顺丰直接辞职走人有工资吗

顺丰员工直接辞职走人会有工资。

根据劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。因此，员工为公司工作了，公司就必须为员工支付工资，如果不支付工资，是违法的。另外，即使是自动离职，但毕竟是为公司工作过，同样需支付工资。

虽然员工自动离职，但公司仍然必须向其支付工资，除非有合乎程序的规章制度下的工资扣减。总的来说，如果顺丰员工在离职后有工资补贴，那么他们应该获得的工资会根据他们的工资补贴和实际工作情况进行计算。

自动离职的注意事项：

自动离职的职工须承担违约责任，对原用人单位造成经济损失的，录用自动离职职工的用人单位，应承担连带赔偿责任。如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的；或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。

企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。

15025997818：辞职直接走人有工资吗
俞刻卿 ：答：法律分析：劳动者主动辞职能够获得工资，获得工资是劳动者基本的权利之一。但是应提前三十日以书面形式通知劳动单位，试用期提前三日以书面形式通知劳动单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...

15025997818：在顺丰干了10天离职有工资吗
俞刻卿 ：答：有。根据《劳动法》规定，劳动者离职后有权利得到解除劳动合同所应获得的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

15025997818：顺丰直接辞职走人有工资吗
俞刻卿 ：答：顺丰员工直接辞职走人会有工资。根据劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。因此，员工为公司工作了，公司就必须为员工支付工资，如果不支付工资，是违法的。另外，即使是自动离职，但毕竟是为公司工作过，同样需支付工资。虽然员工自动离职，但公司仍然必须向其支付工资，...

15025997818：在顺丰干了10天离职有工资吗
俞刻卿 ：答：该情况是有工资的。根据快跑者网查询，在顺丰服务满10天的员工，有权利得到解除劳动合同所应获得的工资，根据用工合同约定的时间可在三个工作日支付给离职员工。顺丰公司在离职员工离职后，应当按劳动合同约定为其发放离职费用，离职费用可以按照当地有关规定或用人单位双方约定的方式确定。

15025997818：在顺丰干了10天离职有工资吗
俞刻卿 ：答：根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合用人单位应在解除或终止劳动合一次付清劳动者工资。即使只工作了10天，用人单位也应当按照劳动合同的约定支付相应的工资。顺丰公司作为一家正规的企业，应当遵守相关法律法规，确保员工在离职时能够结清工资，故在顺丰干了10天离职有工资。

15025997818：顺丰速运直接离职工资怎么算有工资吗?
俞刻卿 ：答：亲亲您好，在顺丰干了10天离职是有工资的哦，双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。前提是你得把公司发给你的巴枪，工服，电动车之类的东西还给顺丰，要不然这些会在你最后一次工资中扣除。如果不还，有的是办法可以找到你，甚至是警察上门找你，这要看你...

15025997818：员工当天辞职走人工资怎么发
俞刻卿 ：答：法律分析：当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。...

15025997818：在顺丰干了10天离职有工资吗
俞刻卿 ：答：法律分析：新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...

15025997818：在顺丰干了10天离职有工资吗
俞刻卿 ：答：法律分析：在顺丰干了10天离职的有工资。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算...