找工作时应聘者应该询问哪些问题？

找工作时应聘者应该询问以下这些问题

一，招聘岗位的工作内容

每个公司的情况不一样，虽然招聘的岗位名称相同，但具体负责的工作内容会不一样。比如一个前台文员，有的公司需要整理资料，需要负责接待，而有的公司还需要给领导端茶倒水，及其它一些杂活，因此在面试的时候一定要问清楚岗位的工和内容是什么？如果感觉到自己不合适就及时中止面试，礼貌退出，不要浪费自己的时间。

二，加班情况

这个需要问清楚，有的公司虽然写了5天8小时工作制，其实每天晚上都有免费的加班。你去上班的时候看到其它人人都在加班，你如果一个人提前下班也不太好。

还有的公司是给资金，给一点加班补贴，总之对于加班很多公司的处理方式不尽相同，因此一定要问清楚。

三，薪酬福利情况

比如薪资结构，是月薪还是底薪加加班费的模式，还有就是底薪加提成的模式。

比如加班费的计算，有的公司虽然给你底薪是3000，但加班费不是按这个基数来计算的。因此这个一定要问清楚。

比如有没有五险一金，是怎么购买的。多少时候购买，有的公司要等三个月试用期过了之后再买，有的是一个月之后，有的公司则是入职就购买。建议三个月之后购买社保的公司不要考虑。

比如其它食宿方面的问题也要问清楚。包食宿的工资虽然会低一点，但对于刚出来打工的你来说可能会比较合适，因为在外面租房和吃饭确实比较贵一点。

13595509281：面试必问的10个问题及回答技巧
乜看霍 ：答：问题二:你对我们公司了解多少?(面试专业题) 问题三:你觉得你有什么缺点?(面试考察题) 问题四:3到5年内,你有什么职业规划嘛?(面试考察题) 问题五:你对薪资待遇有什么要求?(面试试探题) 问题六:你对公司加班是怎么看的?(面试考察题) 问题七:若领导布置了大量的工作,而完成时间又十分有限,为了完成任务,您怎...

13595509281：面试中最可能问的问题有哪些?()a你是谁?b你为什么来?c你能为我们干什么...
乜看霍 ：答：面试中最可能问的问题有你是谁；你为什么来；你能为我们干什么；我们为什么要选择你（你的优势是什么）；你有什么问题要问我们吗？一、你是谁？面试时，我们只需要介绍自己的个人信息和工作经历，与对应的工作是否匹配。商务社交时，我们只需要介绍自己的工作业务和商务需求，通过互相了解寻找合作的可能。

13595509281：求职需要问清楚哪些问题
乜看霍 ：答：你要问清楚(或者在劳动合同中写清楚)你是否享受这些假日,如果不能享受,是否有三倍工资的待遇。5.带薪休假 国家规定的带薪休假,又叫年假。按最新的劳动法规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。当然,公司可以超过上述规定给更多的年假。比如...

13595509281：找工作时应聘者应该询问哪些问题?
乜看霍 ：答：2. 加班政策：加班是职场常见现象，不同公司对此有不同的处理方式。一些公司虽标榜五天八小时工作制，却可能有晚间加班文化。了解公司的加班规定，包括是否有加班费或补贴，对于评估工作与生活平衡至关重要。3. 薪酬和福利细节：薪酬结构（如月薪、底薪加提成）和加班费计算方式可能因公司而异。了解薪资...

13595509281：求职者会问的问题20个求职者应该问的问题
乜看霍 ：答：关于求职者会问的问题20个，求职者应该问的问题这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、工作内容是什么样的工作，一般在看到招聘岗位就能明白的。2、但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，会将一些名不见经传的岗位说得诱人无...

13595509281：去应聘工作要问清楚哪些问题
乜看霍 ：答：首先，了解职位的具体职责和日常工作内容是非常重要的。这可以帮助应聘者判断自己是否具备完成这些工作的能力和技能，以及是否对这份工作感兴趣。例如，应聘一个销售代表的职位，需要了解该职位的销售目标、客户群体、销售策略和销售渠道等具体信息。其次，了解这个职位在公司的长期发展规划中的定位也是必要的。

13595509281：找工作时候应聘者应该询问哪些问题?
乜看霍 ：答：找工作时应聘者应该询问以下这些问题 一，招聘岗位的工作内容 每个公司的情况不一样，虽然招聘的岗位名称相同，但具体负责的工作内容会不一样。比如一个前台文员，有的公司需要整理资料，需要负责接待，而有的公司还需要给领导端茶倒水，及其它一些杂活，因此在面试的时候一定要问清楚岗位的工和内容是什么...

13595509281：面试时,应该问些什么问题?
乜看霍 ：答：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、 不宜说自己谁都不崇拜。3、 不宜说崇拜自己。4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系...

13595509281：面试官最希望应聘者问的问题是什么?
乜看霍 ：答：面试官希望应聘者能提出的问题通常反映了应聘者对职位、公司及行业的了解和兴趣。以下是一些面试官通常会欣赏的问题：1.您如何定义这个职位的成功？ - 这显示你有意向在这个角色中取得成功。2.我将与哪些团队或部门密切合作？他们的工作重点是什么？ - 表现出你已经在考虑如何与团队互动并融入公司。3....

13595509281：面试时求职者最适合问的6种问题,都是哪6个问题?
乜看霍 ：答：则是压力和负担。第六，询问薪酬福利待遇。求职者不要第一次见面就问待遇，但在入职前，待遇问题是一定要问的，而且要问清楚。在双方其他问题沟通得都不错，基本上也达成了入职意向的时候，你再问待遇。比如：五险一金，带薪年假，产假等等，这些都是法律规定每个公司都要有的 ...