工人卸货自己摔伤责任

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工人卸货自己摔伤责任

来源：www.zuowenzhai.com 投稿：2024-06-01

工人在工地上自己从1.7米高架子上跳下来受伤怎么赔偿?
：答：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释法释[2003]20号（2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过）第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人...

工地卸货时,工人从车上摔下来受伤是不是交通事故
：答：工地卸货时，工人从车上摔下来受伤不是交通事故，属于工伤，工伤赔偿如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、...

货车装货时工人摔伤谁的责任
：答：法律分析：一般是由雇佣工人的雇主承担赔偿责任。如果装货车存在安全隐患导致的，根据过错责任原则，可能会要求货车主承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，...

司机在卸货中受伤谁负责
：答：（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者...

请人帮忙卸货摔倒了我有责任吗?
：答：可以按当地在岗职工的月平均收入计算或当地城镇人均实际收入计算），康复后应进行人身伤残级别鉴定，根据鉴定级别一次性支付给受伤害人人身伤害赔偿。综上所述，在这起事件中您是要承担相应责任的，在一次性支付给受伤害人赔偿时需留下有效证明便于举证。请各位仁兄不要胡乱猜测，如果不知道就不要误导当事...

...装卸的时后货倒下来,把我的脚搞坏了,厂里承担什么责任?
：答：三：如果你不是受聘于该工厂，又不属于提供帮助的情况，是在履行司机正常、必须职责时被工厂人员卸货时伤害的，应由你的雇主（车老板）承担赔偿责任；车老板赔偿后，或者你属于自己运营车辆的，可基于该工厂人员的过错向该工厂追索赔偿。四：如果你非该工厂聘用，也不属于提供帮助情况，该工厂也没有过错...

我雇佣的工人在工作期间由于操作失误不慎把手碰了请问我应承担那些赔...
：答：首先看工人本人是否存在过错，若工人存在过错，则由雇主和工人按照过错的比例承担相应的责任。若是雇主存在过错，则由雇主根据受伤赔偿：医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，...

工人由于自己操作失误引起自身害,责任谁来承担,赔偿怎么算?
：答：算工伤。1、停工留薪百期工资：工伤职工停工留薪期的工度资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。2、伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。3、一次性伤残...

卸车工摔伤由谁承担责任
：答：甲方雇佣工人卸货，工人在卸货时摔伤遭受人身损害，由雇主承担赔偿责任，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担...

司机卸货时受伤谁负责
：答：司机卸货时受伤由承运人或者收货人承担责任。运输卸货中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。装卸过程中发生事故责任划分如下：1、保险车辆在装卸货物时发生事故造成他人的人身...

连敬桑19599026500：    卸车工摔伤由谁承担责任 -
咸点寒:      ：甲方雇佣工人卸货,工人在卸货时摔伤遭受人身损害,由雇主承担赔偿责任,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任. 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定.

连敬桑19599026500：    给别人送货在卸货时从自己车上摔伤货主有责任吗? -
咸点寒:      ：如货主无过错,则不承担责任,您属于工伤,有单位负责.

连敬桑19599026500：    找人卸货他自己不小心摔骨折了我该怎么赔 -
咸点寒:      ：你好,属于雇佣关系的话,你需要承担赔偿责任

连敬桑19599026500：    临时装卸工受伤雇主应承担什么责任 -
咸点寒:      ：根据《侵权责任法》,这是一起侵权纠纷,雇主应承担医药费、误工费、住院伙食补助费等,但受害人违反操作规程的,也要自己承担相应的民事责任

连敬桑19599026500：    我的工人自己从2楼摔下来我该负多少责任? -
咸点寒:      ：如果工人是在工作中掉下去的,您首先应该送工人去医院检查一下,看工人是否有摔伤,并且询问工人是否有保险之类的,如果没有保险,您将对其摔伤负责.觉得可以协商并且私自解决的,就私自解决,不然就通过法律程序解决问题.

连敬桑19599026500：    关于临时搬运工人工伤赔偿责任 -
咸点寒:      ：首先应明确,该搬运工是否有单位,且是否由单位指派来卸货.若是,叫他会单位去认定工伤.若都不是,他与你弟弟单位之间之多是一种临时的劳务关系,而不是劳动关系. 是劳动关系,由劳动法、工伤保险条例等法律法规调整,应通过工伤途径来解决;是劳务关系,由民法调整,通过人身伤害赔偿途径来解决.这是大方向,当然,双方也可协商解决,但参照赔偿的依据应是人身伤害赔,而不是工伤赔偿.就是说,协商不成的话,他只能通过直接向法院起诉,要求你弟弟进行人身伤害赔偿.不管怎么说,你弟弟的责任是存在的,具体该负多少责任,有法院来判.

连敬桑19599026500：    雇佣的临时工在卸货时手腕受伤,责任是否应全部由用人单位赔偿? -
咸点寒:      ：属于雇佣关系,根据人身损害赔偿司法解释的十一条的规定,雇主应承担损害赔偿的责任. 纵横法律网-吉林司鼎律师事务所-张雪明律师

连敬桑19599026500：    我老公给人卸货摔伤了雇主有责任吗 -
咸点寒:      ：根据《侵权责任法》第三十五条的规定,改变了最高法院关于雇主完全承担无过错责任的司法解释的规定,在过错责任中,如果雇员有一般过失,也要减轻雇主的赔偿责任.无论哪一种情况,雇员在上下班途中发生交通事故受伤,雇主都是不承担赔偿责任的,原因是雇员在上下班途中不是在从事雇佣活动.

连敬桑19599026500：    卸货从车上掉下去,算工伤吗?应谁负责? -
咸点寒:      ：算是工伤,是有与存在劳动关系的雇主负责的工伤保险条例第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记.用...

连敬桑19599026500：    根据法律法规在顾农民工为临时工时由于农民工自己的原因出现意外,户主需要负责吗? -
咸点寒:      ：第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任. 第二十七条损害是因受害人故意造成的,行为...

（编辑：qq网友）