老板拖欠工资不给，员工以跳楼威胁讨薪，员工这样做违法了么？派出所会对员工的行为如何处理？求专业人士
一、从法律上讲，是否跳楼，完全由员工自主决定，其应当为自己的行为承担法律责任；
二、老板应当承担付清员工工资，以及因拖欠工资给员工造成直接损失的赔偿责任。
三、以跳楼的方式讨薪，严重破坏了正常的社会秩序，依法应当予以治安管理处罚。
员工们向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁，或尽快起诉，然后申请法院强制执行，这才是正道，跳楼讨薪解决不了问题。员工通过起诉后，依法享有债权的优先分配权。假如公司资不抵债，法院会依法拍卖公司财产，然后按照优先分配原则分配债务，员工们不用担心拿不到工资。
出现这情况是会发生的,但是要和大律师网的在线律师交流下才比较真实。
以跳楼威胁讨薪违反了《治安管理处罚法》，处警告或者罚款，情节较重的会拘留。法律分析
拖欠工资的解决办法：（一）向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等信息。如果不方便出面，可以选择拨打投诉电话：12333进行口头投诉，由举报中心接待员进行笔录，并由投诉人确认无误后签名或盖章，投诉人拒签的，应注明情况；如果接待员要对投诉过程录音，需要征得举报人的同意。（二）向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份以及用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委会给予立案，再给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
要论情理员工也没违法，是老板先违法的。为什么要跳楼呢？直接找劳动局嘛。派出所一般只会劝，不会抓进去，你想啊，员工拿不到工资，被逼无奈，派出所不管老板欠薪反而惩罚弱势群体，他们不怕与论么？
违反治安处罚条例，扰乱社会治序。如无造成严重后果，公安一般给予批评教育。
违法谈不上，就是社会影响不好，但有时就得这样做，才能引起有关部门重视
老板拖欠工人工资，逼着工人跳楼要钱，派出所会对工人怎么处理
13242336033：辞职厂里工资不发,我想用跳楼的方式讨要,请问警察会不会对我进行刑事...
钮闵友
：答：这种跳楼讨债的方式如果造成严重后果的将被刑事拘留，甚至判刑。法律分析行为人有聚众扰乱社会秩序的行为，是构成本罪的关键。此处必须同时符合两点：其一，要有扰乱社会秩序的行为，即干扰和破坏党政机关、企事业单位或人民团体正常的工作、生产、营业和教学、科研秩序；其二，扰乱社会秩序的行为必须是以聚众的...
13242336033：老板拖欠工资不给,员工以跳楼威胁讨薪,员工这样做违法了么?派出所会...
钮闵友
：答：以跳楼威胁讨薪违反了《治安管理处罚法》，处警告或者罚款，情节较重的会拘留。法律分析拖欠工资的解决办法：（一）向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话...
13242336033：老板不给钱不结账跳楼犯法吗?
钮闵友
：答：以跳楼威胁讨债触犯治安管理处罚法，公安机关可以依法给予治安管理处罚。法律依据如下:治安管理处罚法:第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科...
13242336033：农民工以跳楼威胁讨要工资,这种行为违法吗?
钮闵友
：答：1、以跳楼威胁讨薪违反《治安管理处罚法》，建议通过劳动监察、劳动仲裁、法院起诉等合法方式进行维权。2、相关规定：《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致...
13242336033：...工资三个月以后结薪资 如果我因为这个事跳楼威胁会怎么样?我活不...
钮闵友
：答：首先，以自杀威胁来解决问题是非常不可取的，不仅不能解决问题，反而可能会造成更大的伤害和不良后果。如果单位不按时结工资，您可以先尝试通过合理的方式与单位协商解决，例如与上级领导或人事部门沟通、要求书面说明等。如果仍然无法解决，可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁部门寻求帮助，他们会依据法律帮助您...
13242336033：欠工资不给集体跳楼逼他拿工资这犯法吗
钮闵友
：答：劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者的合法工资不给，劳动者集体用跳楼的方式逼用人单位拿工资属于影响社会秩序属于违法行为，用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同，不需事...
13242336033：农民工为要拖欠工资威胁跳楼违法
钮闵友
：答：农民工跳楼讨薪不违法，但是不能用如此极端的方式。1、农民工需要确认已经和用人单位签订劳动合同，防止在讨薪时出现举证难的问题。2、在农民工和用人单位因为薪水问题发生纠纷时，根据对拖欠数额是否有异议可以分为两种情况，《劳动法》分别做出了相对应的规定：对于数额无异议的，用人单位克扣或者无故拖欠...
13242336033：工地老板欠我钱不给,还不给打欠条!没有合同我用跳楼逼他承担什么...
钮闵友
：答：如果你跳楼又没有证据他欠你钱，他不承担任何责任。就算能证明你跳楼是因为他欠你钱，他也只承担民事责任，不会因为你跳楼刑拘他！最好的办法是找到他欠你钱的证据起诉他! 不知道你是真想跳楼还是想吓唬他。如果是真的你好好想想，你人死了钱要来有什么用？珍惜感恩生命吧。多少亿万富翁积累了亿万...
13242336033：...朋友因为老板不发工资就威胁说不发工资就去跳楼,有人把他告了,现 ...
钮闵友
：答：2：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口...
13242336033：因为拖欠员工工资,员工要求给工资,不给就跳楼,如果员工跳楼受伤或死亡...
钮闵友
：答：一、从法律上讲，是否跳楼，完全由员工自主决定，其应当为自己的行为承担法律责任；二、老板应当承担付清员工工资，以及因拖欠工资给员工造成直接损失的赔偿责任。三、以跳楼的方式讨薪，严重破坏了正常的社会秩序，依法应当予以治安管理处罚。员工们向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁，或尽快起诉，然后...
