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临时找人干活意外死亡

来源:www.zuowenzhai.com   投稿:2024-06-01

农村请人干活死亡怎么赔偿
答:法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《人身损害赔偿司法解释》第十七条 ...

雇人干活出意外死亡怎么赔偿?
答:法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

雇佣工人干活死亡谁负责
答:法律分析:负责单位需要赔偿。一,如果死者是城镇户口,分两种情况:1、不到退休年龄;2、到退休年龄,但未享受养老保险待遇或领取退休金。满足以上两种情况且突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,一般会认定为劳动关系,按工伤标准赔偿。二,如果是农业户口,且在工作时间因工作原因伤亡,一般也会认定为...

农村请人干活死亡怎么赔偿
答:法律分析:农村请人干活死亡,雇佣人和被雇佣人形成劳务关系,由接受劳务乙方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果在提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方...

喊人干活出了事故我有责任吗
答:2、受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。3、当工人受伤后,要根据整个事故过程中双方的责任来确定如何划分责任在实践中,临时找人干活有两种法律关系,...

雇人干活出意外雇主有责任吗
答:本条所称“赔偿权利人”,是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。本条所称“赔偿义务人”,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二...

叫人去干活意外死亡承担法律责任吗?
答:1、需要承担一定法律责任;2、这个人是你让他去干活的,现在发生意外死亡的;2、剩下的要看他的意外死亡的原因和其他情况,来确定剩下的法律责任有谁来承担。

雇人干活出意外雇主有责任吗
答:雇人干活出意外,雇主是否有责任,需要根据实际情况进行处理。具体如下:1、如果是在工作时间由于工作受伤的话算做工上,由雇主承担;2、如果雇员有错,那么需要承担连带责任。雇佣关系与劳动关系两者之间是什么关系1、并列关系,即雇佣关系和劳动关系是两种不同的社会关系,分别为民法和劳动法所调整;2、...

临时工下班后意外死亡赔偿标准
答:法律主观:临时工意外在工地死亡怎么赔偿应视其与工地形成何种关系确定:一、如果属于劳动关系,工伤死亡,可享受一下赔偿:(一)丧葬第补助金(6个月的统筹地区上年度月平均工资)(二)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次...

口头雇人干活出现意外该如何赔偿
答:律师说法口头雇人干活的,一般属于劳务关系,出现意外的赔偿规定为:1、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权赔偿责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。2...

柏卿阀17641434436:    临时工意外死亡在安全法上属于那种 -
鱼是采:      : 法律中无临时工这个概念,因工作原因死亡,属于工亡.用人单位除了需要承担安全事故责任的惩罚外,还应该支付劳动者家属工亡待遇.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...

柏卿阀17641434436:    厂里停工在外找话干,意外死亡,厂里有责任吗 -
鱼是采:      : 工厂停工在外找活干的情形,意外死亡的,工厂没有责任.但如果第三方对死亡有过错的,可以依法要求第三人在过错范围内承担相应的法律责任.具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定.相关法律规定:《中华人民共和国侵权责任法》第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任.根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任.

柏卿阀17641434436:    工地临时找的工人在工作时身体不适后死亡的算不算工伤 -
鱼是采:      : 算工伤.建议你们尽快申请工伤赔偿.老板不同意就申请仲裁.

柏卿阀17641434436:    临时聘用者死亡应怎么赔偿 -
鱼是采:      : 当事人与货运公司存在用工关系. 货运公司要承担工伤赔偿责任.

柏卿阀17641434436:    临时雇佣的师傅在工作中因为一氧化碳中毒死亡,应该赔偿多少? -
鱼是采:      : 一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询当地人社局.二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡,则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的,是则应当认定为工亡,...

柏卿阀17641434436:    雇佣的临时工工作不幸身亡需要赔偿多少?
鱼是采:      : 首先,雇佣临时工,公司与临时工建立劳务关系,所以,不能主张工伤死亡赔偿. 其次,雇佣的临时工作不幸身亡,临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金. ...

柏卿阀17641434436:    叫临时工做事,临时工死了,叫的人有责任吗? -
鱼是采:      : 按你的表述,涉及侵权问题,要看叫的人有没有过错,没有过错即没有责任.

柏卿阀17641434436:    我想问下雇主雇别人去做事出意外事故死亡需要赔偿吗? -
鱼是采:      : 当然需要,但是不知道你说的人是怎么死的,会根据死亡情况定夺.现在就是下班,回家路上出事故,也会在公司的责任保险内,今年我们的法律保险好像又加强了管理制度.

柏卿阀17641434436:    是单位聘请临时合同工,非上班时间意外死亡,赔偿标准是什么? -
鱼是采:      : 支付丧葬费,家属抚慰金.各地标准不一样.

柏卿阀17641434436:    单位临时工在工作岗位上意外死亡怎么赔偿? -
鱼是采:      : | 工亡待遇计算参考 你父亲属机关单位的编外聘用人员,其死亡若属在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视同工亡处理.公式:一、丧葬补助金:6月*当地统筹地区上年度职工月平均工资.二、一...


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(编辑:qq网友)
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