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在一个公司做了四个月的销售,没有任何业绩,该不该离开呢?这个公司管理各方面都不行,初创公司,市场也

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-05-16
做销售四个月没做出业绩,要不要辞职

如果对销售还有念想,还是要坚持下去的,四个月没有业绩属于正常范畴,新手都是这样的,一旦有业绩了,打开了局面,往后就好多了,有了固定的客户群。

答复:对于营销工作来说,一般具备大专(市场营销)学历的人才,其要求为有责任心、有事业心的人士,以体现在对工作认真负责的态度,对于有销售经验者或者有潜力优势的这些条件,并且热爱于、忠诚于销售工作本职岗位,或者有一定的客户资源,且公司上司领导会优先考虑的。
对于你这位同学来说,销售工作做不好,其原因是:(①)不具备销售工作的潜质和潜力;
(②)对于销售工作的接受能力差,或者不适合做;(③)销售工作压力大,且没有工作的抗压能力;(④)工作的同事相处关系不够融洽;
(⑤)没有完成销售业绩,且销售业绩得不到提高。
所以综合上述问题(作出解答)?
作为销售工作,希望销售人员以扎扎实实的,努力的做好每项工作流程,以细心到细致入微的做好每一件事情,为下一步工作事务的展开,做好充分的准备工作就绪,以认真落实好销售工作的具体任务和相关要求,以做好今天销售工作总结日志,和明天需要安排的事制日程,以提前做好安排和计划,这样以有效提升了销售工作的效率与工作效益。
谢谢!

先看看是自身能力问题,还是公司问题。如果整个部门同事都没业绩,可以果断闪人;如果公司老板是个销售高手,可以向他请教该如何提升业绩;如果连老板都不是什么高手,外加员工里面也没高手,那果断辞职,这样呆下去是没有结果的。

我是经济管理系市场营销专业的一个老毕业生,记得市场营销第一节课我的讲师对我们讲:“世界上最穷的是推销员,最富的也是推销员”。当时还觉得有点抽象。后来走向社会,我做了九个月的业务员,一单生意也没做成。我真正体会到最穷的业务员是什么境况了。可是我还是每天拜访客户。到笫十个月,我挣了二十八万元。贵在坚持!希望能帮到你。

你觉得你在这是一种埋没那就离开!觉得经验不够,可以继续锻炼,

做销售能力是一方面,还要看看平台怎么样,有的公司提供的资源就是特别好,有的公司就不行

我觉得即然是初创公司,应该有自己的想法和建议去提高业绩,来突出自己的能力


18081007162在一个公司做了四个月的销售,没有任何业绩,该不该离开呢?这个公司管 ...
奚菁饼答:先看看是自身能力问题,还是公司问题。如果整个部门同事都没业绩,可以果断闪人;如果公司老板是个销售高手,可以向他请教该如何提升业绩;如果连老板都不是什么高手,外加员工里面也没高手,那果断辞职,这样呆下去是没有结果的。

18081007162我做了四个月销售收入,没做成本怎么办。
奚菁饼答:你做了四个月销售收入,没做成本,这属于会计差错。会计差错如果是本年度的差错,直接补计成本,并结转本年利润;如果是以前年度的差错,应采用追溯重述法更正重要的前期差错,并通过“以前年度损益调整”会计科目进行调整,涉及所得税要调整所得税,涉及提取盈余公积要补提盈余公积。

18081007162做销售4个月了,没有业绩,到底应不应该坚持
奚菁饼答:做了4个月,却没有业绩,这说明你的一些地方是有问题的,可能是客户不精准,可能是销售技巧不行,可能是话术有问题,可能是心态原因等等…所以你该考虑的是,怎么调整自己换策略对待客户,如果还是坚持用老办法去做销售,这种坚持我建议你不要坚持,如果是想有所成就,那就开始分析客户,调整策略,坚持...

18081007162本人女24岁了,做了4个月的汽车销售,还没有转正不赚钱,不知道该不该坚持...
奚菁饼答:四个月不转正肯定不行啊,汽车销售上来就要师父带你,然后你接下来的单子都要算到师父头上,提成根本拿不到。不赚钱就不要坚持了,女孩子找个文职工作挺容易的。

18081007162销售做了快4个月了,老板还是不让单独出去跑,怎么回事???有经验的前辈...
奚菁饼答:才可能有后期的重用和收获。特别是对于刚踏入社会不久的年轻人更是这样。不过,提醒一下,这个过程通常三到六个月,具体长短要看你工作成效了,所以工作不能没有目标,要制定具体可行的计划并实施。总之,只要不是皮包公司和传销类,不要得过且过,坚持+用心,就有机会。希望对你有帮助。

18081007162我在一家公司做了四个月可是没有给我上保险也没有签试用期合同,公司培 ...
奚菁饼答:不清楚你的意思是没有签订劳动合同,还是签订了劳动合同但没有约定试用期。如果是没有签订劳动合同,你要辞职的话,可以要求公司对你支付除第一个月外其他三个月的双倍工资。基于你时间太短,半个月的经济补偿金恐怕得不到。自己辞职和公司辞没有本质区别。你的权益是一样的。公司培训的路费有证据可以...

18081007162销售团队都没有完成任务,还要给奖励吗?
奚菁饼答:此外,我们虽然不再评销售排名了,但是依然可以在团队内部设定销售贡献奖,销售单品奖,最佳销售进步奖等奖项,将考核的细项做细,依然能够挖掘出很多值得表彰的闪光点。二、 是否应该调低销售任务?如果全公司只有一个人完成了销售,这个时候我们再说是销售人员有问题,是极其不负责任的。反思一下,一定...

18081007162我在一家公司工作四个月没有签订劳动合同,四个月以后公司找我签合同,我...
奚菁饼答:你可以拒签,同时要求单位按规定向你支付双倍工资和经济补偿金。依据:《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动...

18081007162做业务员三个月,没完成一个订单,有必要继续坚持下去吗?
奚菁饼答:我觉得做为一名业务员,只是简单的做了三个月,没有业绩这个是很正常的情况。一般业务员都是做的时间越长,绩效才会越好,所以我觉得你应该坚持下去,不要轻易的放弃。业务员就是贵在坚持,坚持下去了,那你就离成功不远了。首先我们来简单了解下到底什么才是业务员。业务员的概念是指负责某项具体业务...

18081007162工作接近4个月,没有签任何合同,只有一份保密协议而且只有公司留底我没有...
奚菁饼答:根据现行相关法律规定:1.工作接近4个月,没有签任何合同,你所在的公司违反了劳动法,从第二个月起你有权获得每月双倍工资的赔偿。2.劳动合同按法律规定用工之日起就应当签订。3.普通非专业性的职业培训费用,劳动者不需要承担。4.辞职是你的权利,公司无权干涉。以上与协商解决不了,你可以申请劳动...


(编辑:边香连)
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