养殖合同是二年一签的，这并不适合我的养殖周期怎么办？

目前国内的生猪养殖主要有两种模式，一种是自繁自养模式，即自己饲养母猪自己繁殖小猪自己育肥出栏，另一种是合同猪模式，即集团饲养母猪和繁殖小猪，由合作的养户进行育肥。两种模式各有利弊，那什么人适合养合同猪呢？看完有数了。

从温氏上市以后，各大养猪集团争先模仿就能看出来，合同猪前景空间很大。但是作为养户说，要衡量这种模式适不适合你，合同猪的操作模式要了解。我认为在现在这种风险大，投资大，猪苗不好抓的情况下，养合同猪比较适合，起码保本，即使来了疫情，集团也有少量补偿。下面我给大家分析一下合同猪模式具体环节和利弊关系。

1、合同猪定义
所谓合同猪，就是养户与当地养猪集团合作，按照图纸建设猪舍，有养猪公司提供猪苗养户给予一定的押金，养殖公司负责饲料、疫苗、药品，并有专业养户服务部在饲养过程中提供技术支持和帮助，满足一定成活率的情况下，肥猪出栏回收给养猪公司，公司给带养户一定的代养费。

2、合同猪收益

进苗时押金每头猪大约200-300元，出栏时退还给养户。根据猪的饲养水平，成活率、料肉比等指标还有行情的差异，每头猪代养费有所差异，一般按照现在的行情，每头猪能给到300元左右，平时也就150到200元。如果养殖过程中出现疫情而非人为原因经过评估后，返还押金并给予养户一定的补偿。

3、猪舍建造成本
按照每头猪大约1000-1500元不等，建设一个1000头的标准猪舍，大约需要100万到150万建设成本，其中包括猪舍、自动料线、自动刮粪、环保排污设施等。也有一些养殖集团前期搞放养，对于猪舍要求不高，那样成本大约一头猪800元左右。按照目前的收益来看，每年两批猪，大约2年能够回本。

4、现有养殖集团有哪些
温氏、新希望六和、牧原、正邦、正大、天邦汉世伟等企业等都有放养业务，国内以温氏放养最早，温氏上市成功后，各大养殖集团争先模仿放养模式。客户要根据当地养殖集团的规模和放养情况具体进行选择。

现在养猪行情好，价格高，但是同样面对疫情高风险。现在养猪行业可以说高风险、高收益，想要赚钱就要冒险。而合同猪不能说挣大钱，起码有一定保障，且能解决猪源的问题。

1、适合养合同猪的人

• 新加入养猪行业的人
• 缺少养殖技术，非本专业，需要依靠养猪公司服务
• 手里有资金但是赔不起，没有二次创业和复产的机会
• 想要长久养猪打算
• 引种或者抓猪苗资源紧张的客户

2、哪些人不适合养合同猪

• 有成型的养猪场，且有生猪存栏或者猪苗供应
• 有养殖经验或者专业人员管理
• 想在未来1到2年赚钱，但也愿意承担一定风险

13861298992：养殖合同是二年一签的,这并不适合我的养殖周期怎么办?
姬虽面 ：答：从温氏上市以后，各大养猪集团争先模仿就能看出来，合同猪前景空间很大。但是作为养户说，要衡量这种模式适不适合你，合同猪的操作模式要了解。我认为在现在这种风险大，投资大，猪苗不好抓的情况下，养合同猪比较适合，起码保本，即使来了疫情，集团也有少量补偿。下面我给大家分析一下合同猪模式具体环节...

13861298992：...一年的合同,现在由于种种原因,感觉工作很不适合我,我可以离开吗...
姬虽面 ：答：你好！还管你有没有和企业签合同，你都可以离开，只要你提前三十天以书面形式向老板提出辞职就行了，记住你交的辞职信你要复印一份留存，以备后面公司不认帐时做为劳动仲裁的证据。只要你有书面形式提出，从你提出之日起三十天后就可以离开，不管企业有没有批准都可以走，而且这样不违法。祝你成功。

13861298992：试用一个月就要签我两年合同?合适吗?好像劳动法的不是这样。如果我做...
姬虽面 ：答：1、劳动合同法对签署合同的时间期限和试用期期限进行了下限规定是为了约束用人单位，保护劳动者的权益的；2、试用一个月签署两年的合同对劳动者是有利的，劳动合同签订后能更好的保障劳动者的权益，劳动合同签订后如在转正后辞职后因其他原因离职的，提前三十日通知公司，申请离职，劳动合同会于公司出具解...

13861298992：我想请问一下,我是签订了2年的合同,现在试用期6个月已经满了,如果用人...
姬虽面 ：答：应该补偿,补偿是一个月的工资

13861298992：合同一般几年一签
姬虽面 ：答：固定劳动合同期限可以是1-10年（双方约定）。但是因为连续签两次合同后，需签无固定期限合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动...

13861298992：一份暑期工,合同签2年而不是2个月,2个月后自己申请辞职。。我只想问...
姬虽面 ：答：这个合同有问题，建议你不要写成2年；还是写成2个月好。因为2年的合同可以约定2个月的试用期；而2个月的合同不能约定试用期。工厂的目的是为了给你们发更少的工资，因为试用期的工资可以是约定工资的80%；而且可以在试用期内可以随时解除你们的合同。记住2条：1工资是多少最重要。试用期工资是多少？...

13861298992：我连续签过两次合同二年,五年,该第三次了,可公司只续签一年的合同这合...
姬虽面 ：答：不合法，应该签无固定期限合同。

13861298992：...不适合,我想辞职,但是签了2年合同。我是全职,是不是得陪违约金_百度...
姬虽面 ：答：没问题的，三个月或六个月的试工期内，随时可以提出离职而不需要承担任何赔偿，他们也必须按你实际出勤的时间给你支付薪水。KFC是正规的餐饮公司，不会为难你的。

13861298992：我在单位工作六年了,现是两年一签,现合同期限已到单位不再与我续签...
姬虽面 ：答：1、单位应当向你支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条：　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条...

13861298992：我房屋租赁合同签的是二年,但交了一年的房租。一年到期后我不想续租...
姬虽面 ：答：因为你合同没到期不愿继续履行了，属于你违约，一般合同会约定比如押金不退或者赔偿一定金额的违约金。如果你想尽量减少损失，还有一个办法，就是你尽快找到一个条件不低于你，或者高于你的新租户，然后和业主协商，让新租户接替上你的租约，一般对业主没有产生什么损失的话，通情达理的业主会接受的。