保洁阿姨拖地人摔倒了谁负责

法律分析：应当由单位负责，并且可以申请认定工伤。

法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

18136657194：保洁阿姨拖地人摔倒了谁负责
东适郎 ：答：法律分析：应当由单位负责，并且可以申请认定工伤。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因...

18136657194：保洁员拖地把人摔伤怎么办
东适郎 ：答：因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

18136657194：请的保洁阿姨摔伤了谁负责?
东适郎 ：答：法律分析：属于工伤，用人单位规矩规定进行赔偿。根据伤残鉴定，确定伤残等级。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条 劳动能...

18136657194：保洁阿姨拖地人摔倒了谁负责?
东适郎 ：答：如果保洁阿姨摔倒是由于地面不平整、有障碍物等原因导致，那么雇主或者物业公司应该承担责任并进行赔偿。当然，具体情况还需要根据现场实际情况和相关证据来判断。总之，无论责任归属于谁，都应该尽快处理好保洁阿姨的伤害问题，并适时进行相应的赔偿和处理。

18136657194：...老百姓摔得腿骨折,找物业物业说没有他们的责任找谁负责呢...
东适郎 ：答：物业怎么会没责任呢？一句话就撇干净了？如果保洁阿姨在打扫卫生时明知地面湿滑，没有放置小心地滑的警示牌，就属于物业公司的管理疏漏（或者失职），物业公司应当要承担一部分责任。如果阿姨在打扫卫生的时候有放置提示牌，行人没有注意到摔倒，那物业公司就没有责任。最终要的时你要现场取证保存。

18136657194：保洁公司阿姨受伤谁赔
东适郎 ：答：李阿姨在从事拖地保洁等一般家政家务时受损害的,应当由主人小芳、保洁李阿姨按照过错分担责任。小芳作为雇主,并未让李阿姨从事超出约定范围的工作事项,且无过错;李阿姨在拖地时没有穿鞋,属于在工作中没有尽到注意义务而受伤,雇主小芳不需要承担责任。家政人员在为雇主提供合同约定范围内的家政服务时,应当尽...

18136657194：公司请的清洁阿姨在上班时间摔倒了,手腕有轻微骨折,请问是否算工伤,公 ...
东适郎 ：答：您好，需要根据不同的情形进行分析。如果没有劳动合同或者不存在事实劳动关系的，应该按照劳务合同处理，根据双方的过错来进行责任比例划分，各自按比例承担责任。如果具有劳动关系，是应该按照工伤处理的。

18136657194：有人在公司厕所里摔倒保洁阿姨要承担责任吗?
东适郎 ：答：除非保洁员存在过错如将易滑的清洁剂（水）留在地面未擦干，否则无须担责。即使存在过错致人受伤，也应由公司负责，然后公司可再追责保洁人员。

18136657194：家政钟点阿姨发生意外谁负责
东适郎 ：答：且不能证明是雇主的过错,就只能由钟点工自身承担。所以刘先生与钟点工许姐之间是一种承揽合同关系,没有证据证明刘先生对许某受伤存在过失,故对许姐摔伤不承担赔偿责任。 以上就是总结的相关内容,如果对本文章还有什么不能够理解的,可以通过找律师进行咨询指导,他们能够直接的告诉你的答案。

18136657194：离谱!家政阿姨拖地摔倒怪地太滑起诉雇主,这种情况该如何处理?
东适郎 ：答：如果家政阿姨与家政公司存在劳务关系的话，那么，家政公司应该承担一部分责任。根据这则新闻，由于地太滑，这个家政阿姨摔倒。由此可见，这件事情并不是雇主的错。因此，这件事情需要和家政公司以及相关部门进行沟通。如果家政阿姨和雇主是雇佣关系的话，那么，雇主就应该承担相应的责任。如果想要很好的解决这...