顺丰快递小时工离职

顺丰小时工可以随时辞职吗
：答：可以。小时工可以随时辞职，小时工属于非全日制用工，双方没有正式的签订劳动合同，对于小时工而言可以随时进行辞职，并且不需要提前向用人单位进行通知。

顺丰没买保险的非全职离职需要多久
：答：随时。非全职就是兼职送快递，工作时间比较短，通常是理由空余时间来工作，顺丰没买保险的非全职离职未缴纳社会保险，可以随时辞职，但如果签订劳动合同，需要提前30天提出辞职后走人。

顺丰直接辞职走人有工资吗
：答：顺丰员工直接辞职走人会有工资。根据劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。因此，员工为公司工作了，公司就必须为员工支付工资，如果不支付工资，是违法的。另外，即使是自动离职，但毕竟是为公司工作过，同样需支付工资。虽然员工自动离职，但公司仍然必须向其支付工资，...

顺丰签了合同辞职可以吗
：答：法律主观：签了合同可以辞职。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，可以随时辞职。法律客观：《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

在顺丰干了10天离职有工资吗
：答：该情况是有工资的。根据快跑者网查询，在顺丰服务满10天的员工，有权利得到解除劳动合同所应获得的工资，根据用工合同约定的时间可在三个工作日支付给离职员工。顺丰公司在离职员工离职后，应当按劳动合同约定为其发放离职费用，离职费用可以按照当地有关规定或用人单位双方约定的方式确定。

在顺丰干了10天离职有工资吗
：答：法律分析：在顺丰干了10天离职的有工资。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算...

顺丰小时工辞职流程
：答：顺丰速运 辞职流程：你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该...

顺丰快递辞职程序察讯,我刚入职还没有军训,培训感觉不适合这个工作可以...
：答：二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

顺丰离职后多久才可以重新办理入职
：答：法律分析：半年，一般来说顺丰离职员工再入职需要半年的时间,半年后才可再次入职，顺丰快递的快递员如果自离，被打入黑名单需要一年以后才能再进顺丰快递被打入黑名单以后就永不录用，自离的话一年后还可以进公司，保存原来的档案不变，顺丰员工黑名单消除由于现在管理比较严，比较难消除。现在要求员工主动离职...

在顺丰干了10天离职有工资吗
：答：法律分析：新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...