四十多岁了还去招聘会找工作，是不是很丢人、还会受到歧视？

我觉得不丢人，凭借自己的本事吃饭，就是一件不丢人的事情，没必要嘲讽。
典型的固定思维似乎就是如果过了四十岁还没有一番作为，就是失败者，这辈子就只能这样的，但是人生充满了各种的变数，我们无法预测到自己的未来会是怎么样的，唯有脚踏实地，才是过一个好的人生。

曾经网络上有一句话说：不要去责骂年轻人，不然他们会马上辞职的。但是你可以去骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些中年人。但是在现实中，中年人也是会随时辞掉的，尽管经过过年的呕心沥血。在近年来的市场不景气，经济条件变化的情况之下，不少的中年人一夜回到解放前，生存压力却不会消失，那么这些中年人还是需要去找工作，来照顾自己的家庭。

而在四十岁的时候，如果之前的一切都失败了，那么这时候你的父母帮不了什么忙，而你还需要照顾自己的家庭，子女还未有经济来源，你只能靠出去工作来继续维持收入。所以说这并不是一件很丢人的事情，这是你所应当要负起的责任，一个男人照顾家庭的责任。

还有一些男人在事业上的爆发期是不同的，有些可能是在二三十岁这个阶段爆发之后，然后开始走下坡路了。也许有些人是在四十岁之前碌碌无为，但是只要不停下脚步，那么在四十岁之后，还是有可能会变得非常优秀。

40岁男人去招聘会找工作没什么丢人的，比你岁数大的人去找工作的也很多，没必要给自己那么大的心理压力，40正是好的时候，虽然说三十而立，但是毕竟是少数人，40岁正是事业发展的高峰期，找工作是很正常的，有50多岁重新创业的人成功的也大有人在，何必纠结于自己的年龄，且有句老话是这么说的，“人挪活，树挪死”，从新找一个工作，可能会比之前的工作要好，这也是事业上的一个进步。

找工作，是凭自己的本事和劳动吃饭，没有什么丢人的，如果自己感觉丢人，也是一个作为男人 自尊心太强，太好脸面，从而产生的对自己的不自信引起的。现在需要对自己进行个重新认识和定位。调节下自己的状态。好好的重新找工作。多想想自己的优势，给自己增加点自信。

40岁人找工作还是很有优势的，毕竟有多年的工作经验和阅历，相对于一些年轻的人来说，你多出来的是工作中的那份沉稳和自信。40岁正是风华正茂 时候，家庭稳定，是工作上的一个绝对优势。
40岁的人找工作是给自己人生的又一次转折的机会，只有肝郁尝试，才有机会，与其在原来的工作单位上浑浑噩噩的度日，浪费时间，还不如从新找一份新的工作去尝试，敢于尝试，敢于面对是很光荣的，没有什么丢人的，这也是大部分人不敢做的选择。

人生本就充满曲折，很多人就是大器晚成。每个人都有自己的生活，所以40岁出去找工作并不是什么丢人的事情。而且工作是自己的与别人没有什么关系，为什么要这么在意其他人的看法呢？只要是凭自己的本事挣钱，你应该感到光荣。

而你40岁了出去找工作首先要考虑的并不是丢不丢人这个问题，而是你自己有没有真正的技术能够找到工作。只要你有本事，任何行业都会需要你。

似乎一个男人，只有二十多岁升职加薪，三十多岁迎娶白富美，四十岁公司上市，才能算走在正轨上。

若过了四十，还没一番作为，就是loser，这辈子就定型了似的。这是典型的固定型思维。

因为人生充满变数，明天和意外，我们永远无法准确预测，哪个会先来。

一、职场对中年人越来越不友好了

曾经网络上有一段话很火爆：

不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的。

但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。

然而现实是，中年人不仅可以往死里骂，还能随时辞掉，尽管你这些天来呕心沥血、勤勤勉勉、才高八斗。

因为年轻人相比中年人，性价比高太多太多了。

年轻人学习速度快、年轻人可以拿少点钱、年轻人加班一整晚还能生龙猛虎。

这些，碰巧是中年人最薄弱的地方。

再加上近些年来，市场不景气、经济条件越变越坏。

有多少一二十年前的人中龙凤，为公司奔波劳走几十年，一晚回到革命前？

更何况，如今生存压力越变越大，在这种，孩子一个补习班就能榨干一个家庭的时代，四十多岁，正值人生压力的高光时刻，父母非但帮不了你，还需要你的照顾，子女又尚未有经济来源。

这种重压下，即便是去招聘会找工作，又不是去偷去抢，有什么丢人的？

二、每个人的爆发期不同

很多人以为，人，尤其是男人，在事业上爆发的年纪，是二三十岁。过了这个时间段，就开始走下坡路。

其实，每个人的人生轨迹不一样，爆发，是厚积薄发的结果。

也许四十岁前，你碌碌无为，但只要你不停止脚步，爆发的概率就不会走下坡路。

三、人生充满机遇

未来唯一不变的，就是改变。

近些年来，互联网、新媒体、跨境电商的崛起，造就了一批又一批的草根。

雷军曾经说过“站在风口上，猪都会飞”。

四十岁，人生也只是过了一半，也许暂时浮沉于人海。

但，只要留有念想，并时刻保持高度警惕。

在现在的社会当中，很多时候我们都是会因为生活当中的一些事情而感到烦恼，为生活到处 奔波，为家庭到处奔波，往往很多家庭都是一个男人撑起了这个大家庭，对于四十岁的这个年纪，往往一般就是事业有成，有了属于自己的一个大家庭，但是如果在 四十岁的时候还去招聘会上面去找工作，那么你感觉这样的人是否会感到丢人，是否会受到歧视？

我们无论在哪一个年龄所做的事情往往都是为我们 以后的生活在做铺垫，在我们当学生的时候，我们努力学 习，争取获得更多的知识，获得更多的技能，等到我们脱离学校，来到社会上面奔波的时候，我们是在为我们的生活去奔波，但是如果我们在这个时候还没有家庭的时候，我们往往还是有着不努力的余地，还有着可以放纵的机会，因为没有家庭，你不需要去承担一个家庭所应该拥有的责 任 ，但是如果你有了家庭，那么你就只有去努力的工作。

因为在你的身上还有着家庭的重担，还有着生活的重担，你要去考虑你的家庭，你的家人当 中的许多事情，所以说对于那些四十多岁的 人而言，往往他们如果还在去招聘会上面 去找工作，那么往往他们就是在为自己的生活去奔波，在为自己的家庭去奔波，而且我们在去招聘会的时候，无论是哪一个人都是在为生活去奔波，又有什么三六九等人呢？我们都是一样的，都是在为生活奔波，在为自己的 家庭所奔波，我们不应该歧视，而应该敬重这样有着责任心的人。

四十多岁去社会招聘会上面招聘工作，的确在年龄上 面有着一定的弱势，但是年龄永远都不是我们被歧视的一个理由，他们在四十多岁的年龄还要出来奔波，还要去为自己的家庭而努力，这样对家庭负责的男人难道在这个社会上面也是要遭到一定的歧视吗？什么时候对家庭负责的男人要去遭到社 会上面的人的歧视呢？

相反我们 所应该歧视的是那些明明是在一个本该努力的年纪却在那里选择安逸，这样的人才是我们应该歧视的人，因为他们在本该努力的年纪去选择安逸，不愿意去为自己的未来去狠下心去做出改变，那么往往这种人在生活当中才是我们应该歧视的人 ，所以说对于那些四十多岁还去招聘会 上面找工作的人，他们往往不应该被歧视，他们应该被尊重。

15928336204：老了还能再找工作吗?
樊成戴 ：答：老了也不是不能找工作，只是上了年纪找工作相对年轻人而言，是要要难些，公司对人员招聘的年龄要求是一个硬杠杠，很少会在年龄上妥协。常见的公司招聘硬件条件有年龄、学历、本科是否211和985、从业经历、职称等，除了年龄，其他的条件都有回旋的余地，公司主要看你是不是他们需要的人，如果是，其他条...

15928336204：十八岁能在人才市场里找工作吗
樊成戴 ：答：可以的 18岁 已经过了法定的务工年龄，你真正从法律意义上成年了。现在去哪都没问题。我就是在东莞 这很多人才市场 最大的是智通。去试试，门票10块钱一张，每逢3 5 6 日 有现场招聘会。你去试一次就知道了

15928336204：四十多岁了还去招聘会找工作,是不是很丢人、还会受到歧视?
樊成戴 ：答：而你40岁了出去找工作首先要考虑的并不是丢不丢人这个问题，而是你自己有没有真正的技术能够找到工作。只要你有本事，任何行业都会需要你。似乎一个男人，只有二十多岁升职加薪，三十多岁迎娶白富美，四十岁公司上市，才能算走在正轨上。若过了四十，还没一番作为，就是loser，这辈子就定型了似的。这...

15928336204：40多岁的男人还去招聘会找工作,是不是会很丢人?
樊成戴 ：答：40多岁的男人在招聘会上进行找工作，也是一种比较正常的事情。因为40多岁的男人在没有工作的时候，通过招聘会找工作可以让自己用最短的时间找到合适的工作。所以40多岁的男人去招聘会找工作，并不会很丢人。而且在生活中这种现象也是比较常见的，甚至有一部分男人到了50岁左右，依然会选择通过招聘会的...

15928336204：40多岁的男人还去招聘会找工作,这件事是不是很丢人呢?
樊成戴 ：答：首先40多岁的男人去招聘会找工作是一种正确的做法。因为通过招聘会的方式进行找工作，不仅可以让自己找到适合的工作。而且也可以让自己在很多工作中进行挑选，最主要的就是40多岁的男人去招聘会找工作是一件比较常见的事情。因为大部分40多岁的男人都会拥有失业的状态，所以在这种状态下会选择去招聘会找...

15928336204：35岁以上还在通过招聘平台投简历找工作丢人吗?
樊成戴 ：答：绝对不丢人！寻找工作是一个个体的选择和决定，年龄并不应该成为限制或评判一个人是否适合使用招聘平台投递简历的标准。无论年龄、背景或职业阶段如何，每个人都有权利寻找适合自己的工作机会。现代社会中，越来越多的成年人选择使用招聘平台作为找工作的工具。这些平台为求职者提供了方便、快捷的求职渠道，...

15928336204：40岁的男人还去招聘会找工作,是不是很丢人?
樊成戴 ：答：40岁男人去招聘会找工作没什么丢人的，比你岁数大的人去找工作的也很多，没必要给自己那么大的心理压力，40正是好的时候，虽然说三十而立，但是毕竟是少数人，40岁正是事业发展的高峰期，找工作是很正常的，有50多岁重新创业的人成功的也大有人在，何必纠结于自己的年龄，且有句老话是这么说的，“...

15928336204：40多岁的男人去招聘会找工作,是不是很丢人?
樊成戴 ：答：这个年龄距离退休都还有十多年，所以去招聘会找工作也是很正常的事情，每一个人都有追求工作的权利，毕竟工作关乎自己的以后。作为成年人他们有选择工作的权利，既然他们能够重新去招聘会找工作，那么就应该尊重他们的选择，不能带着有色眼镜去看待他们。在他们这个年龄能够重新选择一份工作需要很大的勇气，...

15928336204：40多岁的男人还去招聘会找工作,是不是会很丢人?
樊成戴 ：答：而且很多人在乎的所谓的面子，根本就不当饭吃，只要你在这次招聘会上把自己大方的展现出来，让别人看到你的自信心和能力，我相信相对于那些年轻人，公司会更愿意录用你。不为别的，因为这个时候的你无论是工作经验还是处事方法，相对于年轻人来说都是非常老道的，也会让人更加的舒服。

15928336204：40多岁的男人还去招聘会找工作,是不是很丢人?
樊成戴 ：答：但是在现实中，中年人也是会随时辞掉的，尽管经过过年的呕心沥血。在近年来的市场不景气，经济条件变化的情况之下，不少的中年人一夜回到解放前，生存压力却不会消失，那么这些中年人还是需要去找工作，来照顾自己的家庭。而在四十岁的时候，如果之前的一切都失败了，那么这时候你的父母帮不了什么忙，而...