顺丰离职有区域补贴嘛

15795732354：顺丰直接辞职走人有工资吗
常重严 ：答：顺丰员工直接辞职走人会有工资。根据劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。因此，员工为公司工作了，公司就必须为员工支付工资，如果不支付工资，是违法的。另外，即使是自动离职，但毕竟是为公司工作过，同样需支付工资。虽然员工自动离职，但公司仍然必须向其支付工资，...

15795732354：顺丰员工被动离职有补偿吗
常重严 ：答：有。顺丰员工被动离职属于违法辞退，其赔偿规定为赔偿标准是经济补偿金的双倍、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等，是有补偿的。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。

15795732354：在顺丰干了10天离职有工资吗
常重严 ：答：有。根据《劳动法》规定，劳动者离职后有权利得到解除劳动合同所应获得的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

15795732354：顺丰直接辞职走人有工资吗?
常重严 ：答：当然是有工资的，但奖金什么的就没有了。最好还是走离职的正常程序。这样才不会被扣工资。

15795732354：在顺丰干了10天离职有工资吗
常重严 ：答：有。根据查询顺丰速运官网得知，劳动者在离职时要结清工资。因此，在顺丰工作了10天并离职，有权获得相应的工资。

15795732354：在顺丰干了10天离职有工资吗
常重严 ：答：根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合用人单位应在解除或终止劳动合一次付清劳动者工资。即使只工作了10天，用人单位也应当按照劳动合同的约定支付相应的工资。顺丰公司作为一家正规的企业，应当遵守相关法律法规，确保员工在离职时能够结清工资，故在顺丰干了10天离职有工资。

15795732354：在顺丰干了10天离职有工资吗
常重严 ：答：在顺丰干了10天离职有工资。根据中国《工资支付暂行规定》第九条的规定，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。在顺丰工作了10天后离职，根据法律规定，应当有权获得相应的工资。

15795732354：在顺丰干了10天离职有工资吗
常重严 ：答：法律分析：在顺丰干了10天离职的有工资。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算...

15795732354：在顺丰干了10天离职有工资吗
常重严 ：答：该情况是有工资的。根据快跑者网查询，在顺丰服务满10天的员工，有权利得到解除劳动合同所应获得的工资，根据用工合同约定的时间可在三个工作日支付给离职员工。顺丰公司在离职员工离职后，应当按劳动合同约定为其发放离职费用，离职费用可以按照当地有关规定或用人单位双方约定的方式确定。

15795732354：顺丰直接辞职走人有工资吗
常重严 ：答：该情况会有工资。劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本...