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工人在私人家里做事摔伤了怎么处理

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-06-15

法律分析:给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。




19190858133给私人干活摔伤骨折赔偿标准
沈伊行答:给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔...

19190858133别人在我家摔伤了,需要赔偿吗
沈伊行答:被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。如果是工人自己不注意,受了伤,那么可以按照如下处理:1、建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责;2、包工头是实际的雇主,应依法承担赔偿责任。至于你们是否承担责任,要看对于事故的发生是否存在过...

19190858133在别人家干活摔伤谁责任如何赔偿
沈伊行答:别人干活受伤的情况下应该由接受劳务一方承担赔偿责任。同时2021年1月1日《中华人民共和国民法典》正式开始执行,明确规定,在劳务关系中,如果提供劳务一方也有一定的过错,就应该根据各自的过错承担相应的责任。一、给私人干活受伤谁承担赔偿责任? 给私人干活受伤后一般是接受劳务一方承担侵权责任。 《中...

19190858133别人帮我家干活不小心摔伤了怎么赔偿
沈伊行答:给私人干活摔伤的,根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任。身体受到伤害之后,可先住院治疗;根据医院的诊断病例,及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿...

19190858133给私人老板干活摔骨折了怎么处理
沈伊行答:给私人老板干活摔骨折了处理如下:1、给私人干活摔伤的,根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任;2、身体受到伤害之后,可先住院治疗;3、根据医院的诊断病例,及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。给私人老板打工骨折赔偿方式如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...

19190858133你好。请问一下我和一个朋友去做点私人家防水。朋友出了事故。摔伤了...
沈伊行答:有几个方面,第1个,你在他们家做事情摔伤了对吧,你可以找他们家来赔偿。第2呢,你还可以用你们在他们家赚的钱作为医药费来赔偿,就相当于你白白跟他出来这一趟了,把医药费赔偿了他这是应该做的,如果他要是说你以前的赚的钱也应该拿出来,这就是不合理了。如果你要是有钱的话,你可以拿出一...

19190858133给私人干活摔伤了怎么办
沈伊行答:根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在事故发生一年内 向法院起诉 维权。因为时效只有1年,超过了时效起诉,如果对方提起时效抗辩,法律上便不支持了,便可能丧失了胜诉权. 你们可以到 司法鉴定机构 进行 伤残等级鉴定 ,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,...

19190858133给私人干活腿摔断了怎么处理?
沈伊行答:你可以找雇佣你的人帮你去进行医药费的赔付,如果你现在有保险也可以用保险。否则腿摔断了就没有办法处理了,所以一定要找到相关的当事人。

19190858133给私人干活摔伤骨折赔偿标准
沈伊行答:给私人干活摔伤赔偿标准首先申请认定为工伤 然后要求赔偿 医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费 具体赔偿如下项目因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。具体的赔偿比例是要双方协商的。雇佣...

19190858133请问没签合同,私人家干活摔伤了。鼻子骨折肋骨骨折两根口腔缝十几针...
沈伊行答:一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照,那就是劳动关系;反之就是雇佣关系。二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。1、申请工伤认定2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。3、进行伤残鉴定,达伤残等级,按工伤保险条例规定赔偿...


(编辑:农固葛)
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