:1.现金股利的替代;2.提高每股收益;3.改变公司的资本结构;4.稳定或提高公司的股价;5.巩固或转移公司控制权;6.防止敌意收购;7.满足认股权的行使;8.满足企业兼并与收购的需要。

18297666152收益分配的财务管理
卓依伯答:根据《企业财务通则》第五十二条的规定,企业经营者和其他职工以管理、技术等要素参与企业收益分配的,应按照国家有关规定在企业章程或相关合同中明确分配办法,并进行区分处理。如果取得企业股权,则与其他投资者一同参与利润分配。如果没有取得企业股权,则在相关业务实现的利润限额和分配标准内,从当期费用中...

18297666152收益分配的财务管理
卓依伯答:收益分配的财务管理规定:(一)年度利润分配顺序按照《企业财务通则》第五十条的规定,企业的净利润应按照下列顺序进行分配:1.弥补以前年度亏损。企业实现的净利润首先要弥补五年前发生的亏损,企业五年前的亏损未弥补之前,企业不得提取法定公积金。需要注意的是,实际工作中,企业不论税前利润弥补亏损,还是...

18297666152财务风险管理的收益分配
卓依伯答:收益分配是企业财务管理的最后一个环节,是指企业将实现的净收益按照法律规定的顺序,分别用于弥补亏损、扩大积累、完善职工集体福利设施和对投资者进行分配。1、识别收益分配风险分配给投资者的盈余与留在企业的保留盈余,存在着此消彼长的关系。如果企业脱离实际一味追求给投资者高额的回报,必然造成企业的...

18297666152公司的收益分配顺序的一般原则
卓依伯答:公司的收益分配顺序的一般原则如下:1. 首先补足公司以前年度亏损;2. 其次提取法定盈余公积金,按照公司法规定,提取比例不得低于当年实现利润的10%;3. 在提取法定盈余公积金后,可以提取任意盈余公积金;4. 最后,对剩余的利润进行分配。公司的财务管理:1、公司收入管理:涉及收入的确认、计量和报告,...

18297666152如何学习财务管理?
卓依伯答:在计划经济时代,我国的企业管理与财务管理不是以追求企业效益为目标,收益分配是按劳分配口号下的平均主义。改革开放以后,特别是1993年,党中央十四届三中全会明确提出了国有企业的改革方向是建立现代企业制度和实行科学的企业管理(财务管理),财务管理才被重视起来。目前,国有企业正在加快企业改制工作。单一的国有企业正...

18297666152每股收益无差别点在财务管理哪一章
卓依伯答:每股收益无差别点在财务管理第九章。财务管理是指在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。也是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。在日常企业管理方面只有加强财务管理,才会增加企业的竞争能力,提高企业抵抗市场风险...

18297666152财务管理 收益分配
卓依伯答:(1)计算该公司当年可发放的股利的额度;(2000*(1-25%)-50)*(1-10%)=1305 (2)计算在剩余政策下,该公司当年可发放的股利额及每股股利。1305-1200*60%=585 585/2000=0.2925

182976661522017中级财务管理知识点:收入与分配管理原则及内容
卓依伯答:2017中级财务管理知识点:收入与分配管理原则及内容 收入与分配管理的原则 1.依法分配原则;2.分配与积累并重原则;3.兼顾各方利益原则;4.投资与收入对等原则。【例题·多选题】企业的收益分配应当遵循的原则包括()。A.投资与收入对等 B.投资机会优先 C.兼顾各方面利益 D.积累发展优先 【答案】AC 【...


(编辑:温琬婕)
联系方式:
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图
@ 作文摘要网