我们线上组长我也不知道自己哪里得罪他们了，总是找我事，找我茬，我跟领导反应，领导还维护他们？

现在的职场都是要学会看脸色的，或者他只是一个小组长没什么权利，怕你抢她的位置，如果你觉得你想努力赚钱，你就不理他，自己该做什么做什么，你做得好大家都看在眼里，再说他一个小组长又不能开你，又不敢做什么大动作，如果争气点就好好干，超过她

前几天，有一个朋友和我吐槽，说自己工作压力太大，想要换一个工作，经过一番询问，才知道原来是被领导排挤了。
常常将一些很紧急的工作交代给他处理，每次晚提交工作都会被批评，提交的方案总能挑出很多问题……
如果在职场中，意识到自己被领导排挤，首先要反思自己，是自己工作出现了问题还是自己哪里得罪了领导？
之前，一个朋友和我说“宁愿得罪小人，也不能够得罪领导。”因为一旦得罪了领导，领导偷偷给你穿小鞋、排挤你，你根本没有翻身的余地，发展只会越来越艰难。
那如何应对领导对你的刁难和排挤呢？教你三招应对领导，让领导对你刮目相看。

第一招：以退为进工作中，领导处处针对你，一定不能与领导针锋相对，这就像鸡蛋碰石头，最后受伤吃亏的还是自己。
但也不能一直隐忍，一言不发，否则领导只会认为你好欺负，变本加厉的对你。那要怎么处理呢？最好的方式就是以退为进。
首先，每次领导安排给你的工作，都保质保量的按时完成，争取做到无可挑剔，这样领导即使想要说，也找不到机会。
其次，就是要表明态度，坚定自己的想法，让领导知道你的底线和原则，避免领导无底线的欺压你。
最后，找到领导不喜欢你、排挤你的真正原因， 并从根源解决问题，重拾领导对你的信任。

第二招：提升能力领导不喜欢你，一部分的原因一定是因为你的工作情况。很多人在公司工作一段时间，就会遇到自己的瓶颈，无法再突破自己。
如果领导这时候对你百般刁难，经常找茬，则说明你的工作能力需要提升。让自己的能力变强，可以帮助你重获领导的器重。
提升自己的工作能力，如果遇到了问题，可以主动与领导联系，向领导请假，这样不仅能在领导面前刷存在感，逐渐也能赢得领导对你的尊重。

第三招：主动沟通最后一个方法，就是与领导直接沟通，不仅能增进彼此之间的关系，还会让领导更加信任你，毕竟解铃还须系铃人。
在与领导沟通的时候，一定要坦诚，拉近你与领导之间的距离。
之前，我的一个朋友，因为工作中一些琐碎的事情，与领导发生了争吵。为了解开与领导之间的误会，避免领导生气，限制自己未来的发展，主动与领导沟通，解开矛盾是正常的。
特殊情况特殊对待，主动与领导沟通，是解决问题最好的一种方式。
写在最后职场中，不仅有可能被领导排挤，偶尔也会被同事排挤，如果被排挤你还不想走，用这三招是非常实用的。

得罪一个人有时候未必是你做了什么，有时候也许是因为你没做什么，而导致对方感觉受到了冒犯，给你穿小鞋。比如你没有请你们呢组长吃饭，他感觉你没把他放在眼里，所以就找你的事，找你的茬，给你点颜色看看。

当然，你也得好好想想自己到底什么地方做错了，或者是你们组长真的看你不顺眼。如果你们组长给你安排超出超出常规不合常理的工作，必要的时候，该拒绝的工作安排一定要学会拒绝，如果逆来顺受，反而会让找你茬的人变本加厉。

17635941458：我们线上组长我也不知道自己哪里得罪他们了,总是找我事,找我茬,我跟...
甄路具 ：答：得罪一个人有时候未必是你做了什么，有时候也许是因为你没做什么，而导致对方感觉受到了冒犯，给你穿小鞋。比如你没有请你们呢组长吃饭，他感觉你没把他放在眼里，所以就找你的事，找你的茬，给你点颜色看看。当然，你也得好好想想自己到底什么地方做错了，或者是你们组长真的看你不顺眼。如果你们组...

17635941458：...一个组长,一个主管,我都不知道什么原因得罪了组长,天天针对我...
甄路具 ：答：从你的叙述看，你这个人技术还可以，但不善于团结周围的同事，原因如下：组长对你不好，可能是你的问题，也可能是他的问题；但“他们好像也很嫉妒我”，这就是你的原因了，不可能所有的人都和你为敌，如果是朋友会为你有好的工作高兴，但没有，这就是你平时不善于和人沟通造成的。主管不同意你辞...

17635941458：...最近不知道怎么了,组长老是找我麻烦,我也不知道哪里得罪他了,怎么...
甄路具 ：答：可能有人挑拨离间，私下好好谈谈，解除误会，说不定会变成更好的朋友呢。

17635941458：我的上司老是针对我,我不知道哪里得罪他勒!该如何去处理?
甄路具 ：答：1 首先找出问题症候所在，看看自己是恃才傲物、锋芒毕露、功高振主，还是提不起来，扶不上墙，或者你没拿他/她当回事，让他/她没面子，也有可能是他/她对你恨铁不成钢，多想想问题出在了哪里，经常换位思考可能对你有帮助 2 针对问题，对证下药，收敛自己，少说话、多干事，干好事，与人和谐相...

17635941458：在职场中得罪了别的组组长,下班给我分配任务,我怼了他咋办,虽然不直接...
甄路具 ：答：如果怼的只是工作内容，应该还好！如果言语涉及到工作以外人身攻击的话，建议还是郑重跟对方道个歉，这个不是服软，这是对别人的尊重。

17635941458：带班组长什么也不告诉自己,自己做错了就要挨她训斥怎么办?
甄路具 ：答：您好，首先组长对您的态度可能有多方面原因，你可以近期从身边人了解下情况或是多观察下组长的言行，找出根本原因。被训斥是因为出错了，在这方面可以请教组长工作上需要改进的地方有哪些，针对问题改善工作方式，调整好心态。对于已经发生过错误的，牢记着尽量不再重复出错，减少自身的出错对应也减少组长训斥...

17635941458：怎么才能知道哪里得罪人了?
甄路具 ：答：下面为你分享一下古人对待得罪人事怎样做的？子曰：“伯夷、叔齐不念旧恶，怨是用希。”孔子说：伯夷，叔齐，这两个人，在对待一个人身上有恶的人，他们憎恨的是这个恶，而不是这个人。他们只对事物本身憎恶，而不对这个人。由于他们坚持自己的这种品行，每次都是这样处理事情，别人知道他们是对事不...

17635941458：我感觉自己得罪了某些势力,又不知道是谁,该怎么办?
甄路具 ：答：你感觉自己得罪了某些势力，又不知道是谁，这是一种很不安的心理状态。首先，你要冷静下来，分析一下自己是否真的得罪了别人，还是只是自己的误会或者过度敏感。有时候，我们可能会因为一些无意的言行或者误解而觉得得罪了别人，但实际上对方并没有在意或者已经原谅了。如果你确定自己确实得罪了某些势力，...

17635941458：职场上得罪了一个别的组组长咋办,虽然暂时不直接管我,但我感觉他对我...
甄路具 ：答：岂能尽如他意，但求无愧于心。不要去猜想，这很有可能只是你单方面的揣测。不要小瞧一个人的度量，何况是个领导。即使他以后是你的直系领导你也不必担心，因为他那时候要用到你，你现在需要做的就是提升自己的能力，争取跟他平起平坐，或是让他对你的能力大为赞取。

17635941458：...人都说我做的不对,做的不行,我都不知道我哪里得罪他们了。,我现在很...
甄路具 ：答：听听也就算了，毕竟是家里人，血浓于水，在胡搅蛮缠，再无理取闹也没办法，忍忍就过去了！有时候家人不理解我们是因为有代沟或者偏见，你只管做好你自己的事，尽了力量就无愧于心！