干活工人摔伤责任划分

请工人来家里干活,工人摔伤,屋主要承担责任吗?
：答：工人干活中受伤，屋主承担赔偿责任。建立了劳务关系在工作过程中受伤后，假如提供劳务的一方也有重大过错，可以减轻接受劳务一方的赔偿责任。具体也得根据受伤的原因分析，如果是接受劳务的一方没有提供必要的安全保障措施，接受劳务一方应承担全部赔偿责任。法律分析给私人干活受伤也属于因工受伤责任原则由雇主...

我的工人给别人干活摔伤我有没有责任
：答：1、雇的工人在工地造成他人受伤,由雇主承担侵权责任。 2、法律依据:《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

给别人干活摔伤怎么赔偿
：答：给别人干活摔伤，具体赔偿如下：1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；3、依法应当参加工伤保险统筹的用人单位...

货车装货时工人摔伤谁的责任
：答：货车装货时摔伤是雇主的责任。1、如果雇主是个人，或者不具有法人主体资格的组织，或者是虽有法人主体资格但与装卸工之间形成的是临时性的劳务关系，那么，双方之间形成的是一般的雇佣关系，雇员从事雇佣活动中.遭受人身损害，雇主应承担责任，其也是按人身损害赔偿标准，承担赔偿责任;2、如果雇主具有法人主体...

工人在工地摔伤找谁赔
：答：由建筑工人所在单位承担赔偿责任，应当认定为工伤。建筑工程在施工的过程中，如果不注意施工的安全很容易发生安全事故，特别是在工地施工的时候安全事故更容易出现。建筑工人在工地施工过程中受伤的，就需要由建筑单位承担赔偿的责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在...

工人给私人老板干活摔伤怎么办
：答：法律分析：根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。涉及到后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第...

家装工人摔伤怎么分责任
：答：家装工人摔伤，一般由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任。具体分析如下：1、属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；2、属于装修工人故意摔伤的，由装修工人自己承担伙食费、医疗费、交通费等费用；3、属于第三人侵权摔伤的，由侵权人承担赔偿责任。装修房子摔伤赔偿：1、造成一般伤害（未达到...

给私人干活摔伤骨折赔偿标准
：答：综上所述，给私人干活摔骨折了是雇主的需要担责。雇主需要承担伙食费、医疗费、交通费等，属于工伤的由用人单位和工伤保险基金担责，因第三人侵权摔伤的由侵权的第三人担责，工人自己故意摔伤的自行担责。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险...

工伤事故是否有责任划分
：答：有。在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。法律分析1、直接责任者：其行为与工伤事故发生有必然因果关系的人，如操作者违反安全操作规程，当班主管、工段...

工人干活时摔下来怎么赔
：答：一、施工期间工人摔伤怎么赔偿 施工期间工人摔伤怎样赔偿,要依据工人与施工单位建立的关系而定,如果是劳动关系的,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇...