干部人事档案专项审核，发现学历造假怎么处理？

档案造假，户别涂改、学历造假、负责人签字处造假等。获得了不正当利益。怎么处理？

降职处理甚至是开除公职。

取消所担任的职务和工作，取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行，进行相应的处罚，造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。

13553201656：单位档案审查学历是本科前面的专科是假的怎么办
莫怎依 ：答：1. 对于单位档案审查中发现学历部分存在问题时，首先应当对当事人进行组织处理。2. 对于情节较轻的情况，可以通过批评教育、责令书面检查或诫勉处理来进行纠正。3. 如果情节较重，则可以采取停职检查、调离岗位或限制提拔使用等手段进行处理。4. 对于情节严重或造成恶劣影响的，应考虑引咎辞职、责令辞职、...

13553201656：干部人事档案专项审核,发现学历造假怎么处理?
莫怎依 ：答：2、《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十一条明确要求“不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假”。3、《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》规定，对档案造假问题，依据情节轻重给予批评教育、停职检查、调离岗位、限制提拔使用、免职、降职等处理，即便进入公示...

13553201656：人事档案里有假学历社保咋办
莫怎依 ：答：解决办法如下：1、收集有关假学历和虚假社保信息的证据，包括相关文件、证书、说明等。2、向上级管理层报告此问题，并提供相关证据。3、根据调查结果和组织政策，采取适当的行动，如终止雇佣合同、追究法律责任、修正档案等。

13553201656：单位档案审查学历是本科前面的专科是假的怎么办
莫怎依 ：答：干部人事档案造假行为涉嫌违纪的，由纪检监察机关依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定处理；涉嫌违法犯罪的，由司法机关依据有关法律规定处理。

13553201656：干部人事档案核查时学历造假怎么处理
莫怎依 ：答：降职处理甚至是开除公职。

13553201656：单位审核、公示后纳入在编人员、要学历档案时发现第一学历造假、会被...
莫怎依 ：答：如果是个人问题一般会进行解除劳动关系，如果牵涉到其他人，会根据轻重缓急对相关人员进行处理。学历造假是一个非常严重的问题，首先是不诚信，其次会影响晋升等其他因素。我国公民持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。

13553201656：干部人事档案中有造假,请问对档案本人有没有什么影响。人在事业单位被...
莫怎依 ：答：干部人事档案中有造假，一经查出要根据档案造假的情况来进行处理。根据中组部2015年23号文件其中第六条的要求，对存在以下情况的，要追究当事人的责任，对当事人进行处理：一、直接或者请托他人对本人档案材料实施造假的。二、本人亲属、特定关系人及其他有关人员对本人档案材料实施造假，本人知情、默许，...

13553201656：干部学历审核,中考违规上高中,大学学历承认吗
莫怎依 ：答：要不人事档案专项审核发现，如果学历造假是可以取消其学历，并且把当事人的档案销毁，不予承认期，本人身份。如果全日制最高学历为大学及以上,那么高中材料就不是重点审查对象了,但也必须要有。政审不通过的一个重灾区就是学历问题。举例说明。

13553201656：关于干部档案造假处理办法
莫怎依 ：答：加强对干部档案保密性的保护；定期开展对干部档案管理情况的检查和评估。干部档案造假是一种违法行为，应当依法予以处理。【法律依据】：《干部人事档案造假问题处理办法》第十一条 在干部选拔任用工作中，应当严格审核干部人事档案，凡发现涉嫌造假的，一律暂停选任程序，...

13553201656：干部人事档案中有造假,请问对档案本人有没有什么影响。人在事业单位被...
莫怎依 ：答：在问题的严重性上来说需要看造假的内容是什么。刑事责任一般不至于，但是开除还是非常有可能的。即使侥幸通过了考试进入到单位，以后有机会升迁，考生档案肯定要被细细翻一遍了。所以说混着的可能性是比较大的，但以后升迁的希望就小了。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历...