请问一般公司企业招聘的实习生和平时的有什么区别？

实习生和正式员工的区别是什么呢？

这个区别那是差远了，这么说吧，可能实习生做的事不见得少，但是得到的待遇那是天壤之别。
一、一个不争的事实，实习生大多是免费劳动力。
虽然这样说有点难听，但是的确是如此，公司为什么要招聘实习生，一来是给应届生提供就业机会，二来是分摊公司现有员工的工作压力，虽然实习生可能做不了一些重要的工作，但是基本的工作的还是能操作，能用较少的成本使用到人力，作为用人单位来说自然是乐意的。

并不是说公司不想对实习生好，而是大环境就是这样，一大堆的实习生都在求着加入各种公司实习，甚至还花钱进公司实习，作为用人单位来说是有选择余地的，当有大批量应届生可供选择时，自然也不会给出很高的工资来吸引实习生了。
做的好的公司正式员工有一些福利实习生也能享受，大部分公司是实习生没有任何福利的。
说到底，这是一个买方市场，实习生没有话语权。

二、做好了实习生可以转为正式员工。
实习生的一个好处就是，可以享受到转为正式员工的优待，但是不是所有的实习生都能如此，公司只留那些特别特别优秀的，甚至很多公司是不会留任实习生的，大部分实习生还是从哪里来回到哪里去，只不过为了以后求职时多一份筹码而已。
即便是留任的实习生，在实习期间也不算是正式员工的，不享受劳动合同的法律保护，只有转为正式员工才开始签订劳动合同，享受正式员工的待遇。

明白了这两点，就能知道为何要做正式员工了。

19316339160：请问一般公司企业招聘的实习生和平时的有什么区别?
别饶佩 ：答：1、实习生尚未毕业，只是找个单位增长经验。2、若你单位短期用人或从中培养人才，可用到实习生。3、实习生与招聘正式的员工不同：（1）实习生不签劳动合同，可签实习协议。（2）实习到期终止，单位给作《实习鉴定》。（3）实习期间，工资可比照该岗位试用期工资，也可再低一些（但不得低于该地区规定...

19316339160：请问一般公司企业招聘的实习生和平时的有什么区别?
别饶佩 ：答：这个区别那是差远了，这么说吧，可能实习生做的事不见得少，但是得到的待遇那是天壤之别。一、一个不争的事实，实习生大多是免费劳动力。虽然这样说有点难听，但是的确是如此，公司为什么要招聘实习生，一来是给应届生提供就业机会，二来是分摊公司现有员工的工作压力，虽然实习生可能做不了一些重要...

19316339160：企业招聘的实习生和正式员工有什么区别?
别饶佩 ：答：实习生因为没有毕业证，只能签就业协议不能签劳动合同，成为正式员工。公司留或辞，自己留或走都没有太多障碍，而正式员工一般需要提前通知离职和做好工作交接；实习一般不能享受正式员工的待遇，社保及一些补贴，工资也会低于正式员工。实习生其实就是公司给你一个了解职位的机会，让你给企业展示你的价值...

19316339160：实习生与全职正式员工有什么区别吗
别饶佩 ：答：1、身份不同：实习生是实习生，全职正式员工是全职正式员工 2、薪资待遇不同：一般情况下，同一公司同一岗位，实习生的薪资待遇会比正式员工的待遇要低一些，不过也不排除特别优秀的实习生，老板愿意给正式工待遇；3、状态不同：实习生通常是未毕业的在校生，离校实习，之后可能需要返校，正式员工是社会人...

19316339160：企业招聘的实习生和正式员工有什么区别?
别饶佩 ：答：一、一个不争的事实，实习生大多是免费劳动力。虽然这样说有点难听，但是的确是如此，公司为什么要招聘实习生，一来是给应届生提供就业机会，二来是分摊公司现有员工的工作压力，虽然实习生可能做不了一些重要的工作，但是基本的工作的还是能操作，能用较少的成本使用到人力，作为用人单位来说自然是乐意...

19316339160：招聘实习生是什么意思?跟招全职的应届毕业生有什么区别?实习生能转为...
别饶佩 ：答：实习生不是企业的正式员工，由于自身特点和正式员工不同，许多认识不同，正式员工对实习生的态度问题，都造成了双方之间的矛盾。实习生实习的好坏与正式员工的指导是分不开的，企业可以给指导实习的员工以适当的奖赏，同时与实习绩效考核成绩挂钩，这样就会减少双方的矛盾，使双方都努力为企业做贡献。4.薪金...

19316339160：打电话询问公司是否需要实习生应该怎么说?
别饶佩 ：答：1、根据对方需要的职位、结合自己的专业准备资料,便于针对性介绍自己的优势 2、礼貌拨打电话：您好，请问是...公司吗？我在网站上看到贵公司招聘**职位，请问是否招募这个职位的实习生？3、我的专业是什么?我在学校的经历...无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有...

19316339160：请问在公司招聘时,实习生和毕业生有什么区别?
别饶佩 ：答：哎~~实习生是悲哀的一群，他们上班主要是学习技能（至少学校，用人单位方面是这么想的）。所以用人方是不会给你工资的，更别说加班费了，只会给你一点点津贴。同时也不会给你买各项社会保障合同及保险。而毕业生一旦被录用，那一切就是按照法律来办了，当然不排除没买社保的单位。所以说实习生是相对...

19316339160：实习和正式工作的区别
别饶佩 ：答：一、薪资待遇 实习：实习分为带薪和不带薪的，有时候实习是没有工资，要么就只是餐费而已。正式工作：正式员工有法定工资。二、社保 实习：实习生在社保方面没有购买，只有少量的薪资。正式工作：正式员工资料备齐后，单位就给办理社保。三、劳动合同 实习：实习期只是参加工作实践，没有劳动合同。正式工作...

19316339160：想打电话到某家公司问HR问他们公司招不招实习生,应该怎么样说才好_百度...
别饶佩 ：答：开头说：您好，您是某某公司吗？。如果不是（挂掉）。如果是的话，就说您好我在某某网站看到了您公司招聘某某职位现在还招吗？。不招（谢谢打扰了).招的话，接着说：您好我想应聘该岗位，请问什么时候有时间面试呢?然后……没了。