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保洁阿姨拖地人摔倒了谁负责?

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-06-02
如果保洁阿姨是在履行工作职责时摔倒的,根据劳动法规定,单位应该为员工购买工伤保险。因此,保洁阿姨在工作中受伤或者发生事故时,应当向管理部门或者负责人员报告,并按照规定申请工伤赔偿。

如果保洁阿姨摔倒是由于地面不平整、有障碍物等原因导致,那么雇主或者物业公司应该承担责任并进行赔偿。当然,具体情况还需要根据现场实际情况和相关证据来判断。

总之,无论责任归属于谁,都应该尽快处理好保洁阿姨的伤害问题,并适时进行相应的赔偿和处理。


14745254167请的保洁阿姨摔伤了谁负责?
费巩缪答:法律分析:属于工伤,用人单位规矩规定进行赔偿。根据伤残鉴定,确定伤残等级。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能...

14745254167保洁阿姨拖地人摔倒了谁负责?
费巩缪答:如果保洁阿姨摔倒是由于地面不平整、有障碍物等原因导致,那么雇主或者物业公司应该承担责任并进行赔偿。当然,具体情况还需要根据现场实际情况和相关证据来判断。总之,无论责任归属于谁,都应该尽快处理好保洁阿姨的伤害问题,并适时进行相应的赔偿和处理。

14745254167...老百姓摔得腿骨折,找物业物业说没有他们的责任找谁负责呢...
费巩缪答:如果阿姨在打扫卫生的时候有放置提示牌,行人没有注意到摔倒,那物业公司就没有责任。最终要的时你要现场取证保存。

14745254167保洁公司阿姨受伤谁赔
费巩缪答:——小芳无需承担。 《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 李阿姨在从事拖地保洁等一般家政家务时受损害的,应当由主人小芳、保洁李阿姨按照过错分担责任。小芳作为雇主,并未让李阿姨从事超出约定范围的工作事项,且无过...

14745254167公司请的清洁阿姨在上班时间摔倒了,手腕有轻微骨折,请问是否算工伤,公 ...
费巩缪答:您好,需要根据不同的情形进行分析。如果没有劳动合同或者不存在事实劳动关系的,应该按照劳务合同处理,根据双方的过错来进行责任比例划分,各自按比例承担责任。如果具有劳动关系,是应该按照工伤处理的。

14745254167家政钟点阿姨发生意外谁负责
费巩缪答:在这个过程中,如果发生职业风险,且不能证明是雇主的过错,就只能由钟点工自身承担。所以刘先生与钟点工许姐之间是一种承揽合同关系,没有证据证明刘先生对许某受伤存在过失,故对许姐摔伤不承担赔偿责任。 以上就是总结的相关内容,如果对本文章还有什么不能够理解的,可以通过找律师进行咨询指导,他们能够...

14745254167有人在公司厕所里摔倒保洁阿姨要承担责任吗?
费巩缪答:除非保洁员存在过错如将易滑的清洁剂(水)留在地面未擦干,否则无须担责。即使存在过错致人受伤,也应由公司负责,然后公司可再追责保洁人员。

14745254167离谱!家政阿姨拖地摔倒怪地太滑起诉雇主,这种情况该如何处理?
费巩缪答:根据这则新闻,由于地太滑,这个家政阿姨摔倒。由此可见,这件事情并不是雇主的错。因此,这件事情需要和家政公司以及相关部门进行沟通。如果家政阿姨和雇主是雇佣关系的话,那么,雇主就应该承担相应的责任。如果想要很好的解决这件事情的话,那么就必须要确认家政阿姨和这个雇主的关系。由于这种事情的影响...

14745254167驳回!家政阿姨拖地摔倒怪地太滑起诉雇主,法院是如何判决的?
费巩缪答:家政阿姨受聘去雇主家干活,在擦地的时候不小心滑倒,造成左髌骨下极骨折。家政阿姨认为造成受伤的原因是因为地板太滑,于是向雇主和家政公司提出索赔。法院对这个案件进行了审理,认为这起事故的责任在家政阿姨本人,拖地时没有尽到谨慎义务。雇主和家政公司没有任何责任,驳回其索赔要求。法院认为原告作为...

14745254167阿姨在雇主家受伤谁负责
费巩缪答:本案中家政阿姨和雇主之间是劳务关系,通常情况下我们生活中所请的家政阿姨与我们之间所形成的的关系都是劳务关系,如果家政阿姨受到损害,适用的是过错原则。 而如果我们将家政服务员和业主之间认定为承揽关系,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对...


(编辑:酆龚菁)
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