保姆摔伤谁承担责任

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保姆摔伤谁承担责任

来源：www.zuowenzhai.com 投稿：2024-06-01

保姆在雇主家摔了,雇主应该承担哪些责任?_百度问一问
：答：一般如果是因为在劳务得过程中非因个人原因受伤，雇主要承担全部责任。【回答】你好！我家雇佣的保姆在倒垃圾时不慎摔倒，现经诊断为骨折，请问我们应负什么责任？【提问】这个要赔付医药费、误工费这些费用的【回答】我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支...

家政保姆在雇主家受伤由谁担任责任
：答：法律主观：保姆在雇主家摔倒受伤,雇主怎么赔如果雇主一方有过错的，承担与过错相应的责任。《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大...

保姆在雇主家摔倒骨折谁负责
：答：法律分析：保姆和雇主的关系属于个人之间形成的劳务关系，保姆在雇主家摔倒属于提供劳务一方因劳务受到损害，需要根据双方的过错承担相应的按份责任，可进行司法鉴定确定双方需承担责任的比例。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，...

住家保姆受伤怎么算
：答：住家保姆受伤具体责任怎么算分析如下：1、如果不是因为工作原因，那么雇主不用赔偿；2、如果是因为工作原因，那么雇主需要赔偿；3、因为第三人原因受伤的，保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿。属于工伤的情形：如果保姆是家政服务公司的员工，并且是受家政服务公司委派到雇主家中从事工作，在工作时因意外受伤...

保姆自己摔伤雇主承担什么责任
：答：法律分析：如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三...

中介找的保姆出意外谁赔偿
：答：如果保姆工作时出意外，并导致受伤或者医疗费用等经济损失，雇主的责任分为以下几种情况：1、雇主存在过错：如果事故是因为雇主没有为保姆创造一个安全作业环境，或者由于管理不当而导致的，雇主可能需要承担赔偿责任。2、雇主不存在过错：如果事故是由于保姆个人疏忽或者独立于工作职责而发生的，雇主通常不...

保姆在雇主家摔伤如何赔付
：答：劳务用工单位责任、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

提供家政服务时受伤应向谁索赔
：答：这种情况下,即保姆在工作时意外受伤,她有权要求雇主给予赔偿，也就是说作为雇主的刘小姐应对保姆的人身损害承担损害赔偿责任。法律依据是:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释.该司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇主以外的第三人造成雇员人身损害...

保姆在家中受伤谁负责
：答：如果是与雇主直接雇佣的，受伤由雇主负责，但保姆本身有过错的部分自己承担。如果保姆是在非工作时间、非因工作原因受伤，或者不满足我国工伤保险条例规定的工伤情形，那么保姆只能有自己负责了，如果侵权物有安全隐患，其管理人或者所有人，有义务在管理过失范围内承当适当的赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例...

保姆在雇主家带孩子时摔成了骨折,雇主应该承担什么责任?
：答：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析给私人干活发生意外也属于因公发生意外责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...

靳盼陶13245312546：    保姆在雇主家摔了,雇主应该承担哪些责任? -
经弯券:      ：一、保姆如果属于家政公司的,雇主与家政公司订立合同,接受家政公司派出人员担任保姆工作,由家政公司承担责任.在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或来者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的伤害本人不负主要责任的,应当认定为工伤,享有工伤保险待遇.二、保姆由雇主自自己雇用的或者中介(包括家政公司)介绍的,工作中遭受意外伤害,雇主应当承担赔偿责任.其中,保姆有过错的,可以减轻责任;到雇主家zhidao途中遭受意外伤害的,雇主不承担责任,由侵权人承担赔偿责任.没有侵权人的,雇主作为保姆工作的受益人,应当予以适当补助.

靳盼陶13245312546：    家里请了保姆,半夜保姆起床摔伤,雇佣方有责任吗 -
经弯券:      ：这个可能没有办法,唯一的办法是到正规的公司聘请

靳盼陶13245312546：    保姆受伤责任 -
经弯券:      ：保姆合同关系属于雇用关系,不受劳动法与工伤保险条例的调整. 这样的事情在合同中应该约定明确,按约定办理.雇主有责任吗?这样情况严格说属于责任自担,与雇主没有直接的责任.但因为因果关系、受益关系、公平关系还是应出相应的治疗费用的.建议再用保姆找家政公司雇用,与家政公司签定合同,合同中约定这类意外的承责方式,这样有问题了由他们处理,合理规避责任,降低法律风险.

靳盼陶13245312546：    保姆摔伤,雇主需要担责吗 -
经弯券:      ：负轻微连带责任.

靳盼陶13245312546：    保姆在雇主家生病了,雇主承担医药费吗? -
经弯券:      ：家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围,也就是说,家政服务不受最低工资的限制,不受工作时间的限制,也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险.保姆与雇主之间是平等的民事主体关系.故姜某自己得病不能要求姚某承担医疗费.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:“雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.”姜某是在其工作期间、工作地点受到损害,姚家对姜某遭受到的人身损害依法具有赔偿责任.故姜某在姚家干活时摔伤的医疗费应由雇主姚某予以承担.

靳盼陶13245312546：    侵权责任法执行后,保姆在雇主家受伤怎么赔偿? -
经弯券:      ：您好,对于责任,如果有协议的依照协议. 没有协议的,如果是过失造成的,雇主要承担赔偿责任.

靳盼陶13245312546：    保姆受伤雇主有什么责任 -
经弯券:      ：按实际情况,保姆与雇主属于雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任...

靳盼陶13245312546：    保姆刚来3天就摔伤,腿不能走路.应该谁负责任
经弯券:      ：工作时间,因工作受伤的话,肯定由雇主负责., 应该确认一下她摔伤的原因如果有人证实她是因工作摔伤的,或者她的工作环境导致她受伤寒的,都由雇主负责.

靳盼陶13245312546：    如果保姆带孩子,孩子自己不小心摔伤应该付法律责任吗 -
经弯券:      ：按实际情况,属于雇佣关系,对于保姆摔伤,你们应当承担其治疗的相关费用. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.

（编辑：qq网友）