事业单位改革了，参公的怎么办？

按照事业单位分类改革要求，承担行政职能的事业单位将逐步改为行政机关或参公；承担生产经营职能的，将逐步转为企业；承担公益服务功能的，将转为公益类事业单位，突出公益服务职能，弱化事业单位属性。所有改革将在2020年年底前全部完成。改革后，其人员编制将分成三种类型：

1、过渡为公务员或参公身份。承担行政执法职能的事业单位转为行政机关或参公单位后，其原来行使行政职能的在编人员，将统一通过过渡考试的方式，整体转为公务员或参公身份。其余人员将被分流到其他事业单位或保留到现单位（已剥离行政职能）继续从事公益服务职能。

2、继续保持事业编制。公益一类和大部分公益二类的事业单位在编人员，将保持现状，继续保留事业编制。

3、取消编制转为企业人员。部分公益二类事业单位，如县级以上公立医院和高校，将逐步取消事业编制脱离体制，实行合同化管理。其余承担生产经营任务的事业单位，主要以自收自支的为主，将全部转为企业，人员编制除部分分流到其他事业单位外，其余人员将全部取消编制，推向市场。

扩展资料：

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。

对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定，实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外，虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。

原人事部部长赵东宛在其题为《机构改革势在必行》的报告中提到人员安排的途径时指出，“从机构改革试点城市的情况看，可以采取以下途径：一部分人员随着改革转移到经济综合监督等需要加强的部门；一部分人转移到投资公司、行业协会和信息、咨询部门及其他社会组织。”其中有大多数被分流到事业单位。

参考资料来源：百度百科：参公事业单位

18290541855：事业单位改革了,参公的怎么办?
双炒枝 ：答：2、继续保持事业编制。公益一类和大部分公益二类的事业单位在编人员，将保持现状，继续保留事业编制。3、取消编制转为企业人员。部分公益二类事业单位，如县级以上公立医院和高校，将逐步取消事业编制脱离体制，实行合同化管理。其余承担生产经营任务的事业单位，主要以自收自支的为主，将全部转为企业，人员编...

18290541855：事业单位改革了,参公的怎么办?
双炒枝 ：答：一.原来的事业单位在改革后依然是参公的，或者改革成为行政机关的，其工作人员的身份会相应地改为参照公务员管理的事业单位职员或者公务员。二.原来的事业单位在改革后变成企业的，其工作人员的身份会相应地改为企业员工，或者被组织安排到其他参公的事业单位工作。

18290541855：事业单位改革后,参公人员会成公务员编制吗?
双炒枝 ：答：事业单位改革后，参公人员会成公务员编制吗？财政全额拨款事业单位，在事业单位改革中转变为参照公务员制度管理事业单位的可能性不大。在这次机构改革中，按照国家出台的方案，承担行政职能类的事业单位可能会转归或转为行政机构。a 比如中央确定的环境保护部、交通运输部、水利部等；从事生产经营的，转为企业。

18290541855：参照公务员法管理撤销合并后,此单位的原参公人员编制怎么办?
双炒枝 ：答：此单位的原参公人员编制人员采用分流的办法，一部分人员随着改革转移到经济综合监督等需要加强的部门；一部分人转移到投资公司、行业协会和信息、咨询部门及其他社会组织。 其中有大多数被分流到事业单位。在相当长的时期内，政府将致力于行政效率的提高，不得不进行机构改革和行政授权。因此，事业单位都将...

18290541855：参公行政执法类事业单位改革后参公事业编能转成公务员行政编吗?
双炒枝 ：答：不一定。要视单位具体情况而定。以下两类可以转成公务员行政编制：一、单位整体合并到行政机关单位，按照“编随事走、人随编走”的原则，其原在编人员可以整体转换为公务员或者参公人员，而不经过考试。二、调任。由组织部门提拔或者调任的领导干部，随着原职务发生新的变化，在公务员单位或者参公单位任职，...

18290541855：参公单位的事业编制,在改革中如何自处?
双炒枝 ：答：只能按照全额事业单位人员来进行分流安置，而且在改革之后，肯定是不允许再出现机关事业编这种说法的，毕竟行政机关内部是没有事业编制这一说的。而且，在改革的时候，已经停止对参公人员的审核登记，确保改革顺利进行。最后，作为工作人员，还是以做好自己的本职工作为核心。一般来说，在改革过程中，涉及的...

18290541855：如果事业单位改革成为企业,参照公务员管理的(即参公人员)会失业吗?
双炒枝 ：答：这得看企业用工人员是否冗余，如果只是单纯的改制，不涉及人员调整的话，一般只是公务员身份的转变而已，不涉及失业。再说了，就算解聘，相信你能进事业单位工作，应该也是排除万难考取的结果，自身综合条件应该不差，换个工作环境应该不是问题。记住，车到山前必有路，遇事不慌就是了。

18290541855：参公事业单位在事业单位改革中应该如何改?
双炒枝 ：答：参公事业单位,适用公务员法,不在此次事业单位改革范围内,国家目前推进的事业单位改革,主要是三类,即具有生产经营类的事业单位、具有行政职能类的事业单位、具有公益性的事业单位,这三类事业单位适用的是事业单位人事管理条例,并不是公务员法。到2020年,这三类事业改革完成,即生产经营类事业单位直接转为企业,具有行政职权...

18290541855：参公事业单位改革成公益一类事业单位,那人员怎么办?
双炒枝 ：答：单位机制改革的调动，人员都是原班人员，再进来就得考试录取了。参公事业的本质是事业单位，人员也是事业编制，只不过人员服从公务员法管理，晋升方面和公务员无异；参公变成公益一类，实际上单位性质没变，仍然是事业单位，需要关注的重点是人员的管理方式，是继续参照公务员法管理还是以事业单位方式管理。

18290541855：参公单位合并到非参公事业单位后,原来进行过公务员登记的参公身份会变...
双炒枝 ：答：是的，保留事业单位编制。参公事业人员仍然保留事业单位编制，没有列入行政编制，本身不是“公务员”身份（广东，浙江，山东等除外），因为受编制限制，个别省份及地区参公事业人员不允许与行政机关相互流通。参公机关人员使用的是行政编制，可以与行政机关人员相互流通。参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利...