教务工作是什么？

（一）教务员的工作内容庞杂、琐碎。例如：（1）认真仔细做好学生的学籍、档案、德育考核管理。（2）详细统计学生每周考勤并制好考勤表。（3）及时排课、调课，发放调课通知单。（4）做好各种考务准备工作：如期中考、期末考、模拟考、会考、高考，（主要是试卷的分发、考场的布置、监考人员的组织）。（5）精细的电脑、打印工作的操作：如表格的制作，学生的成绩输入、墙报的打印张贴等等。（6）及时收发、装订：听课记录本、备课组记录本、每周考勤簿的装订等。（7）通知的书写，如各种会议、各项活动、公开课等通知。（8）特别是每天早上7：15分和下午2：10分值班时紧张的分发报纸、信件及杂志保送给教师及图书馆等这些事情。（9）认真办理学生的毕业证、学生证、转学、休学、复学、退学、毕业、高考录取通知书等手续。（10）积极努力完成领导指派的其他工作以及安排接待好外来了解学生的信访工作等等。如此繁多的工作范围与内容，或许会让一个新做教务员的人感到茫然无措。我初做教务工作的时候就有这种感受。


（二）教务员的工作常有很强的时间限制。也就是说，作为一名教务员，你不仅要知道干什么，而且还应十分清楚你什么时候该干什么。例如，开学上课前1~~2
天，把班级课程表、教师授课表和作息时刻表分发给有关班级和教师，并将年级课程表交给各年级组长。开学一周内，做好关于上学期的各种材料，表格及会考成绩统计登记表的回收工作等等。这一切的一切，你必须无须别人的提醒、催促，提前准备，及时办理。
清楚自己的工作职责，努力做好教务工作，既需要多年的教务经验，但更重要的是需要事业心与责任心。

　不同的教育机构对教务工作的设置也是不一样的，有的机构教务只需要负责后期的维护工作，例如：排课、考勤、与学生以及老师沟通、回访等等，有的机构教务除了这些后期工作，可能还会涉及前期的招生工作，包括接待家长、介绍课程、给学生报名等等，那么一般的教育机构教务老师工作内容主要有哪些呢?

　　1、教务管理员负责学员及教学资料的管理，并需要做好学籍、考务等相关管理工作，需要工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强，能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力。2、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作;

　　3、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料;

　　4、及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作;
　5、按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排、分发到各工作站、教学点、教学班;

　　6、做好期末考试成绩、补考成绩，形成性考核成绩，实践性考核成绩登录、下载、上报工作;

　　7、及时统计各工作站、教学点、教学班学生学籍异动情况，按时上报有关材料;

　　8、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作;

　　9、注意教务管理软件及学籍档案保密工作，做到专人管理、专人使用，其他人员不得随意操作，防止发生故障，丢失存储内容。

教务员是指教务管理员；教务管理员负责学员及教学资料的管理，并需要做好学籍、考务等相关管理工作，需要工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强，能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力。

负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作；

按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排、分发到各工作站、教学点、教学班；做好期末考试成绩、补考成绩，形成性考核成绩，实践性考核成绩登录、下载、上报工作；

扩展资料：

教务员职业要求：教育培训： 一般要求档案管理、行政管理等相关专业大专以上学历。工作经验： 工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强；熟练操作电脑及办公软件 ；具有较强的数据收集整理与分析能力；能够吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。

教务员发展路径：教务管理工作的内容有：教学计划的管理，教学例行管理，教学档案管理，考试管理，教材管理等，它在学校的各项管理工作中，占有特别重要的地位；

是学校整体工作的中心环节。教务管理员要不断提高自身素质，不断探索科学化的教务管理模式。教务管理员在各级各类学校以及一些教育、培训企业都有用武之地。

教务工作职责

岗位职责：

1、做好日常的办公行政事务工作；

2、开班的教务管理工作；

3、临时交代的事务

任职要求：

1、良好的办公软件操作能力；

2、有条理的工作习惯；

3、吃苦耐劳的工作精神；

4、具有较好的摄影能力和人际沟通能力。
教务处工作职责　　教务处是在院长和主管教学副院长领导下，负责全院教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务的主管职能部门，主要职责有：　　1、执行上级的方针、政策，结合我院实际情况，拟定全院教学工作计划；制定有关教学方面的规章制度；开展调查研究工作，并会同有关部门提出教学工作的发展规划、专业的设置与调整、教学改革意见和建议，报请学院领导审定后组织实施。　　2、组织制定各专业的教学计划、教学大纲，编制每学期的开课计划，并检查执行情况。　　3、组织开展教学基本建设：学科（专业）建设、课程建设、实验室建设、实践基地建设、教材建设等。　　4、负责全院本科学生的学籍管理、成绩管理。　　5、编排校历。　　6、负责全院公共基础课的排课和教室调度，负责全院日常教学的动态管理。　　7、组织教材选定，以及教材的订购、印刷和供应工作。　　8、会同全院有关部门组织安排学生的各类实践活动。　　9、管理教室、琴房、阶梯教室、录音棚、乐器等教学设施。组织有关电教设备、软件的维护及升级换代。　　10、协调各类课程的组织教学工作。　　11、配合财务处，做好全校日常教学经费、实验室建设与改造经费、教学设备与软件购置经费、教改经费的预算及分配。　　12、配合人事处核算教学人员编制，拟定师资的补充、调整、培养和提高方案。　　13、组织考务工作。　　14、组织各类教学奖项的评选工作。　　15、组织各类教学研究活动。　　16、完成学院交办的其它工作。　　二、教务处各岗位职责　　（一）教务处处长，工作职责：　　1、主持教务处全面工作，积极努力完成本职工作，并向主管教学院长负责。　　2、全面落实学院专业发展和建设规划。组织制定教务处年度和学期工作计划，并监督、检查计划执行情况。负责校历编制与发放。　　3、负责教学组织、教学研究、教学管理和教学改革工作。组织各种教学改革与研讨活动，推动教育教学深入开展。组织实施专业建设以及课程体系、教学内容和方法等教学改革工作；组织教学成果推广。　　4、组织做好日常教学运行、学籍、成绩管理、教材管理，及时处理出现的问题。　　5、组织制定和修订专业人才培养方案、教学大纲；组织做好实践教学管理。　　6、宏观掌握学院教师的基本情况，根据专业学科建设需要，提出教学梯队建设意见。　　7、组织做好教学质量监控工作，提出改进教学工作、提高教学质量的措施。　　8、做好各院系之间以及教务处与各职能部门、各系（部）的协调配合工作。　　9、完成领导交办的其它各项任务。　　（二）教务处副处长，工作职责：　　1、负责集团一院一校教室、教学技术保障科日常教学运行保障工作。负责实践场所的教学管理工作。　　2、协管盘山——北音教学设备的购置、安装。　　3、负责两院一校电化教学设备的更新换代。　　4、组织制定教学设备采购计划，做好教学设备保养与维护工作。　　4、做好教学资源的协调、教学信息的收集和反馈工作。　　5、完成领导交办的其它各项任务。　　（三）教材管理科科长，工作职责：　　1、负责集团两院一校教材日常管理工作，督促每学期教材订购和与各系的协调工作　　2、负责教材的回收、统计工作　　3、负责两院一校教材费用核算工作　　4、负责落实全院学生毕业证的保管、发放工作　　5、负责复印、速印各二级学院日常所需资料　　（四）学籍管理科科长，工作职责：　　1、协助教务处处长做好学籍管理科的日常管理工作。　　2、统筹管理我院及各合作院校的学籍管理工作。　　3、负责草拟学籍管理科内各岗位工作职责、工作要求、工作程序等。合理调配科内各工作人员工作职责。负责根据工作内容及时进行工作优化，完善科内学籍管理工作存在的难点及各种问题。总体负责所有合作院校日常学籍管理工作的开展，督促信息管理准确性和及时性。　　4、协管盘山校区北音学生的学籍管理工作，指导盘山校区学籍管理岗位工作人员开展日常工作。　　5、总体负责所有合作院校的报名、考试、资料收集等工作，统筹安排时间进行。负责和各合作院校的联系，及时传达各合作院校的相关通知，督促本部门工作人员完成相应工作。　　6、做好与其他部门的协调、沟通，保障学籍工作正常有序的进行。　　7、完成领导交办的其他临时性工作。　　（五）教学运行管理员，工作职责：　　1、协助副处做好教务管理日常工作　　2、负责每学期课程编排，公共课课程表的编制，二级学院课表的收集　　3、负责教室、阶梯教室的安排调度；负责调课、停课管理　　4、负责每月全院教师课时费的审核和上报工作　　5、负责与公共课教师保持信息沟通，及时传达学院相关通知　　6、负责课程运行日常事务　　7、负责期末考试安排；印章管理、日常事物管理、本处考勤及津贴发放　　（六）学籍管理员及档案管理员，工作职责：　　1、负责新生报到、注册以及新生电子信息数据库的建立与上报工作。　　2、负责学生考试成绩单的审查、整理及归档工作，学生成绩录入工作，动态监控学生成绩。　　3、负责整理、记录学籍异动管理工作（含休学、复学、退学、转专业方向等）。　　4、做好学籍档案的收集、整理及归档。　　5、做好毕业生信息收集、整理工作，完成毕业生档案，发放毕业生档案。　　6、负责学生的试卷保管工作。　　7、成绩有疑问时进行试卷核查。　　8、给需要开“成绩证明”的无合作院校学生查询成绩，开据证明。　　9、完成领导交办的其他临时任务。　　（七）学籍管理员，工作职责：　　1、负责远程报名的宣传及解答疑问，每年定期组织我院新、老生进行报名。　　2、负责中央音乐学院远程所有在籍学生每学期的注册、核查学费。　　3、负责所有远程在籍学生的日常学籍管理，包括转层次、休学、退学、信息变更等。　　4、负责所有远程在籍学生每学期的考务工作，包括排考场、安排监考老师、接待巡考等。　　5、负责所有远程在籍学生的成绩管理，制作个人成绩档案，监控每一位远程学生的成绩情况，及时安排补考等相关事宜。　　6、负责远程学籍每学期的核查工作，保证所有在籍数据的最新性。　　7、负责远程毕业生的毕业材料提交，及时通知并上交毕业论文等相关材料。　　8、负责传达远程的一些临时性相关通知，并按照远程要求完成各种临时任务。　　9、负责保管并发放远程毕业证书，并做好相关登记。　　10、完成领导交办的其他临时性工作。　　（八）教学保障管理员，主要管理公共课教室及设备的使用与管理，速印教学及管理用资料，采集学生电子信息。监督个分院对教室的使用。具体职责：　　1、保障教室及内部设备正常使用　　2、发现教室或设备不能正常使用，能够及时解决　　3、每天下班检验教室及设备使用情况　　4、及时完成需要速印的资料（教学用，管理用）　　5、及时准确采集学生信息　　6、协助考务进行考前考后统计安排工作

教务的意思就是有关教学活动的行政事务，学校中跟教学活动有关的行政工作包括:教学计划、学生学籍、网上选课、课表编排、实践安排、免修重修、考试事务、等级考试、学生成绩、教学考评、毕业处理、教材管理等方面。主要有以下教务工作： 1.以“为教学服务，为师生服务，提高教学质量”为宗旨，在教务处正副主任的领导下，认真做好各项教务工作； 2.当好教务处主任的参谋，及时向分管领导反映师生的教学情况以及师生对学校的意见和要求； 3.清理好各种文件和有关教师，学生的档案材料交学校档案室入档； 4.协助教务主任按上级规定编排课表及临时性调课，负责教务处组织的各种考试的考务工作，统计好考试情况。
教务处（有的学校也称为教务部）是学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务、目标、进度及计划，学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务，是学校的主要机构之一。
工作职责
学科与专业建设
1.参与制定学院教学发展规划，组织专业建设规划的制订与实施。
2.制定专业设置计划，并组织申报及实施。
3.参与招生计划的制定。
4.组织各类教学评估。
教学计划制订实施
1．组织制（修）定、审核全院各专业教学计划。
2．组织和协调各专业教学计划的实施。
组织管理
课程建设
1．制定学院课程建设规划并组织实施、交流评估、验收和落实奖励。
2．组织各课程教学大纲的制定和选课指南的编印。
教学过程
1．编制教学日历、教学进程表和课程表。
2．协同系部落实师资配备。
3．管理学生成绩、学籍档案。
4．发放各种学历证明和证书。
5．负责日常教学调度，统一安排全院教室的使用。
6．组织国家及省的统考统测。
7．负责校外班的教学质量的监控。
教材建设与供应
1．组织全院教材建设规划与落实。
2．组织全院自编教材、讲义的评审。
3．负责全院学生（包括校外班）的教材供应。
实验实习实训管理
1．协同系部落实实验室和实习场所的建设规划与实施。
2．协同系部组织、协调校外实习基地的建设。
3．负责各类实验实习等教学相关费用的使用分配。
4．负责全院的英语和计算机等级考试。
教学改革与研究
1．组织和实施全院的各类教学改革。
2．负责全院的教学信息的收集和研究。
3．组织教学评优和经验交流。
4．组织学生的各类竞赛活动。
其他工作
1．负责制定各类教学管理规章制度，监控教学质量和测评。
2．负责联合办学工作的联系、协调和落实。
3．完成领导交办的其他任务。

、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；

2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；

3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；

4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；

5、培训场地和器材的清洁与管理；

6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；

7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；

8、担任部分课程的讲述。 教育培训机构的主要部门 校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部。 教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。 教学部主要职能：负责老师招聘培训、管理，保证教育质量。 咨询部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交，也会有主动电话营销的访问学员上门。 市场部主要职能：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。

负责教学计划、学生学籍、网上选课、课表编排、实践安排、免修重修、考试事务、等级考试、学生成绩、教学考评、毕业处理、教材管理等方面。

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13219984527：教务的工作内容是什么?
祁美鸣 ：答：负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作；按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排、分发到各工作站、教学点、教学班；做好...

13219984527：财务主要做哪些工作?
祁美鸣 ：答：财务的主要内容包括什么？1、账簿管理总账，科目明细账，数量金额账，固定资产台账，固定资产明细账，多栏账，增值税账。2、报表管理：资产负债表、利润表（损益表）、库存月报、自定义报表。3、凭证管理：凭证录入、凭证查询、凭证审核。登记凭证、转账、期末结账、月打印凭证，各科目打印。4、业务数据管...

13219984527：总务的工作内容和职责是什么?
祁美鸣 ：答：1、协助部门领导完善公司的人事行政类管理制度，负责考勤统计、人员请休假备案。2、负责公司ISO质量管理体系的建设、审核与认证等工作。3、负责固定资产、办公用品的管理维护（含出入库、登记、监督管理等工作）。4、负责公司各类证照、资质文件的年审、换证、升级、延续等相关工作及公司外籍管理人员的工作签...

13219984527：会计的工作有哪些?每个月都做些什么?
祁美鸣 ：答：月末工作：对账工作，关账工作，编制报表，纳税申报，整理归档资料。内控的日常工作内容有哪些？负责审核和完善公司内部控制发展计划和年度计划，组织各部门、子公司制定不同的内部控制制度和标准体系，不断提高内部控制审计的质量和标准体系；负责制定公司整体内部控制独立检查、评估和报告体系的建设计划，协调和...

13219984527：医务科工作职责工作内容是什么?
祁美鸣 ：答：有以下内容：1、在医务科主任领导下，具体负责医务科的日常事务工作。2、负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术 示教等工作。3、负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、义诊 等)。4、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助 医疗事务支持，协助办理相应工作。派遣、组织医务人员执 行...

13219984527：总务部工作内容是什么?
祁美鸣 ：答：一、总务工作职责 1、协助园长做好后勤管理工作，做到后勤工作有计划、有总结。有情况时及时与园长联系，保证后勤工作顺利开展。2、了解后勤人员的思想动态，协助园领导做好后勤人员的思想工作。3、管理好幼儿园财产，健全财产管理制度。建立健全财产帐目，定期清点固定资产，做到帐物相符。4、负责幼儿园园舍...

13219984527：会计的主要工作是什么?
祁美鸣 ：答：一、会计的主要工作：1、包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面，会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。二、会计可以分为两类：1、财务会计：编制财务报表，为企业内部和外部用户提供信息。财务会计...

13219984527：厂务是做什么的啊?
祁美鸣 ：答：厂务是一个综合性技术岗位，它分三种工作岗位：厂务公开工作领导小组、厂务公开监督小组和厂务公开工作小组（办公室），工作内容要看是哪种岗位，具体内容及工作内容如下：一、厂务公开工作领导小组 厂务公开工作在企业党组织的统一领导下进行，党组织主要负责人是厂务公开工作的第责任人，行政主要负责人是第...

13219984527：话务员具体工作内容是什么?
祁美鸣 ：答：3、国外交换局拨叫中国时提供语言辅助、拨打辅助等服务,承担国际来话查询业务;4、控制业务流量及电路质量;5、按规程处理更改用户电话号码,受理专线用户的各类特别业务;6、接续处理去话、来话、转话、销号、退号及注销业务;接续和处理改接、改叫、串联电话、传呼电话、电话会议业务;7、受理信息服务业务;...

13219984527：空中乘务是干什么的 工作内容是什么
祁美鸣 ：答：空中乘务指的是航空飞机上从事为旅客服务的人员。也叫做“航空乘务”。如“空姐”之类。主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适——例如为乘客供应飞机餐等餐饮；指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。