顺丰不办离职能走吗
顺丰直接辞职走人有工资吗?
：答：当然是有工资的，但奖金什么的就没有了。最好还是走离职的正常程序。这样才不会被扣工资。
顺丰同城可以随时不干吗
：答：如果您是指顺丰同城的快递员，那么如果您因为某些原因需要停止工作，可以与公司进行协商，但需要符合以下条件：1. 快递员需要提前通知公司，并与公司协商一致。2. 快递员需要按照公司的规定办理离职手续，如填写离职申请表、交接工作等。3. 快递员需要遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和其他机密...
顺丰辞工流程
：答：劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
顺丰直接辞职走人有工资吗
：答：顺丰员工直接辞职走人会有工资。根据劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。因此，员工为公司工作了，公司就必须为员工支付工资，如果不支付工资，是违法的。另外，即使是自动离职，但毕竟是为公司工作过，同样需支付工资。虽然员工自动离职，但公司仍然必须向其支付工资，...
顺丰离职可以当天走吗
：答：不可以。根据查询相关信息显示。顺丰员工申请离职的，试用期间需提前三天申请，转正的需要提前一个月申请。如果职工违反服务期约定的，则用人单位可以追究其违约责任；如果职工没有提前30天通知单位而直接离职，因此而给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工进行赔偿。
在北京顺丰快递干过非正常离职还能去吗?
：答：劳动者在快递公司工作，而且签订劳动合同，但没有办理正常离职手续，就离开公司，这种情况，会上公司黑名单的，因此，一般不能再次应聘原公司。
顺丰为啥第一个月不准辞职
：答：遇到公司不准辞职的，只需要按照正常的辞职流程，到时间就可以走人。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁，且单位不得扣押证件。顺丰公司简介 1993年，顺丰诞生于广东顺德。经过多年发展，已成为国内领先的快递物流综合服务商、全球第四大快递...
顺丰签了合同辞职可以吗
：答：法律主观：签了合同可以辞职。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，可以随时辞职。法律客观：《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
顺丰正式工入职到一半不想干了可以当时就辞职吗?
：答：入职到一半……这是啥意思？怎么个“一半”？想辞职，可以履行正规流程，递交辞职信，然后就可以离开了……注意，试用期内，提前3天递交辞职信。如果是正式员工，需要提前1个月递交辞职信。
顺丰如果是被动离职,就不会让去签离职合同了吗
：答：顺丰如果是被动离职，就不会让去签离职合同了。根据查询公开信息显示离职不需要签订什么，只需要交接工作就行。
车河兴: ： 有始有终,你不办理离职手续 他们可以给你标记哦,如果你去其他大公司工作,人家看你资料会有不好的影响.这涉及到信用问题.
储寒选17249297109： 在顺丰上班没有辞职就不干了工资还发吗 -
车河兴: ： 没有辞职就不干了,单位是不会给你工资的,也不会有赔偿.
储寒选17249297109： 我是以前顺丰远作员可是因为没有正常离职,现在有想顺丰可以吗 -
车河兴: ： 如果你没有办理正常离职手续,那么会上公司黑名单,当然,你工作能力好的,而且曾经被公司领导重视过的,那么主动咨询公司人事部.
储寒选17249297109： 不办离职手续可以直接走吗? -
车河兴: ： 在试用期里可以走,试用期里就签合同了? 可以直接走人,工资不要可惜了,不给工资的话找当地的劳动局. 希望可以帮到你,不明白可以追问,如果解决了问题,请点回答下面的＂选为满意回答＂支持下,谢谢.
储寒选17249297109： 兼职顺丰客服,然后有事,要离职,负责人说办一下离职手续吧,和他约好今天下午,但我现在又有事情,过不 -
车河兴: ： 提前打电话告诉他,临时有急事,实在是抱歉,或者能当面说更好;约好下次见面时间,但是下一次你无论如何不能再放鸽子了
储寒选17249297109： 与公司签合同一天不干了,不办理离职可以吗 -
车河兴: ： 建议还是去办理一下,好聚好散嘛,不过如果所有材料都在你自己手上,没有交给公司的话,那不去办理实际上也没什么要紧
储寒选17249297109： 公司离职单不给批咋办,能直接走人吗? -
车河兴: ： 一般你坚持要走,公司还是会批的,暂时不批说明公司还是蛮认可你的能力,也可能是一下子找不到适合替代你的人,公司尽量的挽留你,但你坚决离职公司不批,你是可以向劳动部门反映,如果直接走人是属于自动离职,公司会扣除你的工资,而且在职场也有可能留下污点,所以你最好通过正常程序离职.
储寒选17249297109： 顺丰直接辞职走人有工资吗? -
车河兴: ： 当然是有工资的,但奖金什么的就没有了.最好还是走离职的正常程序.这样才不会被扣工资.
储寒选17249297109： 本人试用期内辞职,用的是顺丰快递发送的辞职通知,没有用EMS,有底单,可以作为证据吗? -
车河兴: ： 本人试用期内辞职,用的是顺丰快递发送的辞职通知,没有用EMS,有底单,是可以作为证据的. 一般劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合...
储寒选17249297109： 不办理离职手续直接走人会怎样? -
车河兴: ： 也不会怎么样,看你新公司在不在乎了,需不需要你的离职证明,还有你的社保是在哪交的,交到什么时候,你的新公司的HR要给你续的,到时候他们会有点难办而已.
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