保姆摔伤一般如何赔偿

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保姆摔伤一般如何赔偿

来源：www.zuowenzhai.com 投稿：2024-05-30

保姆摔伤后补偿标准
：答：法律分析：保姆在雇主家工作期间摔伤的，雇主应当损害赔偿责任。一般情况下需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。具体的赔偿标准可根据受害人在就医治疗过程中所产生的医疗等费用，在加上因误工导致减少的收入确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身...

保姆照顾老人摔伤怎赔偿
：答：法律分析：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难...

住家保姆受伤怎么算
：答：住家保姆受伤具体责任怎么算分析如下：1、如果不是因为工作原因，那么雇主不用赔偿；2、如果是因为工作原因，那么雇主需要赔偿；3、因为第三人原因受伤的，保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿。属于工伤的情形：如果保姆是家政服务公司的员工，并且是受家政服务公司委派到雇主家中从事工作，在工作时因意外受伤...

保姆在雇主家摔伤如何赔付
：答：法律分析：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位责任和劳务派遣单位...

保姆在雇主家摔了,雇主应该承担哪些责任?_百度问一问
：答：一般如果是因为在劳务得过程中非因个人原因受伤，雇主要承担全部责任。【回答】你好！我家雇佣的保姆在倒垃圾时不慎摔倒，现经诊断为骨折，请问我们应负什么责任？【提问】这个要赔付医药费、误工费这些费用的【回答】我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复...

保姆摔伤后补偿标准
：答：法律分析：保姆摔伤，如果全是保姆个人原因导致，则接受劳动一方不需要承担赔偿责任；如果，双方都有过错，按照过错大小承担按份责任。根据民法典规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方...

保姆受伤怎么赔偿?
：答：保姆打扫卫生受伤，可以要求雇主承担相应的赔偿责任的，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受...

保姆在雇主家受伤可以索赔吗
：答：保姆被派到雇主家工作时摔伤，应当按工伤处理，予以赔偿。赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果雇员因伤致残的，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。人身...

保姆在家摔倒骨折主人要赔吗
：答：法律分析:保姆,在家里摔成骨折,作为雇主,应当承担赔偿责任。是否签订合同,关系不大,只要确定保姆是在工作时受伤,就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。1、雇员在从事雇指定的事务中受伤,产生的费用应由雇主全额赔偿,但精神损失费不应支持;2、误工费应付至治疗终结之...

提供家政服务时受伤应向谁索赔
：答：法律分析：如果该保姆是受家政服务公司委派从事工作的，工作中受伤属于工伤，就应享受工伤保险待遇。如果该保姆是经中介机构介绍或自行与刘小姐建立雇佣关系的，工作中受伤则不属于工伤,不应享受工伤保险待遇。这种情况下,即保姆在工作时意外受伤,她有权要求雇主给予赔偿，也就是说作为雇主的刘小姐应对保姆的...

阙哗侵18695287459：    保姆摔伤一般如何赔偿 -
栾砖玛:      ：需要看保姆摔伤原因,如果是因为工作受伤,需要按照工伤正常赔偿.

阙哗侵18695287459：    侵权责任法执行后,保姆在雇主家受伤怎么赔偿? -
栾砖玛:      ：您好,对于责任,如果有协议的依照协议. 没有协议的,如果是过失造成的,雇主要承担赔偿责任.

阙哗侵18695287459：    保姆在工作中受伤,可以依据什么法律提出赔偿请求 -
栾砖玛:      ：保姆在工作中受伤,可以要求雇主承担相应的赔偿责任的,法律依据如下 : 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.

阙哗侵18695287459：    保姆受伤责任 -
栾砖玛:      ：保姆合同关系属于雇用关系,不受劳动法与工伤保险条例的调整. 这样的事情在合同中应该约定明确,按约定办理.雇主有责任吗?这样情况严格说属于责任自担,与雇主没有直接的责任.但因为因果关系、受益关系、公平关系还是应出相应的治疗费用的.建议再用保姆找家政公司雇用,与家政公司签定合同,合同中约定这类意外的承责方式,这样有问题了由他们处理,合理规避责任,降低法律风险.

阙哗侵18695287459：    保姆在雇主家摔了,雇主应该承担哪些责任? -
栾砖玛:      ：保姆在雇主家摔倒受伤,雇主怎么赔如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任.《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】...

阙哗侵18695287459：    保姆在雇主家拖地摔伤筋后,雇主应付保姆养伤期间的工资吗?该付原工资吗 -
栾砖玛:      ：保姆受伤是否能申请工伤赔偿保姆打扫卫生受伤,可以要求雇主承担相应的赔偿责任的,法律依据如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担...

阙哗侵18695287459：    当保姆,在他们家地板滑到骨折,自己拿的医药费,在家休息3个月.这三个月工资应该怎么算. -
栾砖玛:      ：要分情况,看你是怎么去当保姆的.1、如果你是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作的,那么你是家政服务公司的员工,根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务.同时,《工伤保险条例》规定,职工在...

阙哗侵18695287459：    如果保姆带孩子,孩子自己不小心摔伤应该付法律责任吗 -
栾砖玛:      ：按实际情况,属于雇佣关系,对于保姆摔伤,你们应当承担其治疗的相关费用. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.

阙哗侵18695287459：    我是保姆在雇主家摔伤5根肋骨问责和赔赏 -
栾砖玛:      ：你好,根据你的描述,你可以就你的损失(包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果构成伤残等级还可以追究残疾赔偿金)向雇主主张赔偿,但是这个事件中你自己应该也存在一定的过错,你可以好好与雇主协商解决.

（编辑：qq网友）