女员工和老板暧昧不清的下场
跟男领导暧昧的后果
：答：1. 负面影响：如果你与领导产生暧昧关系，这可能会对你的职业生涯产生负面影响。你的同事可能会对你的专业能力和道德标准产生质疑，认为你是在通过不正当手段获取职位和好处。此外，这种关系也可能会影响你在公司的工作效率和专业形象。2. 道德问题：如果领导是已婚男性，那么与他的关系可能会引发道德上的...
我是老板娘,公司下属跟老板有暧昧,如何解雇这个员工?
：答：直接开除即可，如果你是公司负责人之一！大不了赔偿几个月工资而已！如果你不是公司负责人，你没有权利去开除员工，毕竟不受你管辖。你需要通过老板来开除，但是按照你说的很难！其实最关键的在于老板的态度，老板被发现的态度是什么？坦白认错？我行我素？他的态度才是最关键的！也是你如何处理的基础！
女同事跟领导暧昧,被我撞见了,该如何保全自己?
：答：员工和老板地下恋的时候也是很常见的事情，该配合演出的时候就一定要把戏演得到位一些。不要跟老板出现鱼死网破的决定，很有可能自己在行业当中也没有办法立足下去。不能够让领导觉得你握有他的把柄，要把所有的心思都放在工作上表现的认真一点才行才可以保全自己。
当领导和女下属关系暧昧时,作为旁观者该如何是好?
：答：假如一不小心撞破领导与女下属的暧昧关系，就当啥事都没发生就可以。之后装傻充愣，一句“不清楚”打发世人。不主动招惹毫不相干的事，才算是在职场复杂环境中自保的策略。
喜欢的女孩跟男上司之间不清不楚,该怎么办?
：答：喜欢一个人的感觉我知道，害怕她被别人抢走，害怕别人跟她暧昧，担心着很多的事情，如果你不愿意去放弃，那就尝试着告白吧，不过失败的概率比较大，这样会让你们再次碰面的时候很尴尬。我不知道该怎么给你一个好的意见，你的幸福与否都取决于你自己，你的想法可以决定一切。跟男上司关系不清不楚，这...
我是老板娘,公司下属跟老板有暧昧,如何解雇这个员工?
：答：直接霸气解雇。这样的人心思不在工作上而在男女关系傍身上，不但搞坏了自己的家事，还带坏了一大帮公司女性和公司的文化与风气，以后对公司的长久发展很不利。所以不用客气直接解雇（一定要铁证在手），而且也不用顾及老板如何，可以温和的将上述道理讲给自己的丈夫停，会有感触的。
在职场中当领导与女下属关系暧昧时,你是选择无视还是议论?
：答：一、我直接采取无视的做法，避免领导给我穿小鞋。职场中很多事情都不公平，只要这个事情不影响到我的工资方面，我是完全没必要去讨论的，反而我会直接选择无视，毕竟这是领导和女同事之间的事情，再说事情也未必是真的。再则说了如果这个事情是真的，如果我背后议论的话，那么我的领导还是有能力给我穿...
上司和女下属关系暧昧的表现是什么?
：答：或者把自己当成了对方最亲密的人，在言行之中，不受控制的表现出对方另一半的角色。第三个特征：假公济私，时间重叠。男上司和女下属有了暧昧关系，必然需要一些时间做一些亲密的事。但是二个人又需要掩藏，如果占用家庭生活时间，必然会引起各自爱人的怀疑。所以，这种情况下，男上司必然会利用自己的权力...
职场上发现领导和女同事暧昧怎么办?
：答：如果我们在职场当中发现了自己的领导和女同事之间搞暧昧，那么最好的做法就是装聋作哑。我们遇到这样的一些问题就不要多管闲事，如果我们一旦多管闲事，不仅仅是会让我们自己丢失工作，很有可能我们会在这样的一个行业无法立足。因为毕竟对于这样的一些领导来说，他们就是业界非常精英的位置，所以说他们...
在职场中当领导与女下属关系暧昧时,你会不会选择无视?
：答：职场中，当领导与女员工暧昧时，我的选择既不是无视，也不是议论，而是认同。我作为公司高管之一，和她们的交往比较多一点，在交往过程中，对这种情况，既不能无视，也不能议论，而是以一种默认的方式认可，不要戴上自己伦理道德的眼镜去看这件事。这样，大家就可以和平共处，在企业的大环境中共生。
宁飞图: ： 那要看两者是否都有婚姻关系了. 我指的是员工是否有现婚,也说是说员工在爱上老板时间是不是处于有婚姻状态(老板也是同样的道理) 对于员工,下面有4个答案其结果有很大的差别: 1,员工(已婚)爱上 老板(已婚):解析:如果这...
羿是仪18562004964： 有一点点暧昧的领导很高兴地和我聊微信 -
宁飞图: ： 和领导暧昧的下场一般有两种,一种是你步步高升,升职加薪成为领导的小蜜,享受同事私下的闲言碎语和白眼.第二种是领导媳妇来闹,拔你衣服,领导为了家庭毅然决然开除你.
羿是仪18562004964： 老板和工人暧昧的结果是什么好影响到家没 -
宁飞图: ： 当然影响
羿是仪18562004964： 如果我的下属(女)跟我的上司(男)有暧昧关系,我这个下属不听我的工作安排还有纪律,我该怎么办 -
宁飞图: ： 先跟上司暗示有这回事,然后将另一个不听话的女的找个事情因她不听从安排违反纪律造成该事情出现的后果夸大,并想方设法通过别人的口让全公司上下都知道,你就“不得不”处罚她了,达到杀一儆百的效果.
羿是仪18562004964： 我是老板娘,公司下属跟老板有暧昧,如何解雇这个员工? -
宁飞图: ： 直接霸气解雇.这样的人心思不在工作上而在男女关系傍身上,不但搞坏了自己的家事,还带坏了一大帮公司女性和公司的文化与风气,以后对公司的长久发展很不利.所以不用客气直接解雇(一定要铁证在手),而且也不用顾及老板如何,可以温和的将上述道理讲给自己的丈夫停,会有感触的.
羿是仪18562004964： 曾经与男上司暧昧过一段时间,现在觉悟了,女下属想抽身,因为很爱老?
宁飞图: ： 企图谁都不得罪,让对方自动下台那或许绝顶的高手才能做到,但在我看来,分手有时候是需要付出代价的,而含糊和暧昧会让这种代价加剧. 不知道她采取什么样的分手借口,有时候女人为了保留自己在男人心目中的位置会躲避说出真实的理由,而选择诸如“你没有真心、你离不了婚我们没前途”之类的说辞去分手,这无疑于暧昧的怂恿和鼓励,这让男人觉得她本身就不坚决,还有商量的余地,所以更加的纠缠. 分手就是分手,甚至不用交待理由.最好装作什么都没有发生过,不保留对方的希望,也不纵容自己继续享受特殊的权利.当一个人还对这种感情抱有私心的时候,最难说那个不字.
羿是仪18562004964： 为什么不能和领导搞暧昧 -
宁飞图: ： 大多数职场人士中出现这种情况的人,都是单身的职场男女.现在的职场压力山大,天天工作,都很少有时间去谈恋爱,所以在一起工作的单身职场人士,就容易出现暧昧的情况,在公司一起工作的单身男女之间的接触是常有的事,但暧昧的现...
羿是仪18562004964： 和老板关系暧昧,该怎么办 -
宁飞图: ： 首先是你们各自有没有成家. 如果都没有,那就按照处男女朋友的模式进行审视,看老板人品等等乱七八糟的条件 如果都有家,或者一方有家 正常来讲是不应该再继续了. 但是想追求刺激,那你们可以试试. 但是后果自负. 被发现,是精神和肉体都有可能受虐, 不被发现,到最后取舍走留的纠结也是够你们喝一壶的. 那首歌唱的,为什么相爱的人不能够在一起~ 暧昧无非是想一起睡点什么,你能承受睡过之后的后果么?
羿是仪18562004964： 是不是大部分的女下属都会和男领导搞暧昧 -
宁飞图: ： 是啊!谁不想领导对自己好点,当然要搞暧昧博得领导欢心,但也有些不是.反正我遇到得有一个女老师就是.那个男老师在写什么女老师过去看,是那种很凑近距离的那种,那个女老师真的很差劲.
羿是仪18562004964： 我和我的上司有了一种比较暧昧的关系,但我不想这样下去,我准备离开,但上司不让,我该怎么办,我是单位财务经 -
宁飞图: ： 如果是这样,你就离开吧,你决心要离开谁也无法阻止.留下只有两种结果,一是屈服于他,二是不屈服以后就有小鞋穿,要恢复正常的同事关系很难.
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