面试官最后问你还有什么想问的
一般到最后,面试官问你有什么想问时,该怎么回答?
：答：面试官问到这个问题时并非随口一问，而是想知道：你到底对这个岗位了解多少？你有什么职业规划？如果你回答 “ 没有 ”，这往往被一些面试官理解为：你对应聘公司、工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官产生误解，而影响面试评判。如果你回答 “ 有 ”，一时间又容易脑子短路，可能会不知道该问什...
面试官问对我们公司还有什么想问的。该怎么回他??每次都不知道说啥...
：答：2、如果我被录用了，在我上班后的头6到12周，公司最希望我做到的三件事是什么？这个问题可以帮助你了解面试官和公司对你的预期和标准，或者也可以问“未来加入这个团队，公司对我的期望是什么”、“如果我有幸入职，我会负责什么样的项目，岗位职责是什么”。3、一个人要想成功地干好这份工作，需要...
面试时当面试官问你有什么想问我的吗?
：答：首先给大家总结了4个不要。也就是当面试官问你：“你有什么想问我的吗？”千万不要做出的4条回答。1.不要说：“我没有问题。”这样回答会让面试官觉得你根本对这家公司不感兴趣，或者认为你根本没有提前做功课了解公司信息，所以才问不出问题，这就给面试官留下了不好的印象。2.不要问太多的...
面试时面试官问你还有什么想问的应该怎么回答?
：答：把你想问的说出来。其实这是面试官想要测试一下你对本次应聘工作的渴望程度，以及你对本次面试的态度。其实面试官是希望应聘者提问的，因为当你真的渴望能够应聘成功这个工作时，你肯定会对这份工作进行了解，会进行一些准备，但是对于外部人员的你而言，又不能了解得非常全面。这个时候你肯定有一些实际性...
面试结束问你还有什么要问的
：答：2、考察求职者的关注点 越来越多的面试官把“你还有什么问题想问我”当做最后一道面试题，考察求职者关注什么，借以了解他的求职动机，还能判断他的性格、格局、价值观。有的求职者问的是关于薪酬福利、加班、休假的问题，可以看出他很在意眼前的个人利益；有的求职者问的是公司发展前景，岗位上升空间，...
面试时,HR问“你还有什么想问的”,其实是想问什么?
：答：一般，假如你已经依据公司的名称上网查了相关的材料， 而且根据专业的网站查了公司的环境、生产制造的设备和相关表格，那么这个情况下，你提早准备好的难题就能够充分发挥用途了。如果你说自己没有想问的问题，除非是面试官对你非常满意，不然被pass掉的可能是挺大的，由于你假如说没什么要想问的，说明你...
当面试官问你:你还有什么想问的吗?或你对公司还有什么想知道的时候...
：答：1、如果我有幸到贵公司上班，我将在哪个部门工作，2、我工作的具体内容是哪些 3、我部门有多少人，设置是怎样的。很有杀伤力的，千万不要谈及薪金问题，如果对方问，就说我愿意服从安排，相信贵公司不会亏待人才。
面试最后一句"你还有什么要了解的吗?"该怎么回答?
：答：没有害处。至少你知道与面试官讨论的工资水平是真实收入、包含大量“水分”收入还是有额外的“惊喜”。至于面试官，他没有直接问工资太功利，但也基本了解自己的工资结构和收入构成。4：问建议。刚刚的面试对各方面都了解得比较清楚了，最后就是想了解一下您对我个人有没有什么建议？这个问题提得好，...
面试结尾时,面试官问你还有什么问题问吗?你会怎么说?
：答：第一，与职业本身有关，比如是面试的管培生，但不知道具体是在哪些岗位轮岗之类的，这种问题可以直接问。但，建议求职者不要直接问公司的未来规划之类的，这类与公司未来发展有关的敏感性问题，要么是面试官主动告诉自己，要么就是建立在面试氛围相当好的情况下，可以去问。不然，部分面试官会以为你是在...
殳肩言: ： 这样的问题,一般的面试里,都会有的!这时你只需要问你想问的问题就好了,不用顾虑太多了,一般关注的就是待遇!有没有出差等!大可以问,但是与工作无关的就不要问了!如果不想问了,就可以说,“现在没有了,如果有机会成为贵公司的一名,我相信,需要请教的问题还非常多!”
乌牵钓18593612541： 如何回答面试官的最后提问:“你还有什么要问的么?” -
殳肩言: ： 作为hr经常被最后一问的好问题杀个措手不及,但这些问题确实比较加分: 1. 请问您在贵公司工作多久了?您觉得在这里的工作开心吗?为什么? 2. 您最喜欢这家公司的什么地方,最不喜欢这家公司的什么地方? 3. 如果再给您一次机会,您还是会选择现在的这家公司吗? 4. 您能描述下这个岗位一天的工作情况嘛? 5. 您这个岗位在实际工作可能会面临哪些困难?
乌牵钓18593612541： 面试结束时问:你还有什么要问的,该怎么回答好? -
殳肩言: ： 这个取决于面试前,你自己做的功课,一般我们会建议去参加面试的人,在面试前要尽量多了解面试的公司,在面试中突出自己的能力.在面试结束时,面试官问出这个问题,你就可以对比一下,关于这个企业,你还有什么是不清楚的,可是针对自己的不清楚、不明白来提问;如果没有问题了,就回答没有问题,并对面试官表示感谢就好. 个人建议:在第一轮面试结束,不要急于提问关于薪资的问题.
乌牵钓18593612541： 如何应对面试的最后一关,“你还有什么问题吗?” -
殳肩言: ： ”看似简简单单的一句话,其中却包含了莫大的玄机.有些人能够在最后的这一回答中让面试官眼前一亮,一举俘获面试官的心;而有些人本来面试表现出色,却在最后这一下让面试官大跌眼镜,痛失工作机会.接下来我们就来分析面试者应该...
乌牵钓18593612541： 我去面试 到最后面试官就问我 你还有什么要问的吗?我真不知道怎么回答 我面试都是网络管理专业 -
殳肩言: ： 如果你没有什么需要问的,就说,没有了,谢谢.
乌牵钓18593612541： 面试时,HR问“你还有什么想问的”,其实是想问什么? -
殳肩言: ： 可能是看你有没有特殊的要求,这个时候就是在衡量你有没有这个价值.
乌牵钓18593612541： 应聘的时候最后面试官问你有什么要问我的 该怎么理解这句话又该怎么回答? -
殳肩言: ： 你可以问他们公司简介里没有提及的问题.还有你的福利待遇.新人不要避讳谈钱,这是最正常的沟通.
乌牵钓18593612541： 面试时最后主考管问我还有什么问题问的话我该问什么 -
殳肩言: ： 很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽,别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的.如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官...
乌牵钓18593612541： 一般在面试完以后,面试人会问你还有什么问题要问吗 -
殳肩言: ： 我曾经是一个被面试者现在也是一个面试者,不过角色换了一下.通常以我的原则,我喜欢被面试者提一些问题,如果他们没有问题问,说明他们不是很在意这分工作,即使没有问题,也可以随机问一些自己对于那份工作不太清楚的地方,比如工作地点啊,具体待遇啊什么的.至少说明你很希望得到这份工作,有目的的员工才是一名好员工,如果自己都不知道有什么问题或问一些无关紧要的问题的,他是不会珍惜这份工作的当然,最重要的是心态问题,面试的时候摆正心态,放松心情,不要紧张,坦然面对面试者,我相信你是一个很优秀的人才,你会成功!
乌牵钓18593612541： 请问面试官在面试快结束的时候,问你有什么问题想问,
殳肩言: ： 我个人认为这个阶段对面试结果没有任何影响,如果保守点就没什么问题就好啦,如果觉得不问点什么不自然可以问一下办公室氛围啊什么的,对你是否选择这个offer也很重要,有的工作听起来各种好,同事各种欺负新人或者压榨让你做不下去也不算好工作.
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