面试的最后，如果面试官让你问一个问题，问什么最好？

社会中大多数人都经历过面试，而面试其实就是一个你选择工作，公司也来选择你的一个过程，两边都是有一个需求存在。而在面试的时候，面试官往往会问你许多问题，但在最后如果面试官将一个问题权交给你，让你来提出一个问题，那么这时该如何提问，才能显示出自己的能力呢？

其实在面试过程中，如果面试官最后让你提出问题，说明你在他们的心中已经基本合格了，而这个时候你要把握住刚刚面试官忽略掉的你应该知道的一些问题，并且提出的问题一定要显现出你的专业程度。比如说你可以请他描述一下你所应征的部门的概况，工作中会遇到哪些比较大的挑战，这两个问题不仅能表现出你的专业和认真，还可以显示出你对这项工作的热情与决心。

另外也可以问一些公司的文化，顺便了解一下公司的大概背景与发展，或是询问一下部门负责人的情况，看看自己是否有哪些需要特别注意的，毕竟以后工作的时候不免会经常接触到，先了解一下与自己的直属上级的情况，以免日后自己做出什么事情冒犯到别人也不知道。这也是显示你很有礼貌，人品方面很不错的一个机会。

除了以上的问题，还可以问一些有关技术方面的问题，你可以问对方具体的技术应用，看看对方对自己的工作有哪些期待，自己心里也可以先有个数。如果是人事部门，你也可以问一问公司的薪酬制度，还有公司有哪些硬性的要求和规定等等。如果实在是没有什么问题的话，也可以直接问一问对方对你的印象如何，看看对方会对你做出怎样的评价，而你在听到对方的评价时，也就了解了自己的表现程度是好是坏了。

15933163739：面试时的最后一个问题
杜战翟 ：答：面试时的最后一个问题1 1、你要把面试官抛过来的问题接住。很明显这是面试官给你机会让你问问题，你一定要问。因为面试官通常会在面试快结束时抛出这个问题，大多数时候是要给你来一波心理测试。为什么要在面试过程中，不经意的给你来个心理测试？我的经验是，如果你已经百分之百通过或者不通过，...

15933163739：HR面试最后一题“你有什么问题要问我吗”应该这样作答
杜战翟 ：答：整场面试一直都是面试官占主导，一直是你问我答的一个形式。其实最好的面试形式应该更像一个交流，有互动。所以最后的提问环节就是一个很好的互动机会。所以你问问题不是为了问而问，而是为了互动而问，即你问得问题其实自己心目中也要有一个答案，以便在面试官回答完以后你再表达一下自己的见解，然...

15933163739：面试中最后你还有什么问题要问吗,应该怎么回答
杜战翟 ：答：1、贵公司对这项职务的工作内容和期望目标是什么？有哪方面是我可以努力的地方？2、贵公司是否有正式或非正式教育训练？3、您如何看待这一领域或部门的工作环境？4、您觉得3年或者5年后，公司会怎样？5、目前这个职位最紧要的任务是什么？如果我有幸加盟贵公司，您希望我三个月完成哪些工作？6、贵...

15933163739：面试最后一问面试官想听到的问题
杜战翟 ：答：面试最后一问面试官想听到的问题1 面试最后一问可以提的具体问题如下：1、在您看来，怎么样才能算胜任这个岗位呢？或者，如何评估员工在这个岗位上是否胜任呢？2、能说一下您当初加入这家公司并一直在此工作的原因吗？3、明年这家公司需要完成的三个最主要的工作目标是什么？4、公司里有员工在职...

15933163739：面试最后一问该问些什么
杜战翟 ：答：同时，你也要知道，最后一问不该问什么：1.薪资待遇 企业的薪水待遇和福利措施等，毫无疑问是大家最关心的`问题，但却不适合在“最后一问”中提出。若岗位工资固定，有时面试官会在面试过程中有所透露;若工资随个人表现而变化，那在初次面试中早早提出薪资要求，应聘者就失去先机了。所以，如果面试官...

15933163739：面试时的最后一个问题
杜战翟 ：答：面试时的最后一个问题1 1、抓住面试官抛出的机会。 面试官提出这个问题，往往是在给你一个心理测试的机会。通常情况下，如果面试官已经决定你是否能够通过或者不通过，他们可能不会问这个问题。 而当面试官问这个问题时，通常意味着他们已经给你打了60分，觉得你与岗位的匹配度还不错，但仍无法...

15933163739：面试最后求职者提问的环节,可以问一下福利方面的问题吗?
杜战翟 ：答：第一个建议是，尽量不要笼统地问福利情况如何，而是重点要问公司社保公积金的缴纳情况。比如基数是如何确定的、公积金比例是多少、试用期是否按时足额缴纳等，这是关系到自己很多方面的最重要福利，面试官不会觉得你多此一举，也能有效帮助自己避掉不好的公司。第二个建议是，尽量在非常确定自己会被公司...

15933163739：面试的最后,面试官问:你还有什么要问的吗?应该怎么回答?
杜战翟 ：答：准备包括心理准备和知识准备，心理准备包括：我们应该主动回答面试官最后一个问题的反思和意识，即使面试官在面试结束时忘记问你这个问题，我们也需要主动回答！把握申请过程，以及对失败和成功的心理预期，不要在没有明确情况下混淆通行证或报价，知道自己的价值和卖点在哪里！良好的应聘态度，即使这份工作不...

15933163739：面试最后面试官会问“你有没有什么问题想问我的?”你会怎么做?
杜战翟 ：答：如果我个人在面试的过程中，觉得自己拥有十足的把握能够进入公司。当面试官最后问我“你有没有什么问题想问我的？”情况之后，我个人会选择通过比较自信的状态，询问面试官公司里面的福利待遇问题。因为我个人觉得进入一家公司进行工作，最主要的就是公司拥有的福利待遇。因为这些会直接影响到自己...

15933163739：面试最后一问,该问些什么?
杜战翟 ：答：另外在结束之前，谦虚地问面试官：你觉得我的表现如何？录取的几率有多大？通常这个问题也会让对方觉得你对这份工作有很大的决心和野心，你可以试着从对方的回答中猜测成功的概率，作为下次面试时表现的参考。面试结束，面试官总会问：你有什么问题吗？如果你回答是，说明你对这份工作非常感兴趣，好的问题...