雇人干活摔坏了谁负责
找人干活不小心摔伤谁的责任
：答：法律分析：雇用关系的，由雇主承担全部责任，伤者有过错的，可减轻雇主的责任。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关...
雇人干活出了事谁负责赔偿多少
：答：雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。4、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人...
给房东干包工活,摔骨折房东怎么承担责任?
：答：雇人干活发生意外受伤属于法律上的雇佣关系，应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三...
雇人干活受伤了谁负责
：答：法律分析：工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任...
保姆在雇主家带孩子时摔成了骨折,雇主应该承担什么责任?
：答：雇人干活发生意外的属于法律上的雇佣关系，应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析给私人干活发生意外也属于因公发生意外责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外...
雇人干活摔伤了怎么办
：答：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。二、人身损害赔偿责任原则是怎么...
找人干活出了事故有责任吗
：答：法律分析：雇人干活出了事谁负责视情况而定：雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。 雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。雇员因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，...
雇佣工人受伤雇主承担多少责任
：答：雇员受伤，雇主应负对雇员的赔偿责任。如果因为第三人原因造成雇员受伤的，可以由第三人承担对雇员的赔偿责任，但雇员此时也有权请求接受劳务一方给予补偿。雇人干活出了事谁负责视情况而定：1、雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。2、...
雇人干活出了事谁负责,赔偿百分之多少
：答：雇人干活出了事雇主负责，赔偿百分之百。具体如下：1、雇人干活，提供劳务一方因劳务造成雇员损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。对造成对方的全部损害承担责任；2、如果雇员造成损害时是故意或有重大过失的话，雇主可以向雇员进行追偿。雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿...
找人干活不小心摔伤谁的责任
：答：雇用关系的，由雇主承担全部责任，伤者有过错的，可减轻雇主的责任。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。只有符合工伤认定标准的，才成构成工伤，要求工伤赔偿，具体为：(一)在工作时间和工作场所...
顾亮蒲: ： 您好,依据相关司法解释,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承单沪厕疚丿狡搽挟敞锚担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
隗石潘17010896318： 工人在劳动市场,被雇去干活时摔伤,责任谁负责 -
顾亮蒲: ： 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.
隗石潘17010896318： 急!雇工摔伤我是否要承担责任? -
顾亮蒲: ： 这需要,看你与受伤的人之间是否有劳资关系,即你是否给他发工资.同时,如果因安全生产事故遭受人身损害,你知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.
隗石潘17010896318： 我家请人干活,工人腿摔断了,算是工伤,要负全责吗? -
顾亮蒲: ： 你家请工人来干活,就已经形成了雇佣关系,当然算工伤了,至于责任可以尽量和工人谈一下,尽可能私了
隗石潘17010896318： 民间请人干活出了意外雇主负什么责任 -
顾亮蒲: ： 1、如果是没有安全措施,出问题,雇主要负主要责任. 如果是个人操作不当出事故,个人负主要责任,雇主负次要责任.总之雇主都是要负责的.
隗石潘17010896318： 雇佣了一个人给我家干活,走到半路上他骑车摔伤了,这是谁的责任,如果打官司是我负全责么 -
顾亮蒲: ： 骑车摔伤自行负责.参照《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤.受雇人不是发生的交通事故,是自己不慎摔伤,责任自负,与雇佣他的人无关.《工伤保险条例》 第十四条 职...
隗石潘17010896318： 在为雇主干活的时候摔伤,没有签订合同协议等,是不是应该由雇主承担部分责任呢? -
顾亮蒲: ： 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.按照上述规定,雇员在为雇主干活的过程中摔伤,雇主应当承担赔偿责任.即:雇员看病花去的医疗费、误工费等损失,有权要求雇主承担,如果回影响劳动能力的,病情稳定后,可申请伤残鉴定,也就是雇员经过治疗后精神上异常,可以申请司法鉴定,鉴定机构可以与答雇主协商一致后,由双方共同委托.以上建议供您参考.
隗石潘17010896318： 我雇人让他上第里干活他在来时的路上自己摔了而且狠重,请问这与我有关系吗? -
顾亮蒲: ： 你雇人让其干活,路上摔了很重,你是要负大部分责任的.在法律上讲是有关系的,只有自认晦气.
隗石潘17010896318： 我在雇主家干活受伤,雇主有没有责任 -
顾亮蒲: ： 如果雇员不是故意的或重大过失,应由雇主承担全部责任. 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任....
隗石潘17010896318： 我家雇人干活,干活的人不小心从两米高的架子上摔下,住院费用由谁承担? -
顾亮蒲: ： 你雇人干活那就属于雇主了,不光要赔医药费,如果对方要是真要求还要赔偿,还要赔偿误工费,营养费、护理费.如果残疾了还要赔偿伤残费.其实这主要看你们是什么关系,如果是雇佣和被雇佣关系,就需要按上面的情况赔偿;如果是像家里装修,找的人,只用从道义上赔偿.
相关链接： 雇人干活摔伤了怎么办 | 雇佣关系很难打官司吗 | 干活摔伤雇主应赔多少 | 包工头自己受伤谁负责 | 雇人干活受伤了咋处理 | 跟私人包工头干活受伤 | 工人自己原因导致受伤 | 雇人干活自己摔倒死亡 | 给私人干活意外摔伤怎么办 | 给私人干活受伤咋赔偿 | 临时找人干了一天活摔伤 | 工人自己摔伤责任在谁 | 私人请工人干活受伤了咋办 | 临时雇佣工人自己摔伤 | 一天200元雇人干活受伤算谁的 | 给别人干活摔伤了雇主有责任吗 | 工地出事包工头全责吗 | 给私人雇主干活中摔伤 | 雇佣关系不赔偿案例 | 临时找的工人干活受伤 | 私人老板真不怕劳动局 | 工人干活第一天就受伤 | 临时工只干一天受伤了 | 临时雇佣工人受伤怎么赔偿 | 给雇主干活摔伤了用立案吗 | 临时找人干活意外死亡 |
