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2023年内蒙古大学人才引进政策

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-06-15

2023年内蒙古大学人才引进政策如下:

1、学术骨干

招聘条件:年龄原则上在45岁以下,并符合以下条件:(1)在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历,取得突出学术成就,学术水平处于同龄人前列,具备成长为学术带头人潜质的青年拔尖人才。

(2)具有承担重要科研任务经历,取得重要影响的系列学术成果,积累了一定的教学科研工作经验,对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想,具备承担国家重要科研任务、组织团队创造性开展研究工作、做出一流科研成果的能力和水平。

基本待遇:提供科研立项启动经费,实验类学科100—200万元、非实验类学科40—100万元。入职时一次性提供住房补贴40—60万元。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

可按照《内蒙古大学特聘研究员岗位实施办法》相关规定申报“特聘研究员”“特聘副研究员”。

2、青年英才

招聘条件:年龄原则上应为35岁以下,并符合以下条件:(1)在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历。

(2)攻读博士或博士后工作期间具有学术前沿领域研究工作经历,学术上崭露头角,取得相应学术成果,对未来科研工作具有创新性构想,具备承担国家科研任务、做出高水平创新成果的能力和水平;热爱教育工作,具有主讲本科生与研究生课程的能力。

基本待遇:对已经取得高水平成果、具备明确的国家级科研项目立项思路与水平、具备即将做出新的高水平创新成果的明确思路与条件、具有成长为学术骨干潜质者,入职时一次性提供住房补贴30万元。

并提供科研立项启动经费实验类学科20—30万元、非实验类学科10—20万元。对其他青年英才,入职时一次性提供住房补贴20万元,提供科研立项启动经费实验类学科5—20万元、非实验类学科5—10万元,对入职三年内在本学科领域做出突出业绩者,经学校认定后追加住房补贴10万元。

享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

3、博士后进站人员

招聘条件:符合全国博士后管委会有关文件规定的进站条件,攻读博士期间具有学术前沿领域研究工作经历,并取得相应学术成果,具有明确的学术研究思路与构想。

基本待遇:学校安排博士后公寓,全职进站人员享受国家规定的生活费、社会保险费等待遇。参照在编在岗专业技术人员考核办法,每年由各单位对博士后进站人员进行科研教学业绩考核,并依据考核结果发放相应科研教学业绩津贴。




187392039862023年内蒙古大学人才引进政策
钮谢兴答:2023年内蒙古大学人才引进政策如下:1、学术骨干 招聘条件:年龄原则上在45岁以下,并符合以下条件:(1)在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历,取得突出学术成就,学术水平处于同龄人前列,具备成长为学术带头人潜质的青年拔尖人才。(2)具有承担重要科研任务经历,取得重要影响的系列学术...

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钮谢兴答:(三)本年度人才引进中未尽事宜以及引进过程中出现的其他问题,由市人才引进工作领导小组办公室研究处理,有关信息在相关官方网站上发布。(四)本公告由通辽市人才引进工作领导小组办公室负责解释。市直引进单位市直事业单位政策市直国有企业政策工作日时间:8:30-12:00 14:30-17:30通辽市人才引进工作领导小组办公室2023...

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(编辑:奚弯韦)
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