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店长如何给店员开会

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-05-18
新店长怎么给员工开会

1.
第一次开会,作为店长要对老员工进行了解,对大家以往的工作进行总结和表扬,鼓励其继续努力,对不足之处提出来,让老员工心知肚明;其次阐述自己的工作计划。
2.
按照相关规定召集会议,这个没有特殊的地方。唯一特殊之处就在于新店长新官上任,需要发表就职演说团结大家,增强凝聚力。
3.
店长该做好承上启下,向下开好会,向上汇报好工作。
4.
要给员工开会首先肯定是要有一幅好口才,得让员工听得进你的话,这个会议才会有意义,员工才会照着你的要求来安排工作,除了说话的水平之外,还要懂得如果设计一份好的演说手稿。

开会一般是有几个目的:解决问题,总结近期情况,鼓舞士气,看你的目的了。解决问题的话这个很简单,你开会之前自己列个提纲,把你发现的近期的问题进行总结和汇总,123456来说,说完之后请几个人来发言,问问他们的看法,然后一起商量下怎么应对和解决,安排下人员的工作和分工。然后结束。
总结近期情况的话,一般可以开场先总结下超市近期的生意情况,盈收情况,客流情况等等,好的方面重点表扬,不达标的地方举例说明,然后问下员工的看法,以后要怎么去做提高业绩。
鼓舞士气的话这个一般就是说一些超市近期的一些大动作,员工的福利和优惠,吸引员工的事情。
另外,开会时间尽量别太久,尽量不要耽误员工的下班时间或者休息时间。

把话说明白,把自己的地位树起来,明确自己的工作风格,职责范围,同时还要发动员工,增进团结。



为您转载以下内容,如有具体问题再进行探讨。

 会议是一种沟通方式,有些事情必须通过会议才能收到一定的效果。作为一名店长,你经常组织导购人员举行某种会议吗?早会晚会、周会月会,你坚持下去了吗?当有事情需要与大家沟通时,你是逐一地与她们沟通,还是请大家开会讨论?
  如果你不懂得或不习惯组织大家开会来处理某一个问题的话,你可能需要改变自己的管理方法了。改变吧,必要的会议有助于你工作的开展。
  如期举行会议,可以让团队意识到制度的约束性和工作的规范性,可以激发导购员对工作的责任感,也可以通过会议解决工作中出现的各种问题,或是制定各种目标或计划。因此,作为专卖店的负责人,应当习惯于组织店员按时开会,这是一种有助于团队完成任务的有效方式。
  有一些店长认为店里导购员少,没有人要求开会,或是认为没有必要开会,从而把举行会议的工作忽略了。对于那些规模小,只有两三个人的专卖店,如果你认为不必要搞得这么正的话,可以采用另外的会议形式。比如,店长可以找个合适的时间把几个人集中在一起,告诉大家相关的计划和想法,然后引导他们提出自己的想法,让大家参与讨论,最终达到会议的目的。
  举行会议时需要注意的重点
  不要为开会开会,每次会议前先要问自己这次会议的目的是什么,想要达到什么样的结果;
  控制会议的进程,让大家的讨论围绕着会议主题进行,如果有人偏离了会议的主题,应该立即把话题拉回来;
  有一些事需要私下沟通,不要让这些事影响整体会议;
  给会议限定一个时间;
  如果是比较耗时的会议,则需要提前把议题告诉每一个人。

做思想,工作安排,讲规定!鼓励大家

制度规定


15532233163刚当上店长,怎么给员工开会?
钮惠家答:把话说明白,表达清晰,自信一些,把自己的地位树起来,明确自己的工作风格,职责范围,同时还要发动员工,增进团结。给员工开会的技巧和注意事项一、明确开会的目的 在开会之前,会议的主持者一定要明确会议的目的带着目的和问题去开会,让下属都要对会议重视起来,这样才不至于在开会时杂乱无章,语无伦次。

15532233163店长如何给店员开会
钮惠家答:店长开会技巧 1、 目标要具体化,有详细数据要求 目标分时段是为了便于进行跟进(要根据这家店铺的历史情况确定跟踪的时段,新开店铺的话可根据该店铺的类型来设置),并及时进行工作调整。分班次是为了及时回顾。2、方法要具体 要给店员强有力的具体方法支持,而这种方法来源于在工作中针对顾客的积累。...

15532233163主管如何给员工开会
钮惠家答:作为公司组管你给员工开会一定要先做好准备,开会的目的有2个。A、工作会议,首先我们要肯定员工们的工作成绩,然后给员工说一下,下一期我们的工作目标是什么。我们应当在哪些工作环节上提高工作效率和质量。B、员工鼓励型会议,比如提高员工积极性、协作能力、学习能力、制度遵守能力等等。这种会议一定要加...

15532233163老板给员工开会时应该说些什么?
钮惠家答:3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流,了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,补己之短。4、要了解:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件...

15532233163新任店长第二天开会要说什么?
钮惠家答:作为新任店长,第二天开会时可以从以下几个方面进行讲话:1. 介绍自己:简单介绍自己的背景、经验和职业规划,以便员工更好地了解你。2. 表达感谢:感谢员工对公司的贡献和支持,并表示希望能够与大家一起合作共同实现公司目标。3. 强调团队精神:强调团队合作的重要性,鼓励员工互相协作、分享知识和经验,...

15532233163我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说...
钮惠家答:如果时间充足的话,把实用的销售技巧给大家讲一下,也可以事先安排员工来讲,大家互动一下,可以活跃气氛;最后,可以大家一起唱个歌或做个小游戏什么的;最重要的是店长既要有自己的威信,让大家信服,也不要故意摆架子,要和员工沟通好,处好关系;晨会也是很考验人的,开得好的话,员工一天都有好...

15532233163给员工开会有什么讲话技巧?
钮惠家答:三、会议流程环环相扣 会议一般都有若一个环节,管理者在制定会议流程时要注意会议环节的衔接和过渡,不环相扣,过渡自然,浑然一体,让参会人员自然而然的进入会议的氛围。四、讲话时吐词清晰准确 开会的艺术从某种程度上就是讲话的艺术,管理者讲话讲得好,可以更有效的把自己的想法传递给参会人员,...

15532233163服装厂组长开会怎么说
钮惠家答:服装厂组长开会发言一般可以分为以下几个部分:1.简单的介绍一下自己,整理一下队伍,把开会主题和内容提纲发给员工,如果需要员工汇报,把汇报要求给到员工手上。2.开始会议的重点内容。将公司的通知要求转达给大家,安排相关的计划。把高层管理会议、总经理会议,公司经营分析会上的内容整理成需要布置的...

15532233163我是超市主管、不知道怎样给员工开会,开会说些什么?
钮惠家答:第一,各司其职,每个人都要尽职尽责,管理好自己的一亩三分地,来挣钱不容易,都互相照应着点儿。第二,交接班,仔细亲点货物,不要遗漏,不要有出错,互相之间有个衔接,不要来人就走,走人就不认账。第三,对客户一定要热情,不要有不耐烦的情绪,不要把家中的事情带到班里。第四,精神状态...

15532233163组长给员工开会怎么说
钮惠家答:不错,首先祝贺你晋升。如果当组长了,想给手下员工开个会,也是个很好的开始。我认为,会上可以说几点内容:1、感谢,感谢大家对你的支持,希望大家继续支持你的工作;2、对工作安排,将按照上面计划实施,希望大家每个人都高度重视,一起来努力保质、保量、保周期完成好;3、出现任何问题和困难,希望...


(编辑:臧寒善)
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